Gaji untuk Mengumpulkan Hutang Anda: Bagaimana Ia Berfungsi

Ganjaran gaji berlaku apabila majikan anda menahan sebahagian daripada pampasan anda untuk membayar hutang anda. Upah anda hanya dapat dijadikan sebagai hasil daripada perintah mahkamah atau tindakan undang-undang yang sama dan tidak seharusnya datang sebagai kejutan yang lengkap. Adalah penting untuk tidak mengabaikan saman undang-undang. Jika anda berbuat demikian, anda kehilangan peluang untuk melawan garnishment upah.

Akta Perlindungan Kredit Pelanggan mengawal selia upah gaji, menyatakan jumlah maksimum yang boleh dihiasi dan melarang majikan memecat anda kerana satu garnishment upah tunggal.

Batas Maksimum untuk Jumlah Garnishment Gaji

Untungnya, mahkamah hanya boleh membenarkan upah anda untuk dihiasi dengan jumlah tertentu. Jumlah maksimum yang boleh dikutip dari gaji anda adalah lebih rendah daripada berikut:

• 25% dari pendapatan boleh guna anda jika lebih besar daripada $ 290.
• Sebarang jumlah lebih besar daripada 30 kali gaji minimum persekutuan: $ 217. 50.

Upah minimum Persekutuan kini $ 7. 25 setiap jam.

Untuk tujuan garnishment upah, pendapatan boleh guna anda adalah pendapatan kasar anda dikurangkan daripada pengurangan undang-undang yang diperlukan termasuk cukai persekutuan, negeri dan tempatan, insurans pengangguran, potongan keselamatan sosial, dan sistem persaraan negeri. Potongan lain seperti insurans kesihatan, insurans hayat, dan caruman amal tidak diperlukan secara sah dan oleh itu tidak digunakan untuk menentukan pendapatan boleh guna anda.

Batas garnishment upah maksima dikenakan tanpa mengira jumlah pemiutang yang ingin mencari gubahan.

Sekatan biasa pada batas garnishment gaji tidak dikenakan kepada perintah mahkamah muflis, hutang cukai persekutuan dan negeri, tugasan gaji sukarela, atau sokongan anak dan suami isteri.

Jenis Upah Yang Boleh Dipangkin

Secara amnya, hanya jenis upah tertentu yang boleh dihiasi. Ini termasuk upah, gaji, komisen, bonus, atau pendapatan lain. Pendapatan pencen dan persaraan juga boleh dihiasi. Secara umumnya, tips tidak dikhiasi kerana undang-undang garnishment gaji tidak menganggap mereka pendapatan.

Keuntungan Keselamatan Sosial tidak boleh dihiasi, kecuali oleh kerajaan Persekutuan.

Garnishments for Child or Support Spousal

Untuk sokongan kanak-kanak atau tunjangan, anda boleh mempunyai sehingga 50% upah anda dihiasi jika anda menyokong anak atau pasangan lain. Jika anda tidak, anda boleh mempunyai sehingga 60% daripada upah anda dihiasi. Tambahan 5% boleh dihiasi jika anda berhutang lebih daripada 12 minggu bayaran balik.

Undang-undang Negeri tentang Garnishment Upah

Kebanyakan negeri mempunyai undang-undang mereka sendiri yang mengatur garnishment upah. Di mana undang-undang garnishment negara adalah berbeza daripada undang-undang persekutuan, undang-undang yang menyebabkan jumlah yang paling rendah yang dikandung hendaklah dikenakan. Sebagai contoh, jika ia adalah sebahagian daripada undang-undang negara anda bahawa hanya 15% daripada pendapatan boleh guna anda boleh dihiasi, undang-undang itu akan digunakan dan bukannya undang-undang persekutuan.

Gunting untuk Hutang Persekutuan

Agensi Persekutuan dan pengumpul mereka dibenarkan untuk menghias sehingga 15% daripada pendapatan boleh guna anda untuk menampung hutang bukan cukai yang anda berhutang kepada kerajaan persekutuan. Di samping itu, Jabatan Pendidikan atau pengumpulnya boleh menghias sehingga 10% daripada pendapatan boleh guna anda untuk membayar balik pinjaman pelajar persekutuan secara lalai. Undang-undang pengubahsuaian negeri tidak terpakai kepada hutang persekutuan yang terhutang.

Garnishment Upah dan Keamanan Kerja

Di bawah Akta Perlindungan Kredit Pelanggan, majikan anda tidak boleh membakar anda kerana mempunyai satu hutang yang dijanjikan dari upah anda.

Walau bagaimanapun, Akta ini tidak menghalang majikan memecat anda selepas dua atau lebih hutang diisi secara berasingan.

Jika anda percaya anda telah dipecat secara tidak wajar kerana garisan upah, hubungi Jabatan Tenaga Kerja. Anda mungkin dapat mengembalikan pekerjaan anda. Jika Jabatan memutuskan bahawa majikan anda dengan sengaja melanggar undang-undang, caj sivil dan jenayah boleh dijalankan.

Contoh Gaji Gaji

Jika pendapatan boleh guna anda adalah $ 217. 00 setiap minggu, maka pemiutang tidak akan dapat mendapatkan garnishment upah terhadap anda.

Jika pendapatan boleh guna anda adalah $ 290 seminggu, maka anda mempunyai $ 72. 50 layak untuk pekarangan.

Jika pendapatan boleh guna anda $ 400 seminggu, maka anda boleh dihiasi sehingga $ 100.

Katakan pendapatan boleh guna anda adalah $ 500 seminggu dan pada masa ini anda mempunyai ganjaran $ 250 untuk sokongan anak (maksimal 50% jika anda menyokong anak atau pasangan lain).

Pemiutang lain tidak dapat memperoleh garnishment terhadap anda kerana anda sudah mempunyai maksimum sah yang dihiasi.

Kenalan Kerajaan

Bahagian Upah dan Jam Jabatan Tenaga Kerja boleh memberikan maklumat tambahan mengenai gaji anda. Anda boleh menghubungi mereka dalam talian di www. wajang. dol. gov atau dengan menghubungi 1-866-487-9243.