Contoh Cover Surat contoh

Matlamat mana-mana surat sampul surat adalah untuk memberi gambaran tentang kelayakan anda bahawa pengurus pengambilan pekerja mungkin tidak mendapat dari resume sahaja. Apabila anda memohon peranan pengurusan, konteks ini boleh menjadi lebih penting. Anda cuba untuk menunjukkan bukan sahaja bahawa anda mempunyai kemahiran untuk melakukan pekerjaan, tetapi untuk memberi inspirasi kepada orang lain untuk mereka dengan baik.

Surat sampul surat yang baik untuk kedudukan peringkat pengurusan akan memasukkan maklumat mengenai pencapaian anda, peranan kepimpinan yang anda buat, dan bagaimana anda boleh membantu organisasi berjaya jika anda mendapatkan pekerjaan.

Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penutup

Imbas siaran pekerjaan, mencari kemahiran pengurusan khusus yang dikehendaki dalam calon. Secara umumnya, kemahiran ini akan dikaitkan dengan lima fungsi pengurusan: merancang, menganjurkan, menyelaraskan, mengarahkan, dan mengawasi. Gembira kata kunci yang berkaitan dengan fungsi tersebut, dan kemudian padankan kualifikasi anda ke senarai mereka. Semakin kuat sepadan dengan surat perlindungan anda dan resume adalah untuk keperluan pekerjaan, semakin baik peluang anda untuk memilih untuk wawancara untuk posisi itu.

Termasuk kejayaan yang boleh diukur (nombor, peratusan, statistik pertumbuhan) adalah cara untuk menunjukkan apa yang telah anda capai di syarikat yang anda telah kerjakan. Ini amat penting untuk pekerjaan peringkat tinggi kerana majikan mengharapkan rekod kejayaan yang terbukti dalam individu yang mereka sewa untuk peranan pengurusan.

Petua ulasan untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan sebelum menulis bermula.

Kemudian tinjau contoh surat lamaran ini untuk kedudukan dalam pengurusan yang anda boleh menyesuaikan agar sesuai dengan kelayakan anda sendiri:

Contoh Surat Penutup Manajemen

Nama Anda
Alamat Anda < Bandar, Negeri, Kod Poskod
Nombor Telefon Anda
Email Anda

Tarikh

Nama

Tajuk
Organisasi
Salam Kepada Nama Akhir:
Selepas menyumbang kepada pertumbuhan dan kejayaan tiga organisasi yang berbeza dalam tempoh 10 tahun yang lalu, saya mencari cabaran baru dengan sebuah syarikat yang memerlukan seseorang yang mempunyai perancangan, kepimpinan dan kebolehan yang luar biasa.
Mengambil arahan operasi atau projek, kemudian membimbingnya ke tahap prestasi baru, adalah kekuatan terbesar saya.

Seperti yang dibuktikan dalam resume yang dilampirkan pengalaman saya merangkumi pengurusan projek, perancangan strategik, penggunaan sumber, pertumbuhan pendapatan, dan pengurangan kos. Keupayaan saya untuk menganalisis keperluan dan membuat penyelesaian unik yang direka untuk menghasilkan hasil yang menguntungkan telah terbukti menjadi salah satu aset saya yang paling besar.

Dikreditkan dengan memberi kesan yang signifikan ke atas keuntungan keuntungan di mana sahaja saya bekerja, saya cemerlang dalam menyelaraskan prosedur kurang cekap untuk meningkatkan produktiviti dan jualan. Pengurusan proaktif hubungan luaran yang penting membolehkan saya meningkatkan pendapatan sebanyak 17% dalam satu tahun.Saya juga merundingkan hubungan eksklusif dalam segmen pasaran utama, memperluaskan bahagian syarikat pada segmen itu sebanyak 66%.

Saya tahu bahawa kemahiran kepimpinan saya yang terbukti, komitmen yang kuat terhadap piawaian etika dan profesional yang tinggi, dan fleksibiliti dalam merangka tindak balas proaktif untuk mengubah keadaan sosioekonomi akan memberi saya sumbangan penting kepada pasukan [Nama Syarikat].

Saya mengalu-alukan peluang untuk membincangkan kelayakan saya dengan lebih terperinci. Saya tahu bahawa anda sibuk, dan mempunyai banyak aplikasi untuk semakan. Jika anda ingin menjadualkan mesyuarat, sila beritahu saya. Sementara itu, sila maklum bahawa saya menghargai masa dan pertimbangan anda.

Yang ikhlas,

Tanda tangan (

surat keras

)

LastName LastName Mengirim Surat Penutup Email Jika anda menghantar surat sampul melalui e-mel, sama - untuk menunjukkan bahawa kelayakan, pencapaian dan pengalaman anda menjadikan anda calon terbaik untuk peranan pengurusan. Tetapi, penghantaran anda akan sedikit berbeza, kerana hartanah berada pada premium dalam komunikasi e-mel. Anda perlu mendapatkan perhatian pengurus pengambilan langsung dari kelawar dan tidak melepaskannya.

Inilah caranya:

Gunakan baris subjek dengan bijak. Tuan terbaik anda ialah untuk menyenaraikan nama dan jawatan anda dalam baris subjek mesej e-mel. Ini mengurangkan kemungkinan mesej anda terjebak dalam penapis spam dan menjimatkan masa pengurus pengambilan - dia akan tahu mesej anda tentangnya segera.

Pastikan ia pendek dan manis. Tiga perenggan pendek adalah banyak. Lebih daripada itu dan anda menghadapi risiko kehilangan perhatian mereka.

Langkau tajuk dengan alamat dan alamat mereka, dan sebaliknya masukkan maklumat hubungan anda dalam tandatangan e-mel anda. Tidak perlu menyenaraikan maklumat hubungan majikan.

• Perlu templat? Berikut adalah beberapa template surat perlindungan e-mel, yang mana anda boleh menyesuaikan diri dengan keadaan individu anda.
• Lebih Surat Sampul Surat
• Semakan sampel surat sampul dan templat untuk pelbagai bidang kerjaya dan tahap pekerjaan, termasuk tahap kemasukan, peringkat tinggi, dan surat sampul untuk banyak pekerjaan yang berbeza.