Wawancara Soalan tentang Matlamat Anda untuk Masa Depan

Salah satu soalan yang biasanya ditanya semasa temu duga adalah, "Apakah matlamat anda untuk masa depan? "Majikan ingin memastikan bahawa anda tidak akan bergerak ke pekerjaan lain dengan segera. Pekerja baru mahal untuk dibawa masuk dan mahal untuk dilatih. Sekiranya anda terburu-buru, mereka akan kembali ke tempat yang sama.

Persoalan ini juga merupakan cara yang baik bagi mereka untuk menentukan sama ada matlamat kerjaya anda sesuai untuk syarikat.

Calon yang paling berjaya adalah orang yang tujuannya sejajar dengan organisasi, walaupun mereka tidak menghabiskan keseluruhan kerjaya mereka bekerja untuk majikan yang sama (dan mari kita hadapi, t).

Akhirnya, bertanya tentang matlamat anda adalah cara untuk pengurus pengambilan untuk memastikan bahawa anda benar-benar mempunyai beberapa - dengan kata lain, soalan ini menunjukkan sama ada anda mempunyai arahan dan beberapa jenis rancangan atau tidak. Anda tidak perlu tahu dengan tepat di mana anda merancang untuk berada dalam tempoh lima tahun, tetapi anda perlu ditunjuk di beberapa arah.

Baca di bawah untuk mendapatkan nasihat tentang menjawab soalan mengenai matlamat masa depan anda, dan lihat jawapan sampel.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Temu Wawancara Mengenai Matlamat Anda untuk Masa Depan

Cara terbaik untuk menjawab soalan wawancara "Apakah matlamat anda untuk masa depan?" atau "Di mana anda melihat diri anda dalam masa lima tahun?" adalah untuk memberi tumpuan kepada kedudukan dan syarikat yang anda temujanji.

Walaupun anda tidak mahu berbohong semasa wawancara kerja, lebih baik anda berpegang pada bahagian visi anda yang termasuk organisasi.

Contohnya, jika anda seorang jururawat berdaftar yang baru dicetak, dan hospital yang anda temujanji dengan tidak mempunyai banyak bukaan untuk pengamal jururawat, kini bukan masa untuk menyebut bahawa anda sedang mempertimbangkan untuk kembali ke sekolah dalam beberapa tahun.

Sebaliknya, hospital mungkin dengan jelas menggariskan laluan kerjaya bagi jururawat berdaftar mereka, di mana mereka mendorong mereka untuk kembali ke sekolah sambil terus bekerja sambilan.

Jika anda tahu ini berlaku, dan anda berminat menjadi pengamal jururawat, menekankan minat anda terhadap jalan ini.

Ini adalah satu lagi sebab mengapa penting untuk melakukan penyelidikan anda sebelum anda tiba untuk temuduga kerja. Mengetahui apa yang syarikat mahu akan membantu anda menekankan keupayaan anda untuk menyelesaikan masalah mereka.

Begitu juga, jangan membincangkan matlamat peribadi anda di luar kerja, seperti mempunyai keluarga. Maklumat ini tidak relevan dan boleh mengetepikan anda daripada pertengkaran untuk tugas itu. Sebaliknya, anda ingin menyambung jawapan anda ke kerja yang anda gunakan.

Fikirkan matlamat anda dan syarikat itu sebagai gambarajah Venn: anda ingin mengekalkan perbualan anda terbatas pada seksyen yang bertindih itu.

Bagaimana Minta Penemuduga Mengenai Laluan Kerjaya

Apabila tiba masanya untuk bertanya kepada soalan pewawancara, anda mungkin menggunakan peluang ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai jalan kerjaya yang biasa untuk seseorang dalam tugas ini. Sebagai contoh, anda mungkin bertanya, "Di XYZ Corporation, apakah jalan kerjaya biasa untuk seseorang yang mempunyai kemahiran dan pengalaman saya? "

Walau bagaimanapun, berhati-hatilah untuk tidak kelihatan terlalu bersemangat untuk bergerak melampaui pekerjaan yang anda gunakan. Tekankan minat kuat anda dalam pekerjaan, tetapi anda boleh menyatakan keinginan untuk memperluaskan peranan anda pada masa akan datang.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

• Matlamat jangka panjang saya melibatkan berkembang dengan sebuah syarikat di mana saya boleh terus belajar, mengambil tanggungjawab tambahan, dan memberi sumbangan sebanyak yang saya dapat. Saya suka bahawa syarikat anda menekankan peluang pembangunan profesional. Saya berhasrat untuk mengambil kesempatan daripada semua ini.
• Saya melihat diri saya sebagai pekerja cemerlang dalam organisasi yang mantap, seperti ini. Saya merancang untuk meningkatkan kemahiran saya dan meneruskan penglibatan saya dalam persatuan profesional berkaitan.
• Sekali saya mendapat pengalaman tambahan, saya ingin beralih dari kedudukan teknikal kepada pengurusan. Saya tahu ini adalah laluan biasa bagi ramai orang dalam kedudukan ini. Walau bagaimanapun, buat masa ini, saya teruja dengan memberi tumpuan dan menggunakan kemahiran teknikal saya dalam tugas ini.

Soalan Wawancara Lagi Mengenai Matlamat Anda

• Apa yang anda cari dalam kerja seterusnya? Apa yang penting untuk anda? - Jawapan terbaik
• Di manakah anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang? - Jawaban Terbaik
• Bagaimana anda merancang untuk mencapai matlamat tersebut? - Jawapan terbaik

Baca Lagi: Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Temuduga Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.