Wawancara Soalan: Adakah Anda Lebih Kelebihan untuk Pekerjaan Ini?

Adakah anda terlalu tinggi untuk pekerjaan ini? Adakah anda bersedia untuk bertindak balas apabila pewawancara bertanya jika anda terlalu tinggi? Apa cara terbaik untuk menjelaskan mengapa anda perlu diupah? Pakar Karir dan pengarang, Joyce Lain Kennedy, berkongsi jawapan wawancara kerja terbaiknya dengan soalan "Adakah anda terlalu tinggi untuk pekerjaan ini?"

Jawapan Terbaik Untuk Anda Kelebihan Kerja Ini

Perlu diingat bahawa anda boleh menyesuaikan ini jawapan untuk memenuhi keadaan tertentu anda dan pekerjaan yang anda gunakan.

Jawapan sampel Joyce Lain Kennedy kepada soalan wawancara "Adakah anda terlalu tinggi untuk pekerjaan ini?"

• Lebih tinggi? Ada yang mengatakan bahawa saya tidak mempunyai kelebihan tetapi sepenuhnya berkelayakan. Dengan rasa hormat, bolehkah anda menjelaskan masalah dengan seseorang yang melakukan pekerjaan dengan lebih baik daripada yang diharapkan?
• Untungnya, saya telah hidup cukup lama untuk membangunkan penghakiman yang membolehkan saya memberi tumpuan pada masa depan. Sebelum kita bercakap tentang tahun-tahun yang lalu, gelaran masa lalu dan gaji yang lalu, bolehkah kita melihat kekuatan dan keupayaan saya dan bagaimana saya telah tinggal di bidang kerjaya saya, termasuk teknologinya?
• Saya harap anda tidak prihatin bahawa mengupah seseorang dengan pengalaman dan kecekapan saya yang padat akan kelihatan seperti kecenderungan umur jika sekali dalam pekerjaan anda membuat keputusan anda membuat kesilapan dan saya terpaksa pergi. Bolehkah saya mempersembahkan idea kreatif? Kenapa saya tidak bekerja secara percubaan selama sebulan - tiada tali - yang akan memberi anda peluang untuk melihat saya dekat? Ini segera menyelesaikan masalah kakitangan anda tanpa risiko kepada anda. Saya boleh memukul lantai berjalan dan memerlukan kurang pengawasan daripada pekerja kurang berpengalaman. Bilakah saya boleh mulakan?

• Saya bangga menjadi jururawat bertanggungjawab tetapi saya sangat suka kembali bekerja dengan pesakit.
• Saya merasa bersyukur kerana anda berfikir saya umpan kepala dan akan melompat ke pekerjaan lain apabila tawaran muncul. Tidak betul. Pekerjaan ini begitu menarik bagi saya bahawa saya bersedia menandatangani kontrak yang berkhidmat untuk sekurang-kurangnya 12 bulan. Tidak ada obligasi di pihak anda. Bagaimana lagi boleh saya meyakinkan anda bahawa saya orang yang terbaik untuk kedudukan ini?

• Saya di sini kerana ini adalah syarikat yang bergerak dan saya mahu bergerak dengan anda. Dengan lebih daripada pengalaman minima untuk hanya skim, saya menawarkan pulangan segera mengenai pelaburan anda. Tidakkah anda mahu pemenang dengan set kemahiran dan sikap untuk berbuat demikian?
• Perkembangan keluarga saya. Dan saya tidak lagi peduli dengan tajuk dan gaji - saya suka sibuk. Cek rujukan akan menunjukkan saya melakukan kerja saya tepat pada masanya dan melakukannya dengan baik sebagai ahli pasukan. Saya pasti kita boleh bersetuju dengan gaji yang sesuai dengan anggaran anda. Bilakah kita boleh buat waktunya masa anda?
• Downsizings telah meninggalkan jurang ingatan generasi dalam tenaga kerja dan pengetahuan tidak selalu diteruskan kepada orang-orang yang datang.Saya boleh menjadi sauh atau mentor - tenang, stabil, boleh dipercayai dan menyediakan kesinambungan sehari-hari kepada pasukan yang lebih muda. Bagi majikan terakhir saya, saya menyediakan sejarah pelancaran produk yang gagal kepada pengurus pemasaran baru, yang kemudiannya mengelakkan membuat kesilapan yang sama.
• Seperti yang anda perhatikan, saya telah bekerja pada tahap yang lebih tinggi tetapi kedudukan ini adalah apa yang saya cari. Anda menawarkan peluang untuk mencapai kata sihir: keseimbangan. Saya sedang memerhati untuk sesuatu yang mencabar tetapi sedikit kurang sengit supaya saya boleh menghabiskan lebih banyak masa bersama keluarga saya.
• Gaji bukan keutamaan saya. Tidak bahawa saya mempunyai dana amanah tetapi saya akan bekerja untuk kurang wang, akan mengambil arahan dari pengurus dari sebarang umur, akan terus mengekalkan teknologi semasa dan tidak akan meninggalkan anda dalam keadaan terhangat jika Hollywood memanggil untuk menjadikan saya bintang. Dan saya tidak mendesak bahawa ia adalah jalan saya atau lebuh raya.
• Pengalaman saya akan menjadi aset kepada syarikat dan akan membantu saya berjaya dalam kedudukan ini.
• Saya mempunyai pendidikan dan pengalaman yang sesuai dengan pasukan luar biasa ini.
• Saya mempunyai pengalaman dan pengetahuan untuk membawa kepada cabaran pekerjaan ini.
• Kematangan saya, bersama dengan pengalaman saya, akan membolehkan saya melakukan kerja yang hebat untuk syarikat itu.