Cara Menggunakan Temuduga Mock untuk Melatih Wawancara

Satu temu ramah yang dikenali sebagai wawancara amalan adalah simulasi temu duga kerja sebenar. Ia memberikan anda peluang untuk berlatih untuk temu bual dan menerima maklum balas.

Apa itu Temuduga Mock?

Satu wawancara tipu muslihat tipikal adalah temubual kerja amalan yang diadakan dengan kaunselor kerjaya profesional. Temubual mengejut membantu anda belajar bagaimana untuk menjawab soalan-soalan yang sukar, membangunkan strategi wawancara, meningkatkan kemahiran komunikasi anda dan mengurangkan tekanan anda sebelum wawancara kerja yang sebenar.

Semasa temu duga, pewawancara boleh menggunakan format wawancara separuh berstruktur dan bukannya meminta senarai soalan secara rasmi.

Temuduga Mock Dalam Orang

Ramai pusat kerjaya kolej dan kaunselor kerjaya menawarkan wawancara mock dalam orang. Jika anda seorang pelajar kolej atau siswazah, periksa dengan kerjaya anda untuk melihat apakah mereka menyediakan wawancara dengan orang atau telefon atau wawancara video. Jika anda tidak bergabung dengan kolej atau universiti, seorang jurulatih atau kaunselor kerjaya merupakan pilihan lain untuk melakukan wawancara.

Anda boleh membuat temujanji dengan pewawancara yang mengejek, dan beri dia maklumat mengenai sama ada syarikat tertentu dengan siapa anda menemu duga, atau bidang kerjaya umum anda.

Maklumat yang lebih spesifik yang boleh anda berikan untuk pewawancara anda, lebih baik. Pewawancara yang janggal akan sering merekam wawancara dengan kamera video.

Sesetengah pusat kerjaya dan kaunselor kerjaya juga menawarkan telefon bimbit dan wawancara video dalam talian, dan akan merekam wawancara anda pada perakam rakaman atau dengan webcam.

Selepas wawancara dengan mock (yang biasanya berlangsung selama 30 minit), pewawancara akan mengkaji semula wawancara dengan anda, dan memberikan maklum balas.

Contoh-contoh Soalan Temuduga Mock

Soalan-soalan yang ditanya semasa wawancara mengejek biasanya merupakan soalan wawancara majikan yang lebih umum yang diminta semasa temu bual pertama atau pemeriksaan.

Walau bagaimanapun, bagi calon yang mengetahui jenis posisi, bidang kerjaya atau industri yang mereka minati, soalan wawancara spesifik pekerjaan boleh ditanya.

Sekiranya anda menggunakan temuduga mengejek untuk membuat temuduga kerja yang anda telah dijadwalkan dengan syarikat, pewawancara mungkin dapat bertanya kepada anda soalan sebenar yang diminta oleh pengambilan pengurus di syarikat. Pintu kaca. com mempunyai soalan wawancara syarikat yang disumbangkan oleh pelawat laman web untuk banyak syarikat.

Apabila anda menjadualkan temu ramah dengan pusat kerjaya kolej anda atau jurulatih kerjaya, berikan mereka seberapa banyak maklumat mengenai minat dan matlamat anda. Maklumat lebih lanjut kaunselor mempunyai, lebih baik dia akan menyesuaikan soalan untuk memenuhi temuduga sebenar yang anda akan mempunyai.Sebagai contoh, jika anda sedang mencari kerja berteknologi, pewawancara boleh meminta beberapa soalan wawancara berteknologi untuk membiasakan anda dengan jenis soalan yang akan diminta dan untuk membantu anda memberi tanggapan yang baik.

Jika anda sedang menemuduga untuk kerja musim panas, sebagai contoh lain, pewawancara boleh menanyakan soalan yang sama yang anda akan ditanya oleh orang yang menyewa untuk jawatan musim panas.

Luangkan masa untuk menyediakan maklum balas kepada soalan-soalan yang akan anda minta semasa wawancara mengejek.

Ini adalah satu peluang untuk mengamalkan temuduga dan memastikan bahawa anda mempunyai kemahiran temuduga untuk membuat kesan terbaik pada wawancara anda.

Soalan Temuduga

Soalan Temuduga Umum

Soalan Temubual Khusus Pekerjaan
Jenis Soalan Temuduga
Bagaimana Bersedia untuk Temuduga Mock

Pastikan untuk mengambil wawancara dengan anda secara serius seperti yang anda lakukan temu bual sebenar. Bersiap sedia untuk wawancara seperti yang anda lakukan untuk temubual dengan pengurus pengambilan:

Tiba 10 - 15 minit lebih awal, dan bawa resume anda dan apa-apa bahan lain yang anda akan bawa ke temu duga sebenar.

Bawa buku nota untuk mengambil nota mengenai apa yang diwawancara oleh pewawancara anda.
Pakaian pakaian temu duga profesional.
Anda juga harus menyediakan jawapan kepada soalan wawancara umum sebelum tiba. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai pertanyaan wawancara yang mock termasuk soalan dan jawapan sampel yang boleh anda semak untuk bersiap sedia untuk wawancara anda.

Sekiranya anda mempunyai temu bual dengan mengamalkan untuk bidang pekerjaan atau kerjaya tertentu, sila semak soalan-soalan wawancara khusus pekerjaan ini.

Wawancara Mock adalah cara yang ideal untuk mengamalkan wawancara kerja sebenar, kerana anda berada dalam situasi yang mencerminkan temuduga sebenar dengan sebuah syarikat. Apabila anda meninjau wawancara anda dengan pewawancara, anda dapat mengubah suai respons dan temubual anda, jika perlu.

Tetapkan Wawancara Kawan Anda Sendiri Sendiri

Jika anda tidak berada dalam situasi di mana anda boleh mengambil bahagian dalam temu ramah dengan kaunselor profesional, merekrut ahli keluarga atau rakan untuk membantu anda mengamalkan temu ramah. Semakin anda mempersiapkan diri, semakin selesa dengan temu ramah. Berikut ialah cara untuk bersiap sedia untuk temu duga.

Temubual Amalan Dalam Talian

Pilihan lain untuk menemu duga adalah penggunaan program atau aplikasi dalam talian. Program temuduga amalan dalam talian menyediakan pencari kerja dengan cara bebas tekanan untuk menyediakan dan mengamalkan wawancara kerja yang akan datang. Beberapa program ini sangat asas; pengguna diberikan satu siri soalan temu bual secara rawak (sama ada secara lisan atau bertulis) dan taip jawapan. Walaupun program ini memberi pengguna pemikiran tentang cara menjawab berbagai soalan, mereka tidak membenarkan pengguna untuk mempraktikkan tanggapan verbal.

Program amalan temu duga yang lebih canggih membolehkan pengguna memilih soalan yang berkaitan dengan bidang kerjaya tertentu mereka atau jenis wawancara yang mereka sedang menyediakan (wawancara tingkah laku, wawancara kumpulan, dll.). Video pra-rakaman seorang pewawancara yang mock meminta beberapa soalan; pengguna mesti kemudian menjawab setiap soalan secara lisan.

Kadang-kadang pengguna diberi had masa, sehingga mereka belajar menjawab pertanyaan dengan ringkas. Program ini akan merakam jawapan audio ini, atau pengguna boleh merakam diri mereka melalui webcam. Selepas temuduga simulasi, pengguna boleh menyemak rakamannya, atau menghantar fail ke rakan, ahli keluarga atau kaunselor kerjaya untuk semakan.

Sesetengah program juga membenarkan pengguna menjalankan wawancara dalam talian langsung melalui webcam dengan kaunselor kerjaya sebenar. Pewawancara merekodkan wawancara dan kemudian menilai prestasi pengguna.

Manfaat Temubual Amalan

Wawancara amalan dalam talian membiasakan pengguna dengan proses temuduga dan membolehkan pengguna untuk berlatih menjawab pertanyaan temu bual bersama dengan keyakinan. Wawancara latihan web amat berguna kerana anda boleh menyemak bukan sahaja jawapan anda, tetapi bahasa tubuh anda, hubungan mata, dan pakaian temu duga.

Program Temuduga Berdasarkan Yayasan

Perlu diketahui, bagaimanapun, banyak program wawancara amalan dalam talian ini membiayai wang, khususnya program yang mencatat wawancara anda atau melibatkan kaunselor karir yang sebenarnya. Berhati-hati mengkaji mana-mana program temu duga amali dalam talian; pastikan program itu menawarkan apa yang anda mahu pada kos yang sesuai dengan anggaran anda.

Bacaan yang dicadangkan: