Video: 5 Cara Berkomunikasi Dengan Majikan di Pejabat 2024
Mungkin kemahiran peribadi yang mempunyai kesan yang paling besar terhadap kepuasan kerja, potensi promosi, dan kejayaan kerjaya anda adalah kemampuan anda untuk berkomunikasi dengan berkesan dengan orang lain. Dengan meningkatkan kemahiran komunikasi anda di tempat kerja, anda meningkatkan keupayaan anda untuk mencapai kejayaan, mencatat kejayaan anda, dan dapatkan promosi yang anda patut. Berikut adalah perkara yang boleh anda lakukan untuk meningkatkan kemahiran komunikasi anda di tempat kerja.
Dapatkan Titik Anda Di Seberang
Apabila kita cuba untuk mendapatkan satu mata kepada orang lain kita sering berfikir panjang dan keras mengenai apa yang ingin kita katakan. Itulah cara yang salah untuk melakukannya. Daripada memberi tumpuan kepada apa yang ingin anda katakan untuk mendapatkan pandangan anda, anda perlu memberi tumpuan kepada apa yang anda mahu orang lain mendengar. Berikut adalah cara untuk menjadi lebih berkesan untuk mendapatkan mata anda. Baca Lagi …
Dengarkan Apa Orang Tidak Berkata
Banyak kali pekerja anda tidak mengatakan sama pentingnya dengan apa yang mereka katakan. Seorang pengurus perlu membangunkan keupayaan untuk mendengar apa yang tidak dikatakan oleh pekerja dan menggaliya untuk mendapatkan kebenaran. Dua contoh ini akan membantu anda memahami bagaimana dan mengapa ia sangat penting untuk benar-benar mendengar pekerja anda. Baca Lagi …
Belajar Untuk Bercakap Secara Umum ke Kumpulan
Sesetengah orang enggan bercakap di depan umum atau sebelum kumpulan. Pengurus tidak boleh. Anda akan menghalang kerjaya anda jika anda tidak dapat bercakap dengan yakin di depan kumpulan.
Seperti banyak perkara lain, pengucapan awam menjadi lebih mudah dengan amalan. Anda hanya keluar dan melakukannya dan setiap kali ia menjadi lebih mudah. Untuk memulakan anda, berikut adalah 10 langkah yang menunjukkan kepada anda bagaimana. Baca Lagi …
Dapatkan Boss Anda Setuju
Kita semua mengharapkan bos kita bersetuju dengan kita apabila kita mengemukakan permintaan, tetapi terlalu sering dia berkata "tidak." Masalahnya mungkin tidak dalam apa yang anda minta.
Sebaliknya, mungkin dalam cara anda meminta. Berikut adalah perkara yang anda perlu ingat jika anda mahu mendapatkan bos anda bersetuju. Baca Lagi …
Berikan Maklum Balas Positif
Jangan sekali-kali meremehkan kuasa maklum balas positif. Kami cepat menunjukkan kepada seseorang apabila mereka membuat kesilapan. Kadang-kadang kita lupa untuk mengakui mereka apabila mereka melakukan sesuatu yang betul. Memberi maklum balas positif boleh menjadi alat yang berkuasa untuk motivasi pekerja. Inilah caranya untuk menggunakannya dengan lebih berkesan. Baca Lagi …
Beri Maklumbalas Negatif dengan betul
Anda sentiasa ingin mencuba maklum balas positif, tetapi ada masa yang tidak sesuai atau berkesan. Apabila anda perlu memberi maklum balas negatif, ada cara untuk melakukannya yang menghasilkan hasil yang diinginkan tanpa membuat halangan. Gunakan langkah-langkah ini. Baca Lagi …
Tidak setuju Tanpa Menjadi Tidak Disukai
Banyak pengurus dan syarikat gagal kerana mereka sangat bergantung pada orang-orang seperti mereka dan menyaring mereka yang tidak bersetuju dengan mereka.Itulah sebabnya ramai orang mengelilingi diri dengan orang yang bersetuju dengan mereka, berfikir seperti mereka, dan menyokong mereka. Apabila budaya syarikat anda membolehkan orang untuk mencabar idea, cadangan, dan rancangan, anda membuat organisasi pemikiran, orang yang komited. Jika budaya syarikat anda tidak membenarkan perbezaan pendapat, anda menghasilkan persekitaran ketakutan.
Tidak membenarkan perbezaan pendapat akan membunuh syarikat anda. Inilah cara untuk membuat perselisihan tanpa meracuni suasana tempat kerja. Baca Lagi …
Menguruskan Pekerja Lebih Lama Berkesan
Tenaga kerja adalah penuaan ketika bayi boomer bergerak ke arah persaraan. Pengurus X X perlu belajar bagaimana untuk memotivasi dan mengurus kumpulan bakat pekerja yang lebih tua ini. Terserah kepada para pengurus, Gen X atau sebaliknya, untuk memimpin dan mewujudkan iklim di mana pekerja-pekerja yang lebih tua ini akan terus bertunangan dan produktif. Inilah cara untuk melakukannya. Baca Lagi …
Meningkatkan Komunikasi Tertulis Terlalu
Tujuan penulisan perniagaan adalah untuk menyampaikan maklumat kepada orang lain atau untuk meminta maklumat dari mereka. Untuk menjadi penulisan berkesan untuk perniagaan, anda mesti lengkap, ringkas, dan tepat. Teks anda harus ditulis sedemikian rupa sehingga pembaca dapat dengan mudah memahami apa yang anda katakan atau bertanya kepada mereka.
Sama ada anda menulis cadangan penjualan, e-mel ke jabatan anda, atau manual arahan untuk pakej perisian, berikut langkah-langkah yang perlu anda ikuti untuk meningkatkan komunikasi bertulis anda. Baca Lagi …
Tulis E-mel yang Lebih Baik
E-mel yang ditulis secara melampau membuang masa dan wang semua orang. Tulis e-mel yang lebih baik dan bos anda akan menyukainya, pekerja anda akan lebih memahami anda, dan anda akan menghabiskan lebih sedikit masa mengulangi perkara dalam e-mel lain atau melalui telefon.
Rangkaian Lebih Baik
Tidak kira bagaimana anda melihatnya, kejayaan anda dalam perniagaan bergantung kepada keupayaan anda untuk berjaya rangkaian. Sesetengah orang menganggap rangkaian "politik pejabat" dan mengelakkannya, tetapi ada lebih banyak lagi. Rangkaian yang berjaya bermakna dapat berkomunikasi dengan berkesan dengan rakan-rakan dan bos anda, tetapi juga dengan pekerja anda. Langkah-langkah ini akan membantu anda meningkatkan kemahiran komunikasi anda untuk digunakan dengan baik untuk memajukan kerjaya pengurusan anda. Baca Lagi …
Kemahiran Berfikir kritis - Adakah Anda Memiliki Kemahiran Lembut?
Apa pemikiran kritikal? Ketahui tentang kemahiran lembut yang penting ini, ketahui bagaimana anda boleh membangunkannya, dan lihat apa kerjaya yang memerlukan anda untuk memilikinya.
Meningkatkan Strategi Komunikasi Media Sosial Antarabangsa Anda
Dalam artikel ini, saya bercakap tentang beberapa cara saya terlibat dalam perbincangan secara dalam talian dan bagaimana anda juga dapat meluahkan perasaan anda dalam bentuk baru di dunia.
Komunikasi verbal - Apa yang Anda Perlu Tahu Mengenai Kemahiran Lembut Ini
Belajar tentang komunikasi verbal, mengapa keahlian ini penting di tempat kerja dan bagaimana anda boleh belajar berkomunikasi dengan berkesan. Lihat apa kerjaya yang memerlukannya.