Persediaan dan panduan persediaan

Pikiran: "Saya mencari, saya memohon, saya ditemubual, dan akhirnya saya mendapat latihan musim panas saya. Sekarang apa yang perlu saya lakukan ialah tunggu beberapa minggu sehingga latihan saya bersedia untuk bermula. Salah!

Bagaimana Menjadi Berjaya dalam Magang Musim Panas Anda

Satu perkara yang perlu dipertimbangkan oleh pelajar sebelum memulakan latihan magang musim panas adalah "apa yang perlu saya lakukan untuk menjadi seorang pelatih yang berjaya?" Mendapat latihan magang hanya permulaan dan ia bukan bahagian terpenting dalam proses latihan.

Pasti mungkin sukar untuk mencari magang dan mendapatkan tawaran, tetapi kebenarannya adalah bahawa nilai melakukan latihan adalah berdasarkan pada bagaimana anda membuat keputusan untuk mengendalikan latihan berdasarkan apa yang anda miliki untuk menawarkan. Betul, beban anda adalah untuk membuat latihan magang berjaya dan bahkan mungkin mengubah latihan anda menjadi pekerjaan sepenuh masa. Ia bukan mengenai syarikat yang memberitahu anda apa yang harus dilakukan; Ini mengenai anda menunjukkan nilai anda melalui inisiatif, motivasi, dan kemahiran peribadi dan profesional anda sendiri.

Jadi, anda telah mendarat latihan anda dan ia bermula dalam beberapa minggu. Apa sekarang? Nah, adakah anda berfikir tentang apa yang boleh anda lakukan untuk penyelidikan industri dan mengetahui lebih lanjut mengenai syarikat itu? Melangkah ke dalam magang dengan idea-idea bagaimana anda boleh membantu syarikat membuat perubahan atau menjadi lebih kompetitif akan pergi jauh untuk memiliki syarikat melihat anda sebagai seorang profesional daripada seorang pelatih musim panas.

Pelajar kolej sering memberikan pengetahuan dan pengetahuan teknologi kepada syarikat-syarikat yang mempunyai kekurangan pekerja yang paling dihormati dan jangka panjang. Untuk menjadi lebih berharga bagi syarikat anda, berhasrat mengajar rakan sekerja beberapa teknik kecil apabila menggunakan teknologi untuk membuat persembahan profesional atau untuk pemasaran produk atau perkhidmatan syarikat yang lebih baik menggunakan semua alat media sosial yang boleh didapati.

Baca Kesusasteraan Penting dan Majalah Perdagangan Mengenai Bidang

Ini adalah suatu keharusan jika anda ingin maju. Mengesan penyelia anda dari mendapatkan pergi akan menjadikan anda lebih banyak projek yang menarik dan bervariasi kerana anda akan dilihat sebagai ahli pasukan yang bernilai dari awal latihan anda. Baca siaran akhbar mengenai syarikat serta pesaingnya. Apakah trend baru yang akan muncul di lapangan? Bagaimanakah kedudukan syarikat anda membuat kemajuan dengan trend baru ini? Adakah terdapat cara yang boleh membantu syarikat menjadi lebih mantap dalam talian menggunakan perkara seperti Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube, dan banyak lagi yang lebih khusus untuk pasaran khusus tertentu.

Luangkan masa untuk mengkaji semula laman web Syarikat

Luangkan masa untuk meninjau dan belajar tentang syarikat, produk dan perkhidmatannya, dan pekerja yang sedang bekerja di sana.Semak profil LinkedIn semasa yang ada supaya apabila anda memulakan latihan anda, anda akan merasakan bahawa anda sudah mengetahui penyelia dan rakan sekerja anda. Bersiaplah pada hari pertama anda untuk pergi dan berjumpa dengan orang dan memperkenalkan diri. Mengambil inisiatif untuk bertemu dengan rakan sekerja anda akan membantu menetapkan nada yang baik untuk keupayaan anda untuk mewujudkan hubungan peribadi dan profesional.

Dapatkan Diri Sendiri

Mencari seorang mentor yang baik boleh sangat membantu anda semasa latihan anda. Bukan sahaja anda akan mempelajari cara perdagangan lebih cepat, anda juga akan belajar tentang apa yang berlaku di belakang tabir dan mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang politik pejabat. Mempunyai pengetahuan ini terlebih dahulu dapat membantu anda mengelakkan bintik-bintik panas tertentu dan mengetahui dengan lebih baik apa yang perlu anda ketahui untuk bergerak maju di dalam syarikat. Kita tidak boleh menekankan cukup nilai mentor yang baik. Jika anda mendapati seseorang dalam syarikat yang anda hormati dan bahawa anda sepatutnya memukulnya, kenapa tidak bertanya kepada mereka jika mereka bersedia mentor anda semasa anda berada di syarikat itu. Mereka mungkin akan merasa terhormat dan percaya kepada kami, anda akan gembira kerana anda mempunyai seseorang yang anda rasa anda boleh percaya dan bahawa anda rasa mempunyai minat terbaik anda.