Bagaimana Mendapat Pekerjaan BigLaw - Asas Intervewing On Campus

Pelajar undang-undang, dan orang-orang di luar profesion undang-undang, sering terkejut untuk mengetahui bahawa firma BigLaw pada dasarnya mengupah pekerja baru beberapa tahun sebelum mereka dapat memulakan. Mekanisme ini adalah program "musim panas bersekutu" - tempoh pekerjaan percubaan yang panjang dan panjang selepas tahun kedua sekolah undang-undang, yang menggabungkan beberapa kerja undang-undang sebenar dengan banyak pihak dan acara sosial, termasuk "makan tengahari musim panas" yang terkenal , makan siang yang mahal, kadang-kadang dibazirkan oleh firma, yang berlaku beberapa kali seminggu).

Sekiranya semuanya berjalan lancar, sekutu musim panas menerima tawaran untuk kembali sebagai pekerja sepenuh masa selepas tamat pengajian (dan mungkin seorang kerani atau dua). Oh, dan setiap rakan musim panas dibayar gaji yang sama sebagai rakan sekutu tahun pertama, menjadikan keseluruhan junket bernilai lebih dari $ 30, 000 untuk tempoh 10 minggu.

Mahu salah satu pekerjaan ini? Anda perlu melalui temubual di temuduga di kampus (atau OCI). Begini caranya.

Cara Dapatkan Kedudukan Bersekutu BigLaw Musim Panas

Kenyataannya adalah bahawa keupayaan anda untuk mendapatkan kedudukan bersekutu musim panas BigLaw bergantung pada sebahagian besar sekolah undang-undang yang anda hadiri. Suka atau tidak, undang-undang adalah profesion hierarki, dan firma cenderung untuk mengupah kebanyakan rakan baru mereka dari beberapa sekolah undang-undang yang berprestij (dan sekolah tempatan yang terbaik).

Jadi, jika anda pasti mahu pekerjaan BigLaw, anda perlu pergi ke sekolah undang-undang yang sangat berprestij. Dan, sekali di sana, ia membantu untuk melakukannya dengan baik, memandangkan persaingan semakin sengit apabila firma mengurangkan saiz kelas musim panas mereka.

Apa yang dimaksudkan dengan Interviewing On Campus ialah

Dengan menganggap sekolah undang-undang anda adalah yang menghantar banyak orang ke BigLaw, anda akan berpeluang untuk menyertai "wawancara di kampus" musim panas sebelum tahun kedua sekolah undang-undang anda. Ini adalah (biasanya) proses berbilang hari, di mana wakil-wakil syarikat BigLaw dari seluruh rantau ini (atau negara, di sekolah yang paling berprestij) menunjukkan kepada calon pelajar undang-undang berjuta-juta .

Dalam satu hari, seorang pelajar mungkin mempunyai 10 wawancara, dan setiap firma mungkin berbincang dengan 100 pelajar (jika firma itu menghantar beberapa penemuduga). Setiap wawancara adalah 20-30 minit, dan - untuk sebahagian besar - mereka cukup rumit.

Pewawancara akan bertanya mengapa anda ingin bekerja di firma tertentu di lokasi ini (setiap pejabat umumnya melakukan wawancara sendiri), mereka mungkin bertanya jenis undang-undang yang anda minati, dan anda mungkin akan membincangkan kegemaran anda kelas sekolah undang-undang dan asas-asas resume anda. Jika anda mempunyai apa-apa "pelik" pada resume anda, anda perlu bersedia sepenuhnya untuk membincangkannya dan menerangkan mengapa anda masih menjadi calon yang hebat untuk pekerjaan BigLaw.(Sebagai contoh, ijazah sarjana muda di Teater tidak membuat anda seorang pelakon yang tidak menganggur, ia menjadikan anda seorang ahli dewan mahkamah yang berpotensi hebat.)

Bahagian paling sukar mengenai OCI untuk kebanyakan pelajar adalah menjaga semua firma lurus. Apabila anda menemu bual dengan sekumpulan firma yang sama dengan pejabat di bandar yang sama, sangat penting bahawa anda tidak menyatakan minat yang kuat dalam undang-undang hartanah, contohnya, kepada firma yang tidak mempunyai amalan hartanah. Op, tidak mendapat panggil balik di sana.

Penyelesaiannya? Notecards! Malam sebelum setiap wawancara, penyelidikan setiap firma dan buat nota mengapa anda berminat untuk bekerja di tempat ini pada notecard (satu kad setiap firma).

Jika anda telah diberitahu siapa yang akan diwawancarai, baca bio mereka dan tulis beberapa nota tentang bidang amali mereka, afiliasi sekolah, dan sebagainya. Sebelum anda pergi ke setiap wawancara, ambil beberapa minit untuk membaca notecard firma itu, jadi anda boleh bercakap secara serentak mengenai kepentingan anda di firma. Ia tidak perlu untuk pergi ke gila ke atas butiran! Hanya mendapat asas-asas (jumlah yang anda boleh muat satu kad) adalah mencukupi.

Begitu juga untuk lokasi geografi - memberitahu pewawancara betapa anda menyukai pandangan Hudson tidak mungkin memenangi anda sebarang mata apabila pejabat mereka berada di D. C.!

Sekarang bahawa anda memahami sedikit mengenai proses OCI, ketahui lebih lanjut mengenai butiran tersebut.