Inside Scoop pada Mendarat Pekerjaan di YouTube

Kemungkinannya, anda telah menggunakan YouTube sama ada dari laman web secara langsung atau video terbenam pada artikel pada suatu ketika pada hari ini atau pada minggu lepas.

YouTube ditubuhkan pada Februari 2005 sebagai destinasi dalam talian untuk tontonan dan perkongsian video asal. Ia dibeli oleh Google pada bulan November 2006; ia kini dianggap sebagai pemimpin dalam video dalam talian yang dihasilkan oleh pengguna dan merupakan yang terbesar dari semua laman web video.

Syarikat ini terletak di San Bruno, CA.

Produk

YouTube menyediakan cara mudah bagi pengguna untuk memuat naik dan berkongsi klip video di laman webnya, dengan teknologi main balik video pada asalnya berdasarkan Adobe Flash. Video juga boleh dikongsi melalui laman web lain, e-mel, peranti mudah alih, dan blog - hampir di mana saja di Internet.

Ciri Saluran tapak membolehkan pengguna membuat halaman profil peribadi di mana mereka boleh menyimpan video kegemaran mereka, membuat senarai main dan melanggan video orang lain. Pengguna juga dapat mencari kandungan menggunakan kata kunci dan memilih video daripada beberapa kategori atau kawasan khusus di laman web ini.

Syarikat memperoleh pendapatan melalui bentuk iklan yang berlainan yang muncul di tapaknya, termasuk iklan harian di laman utama, iklan umum dan iklan teks yang muncul di sebelah hasil carian, iklan yang muncul dalam video dan pertandingan yang diiklankan oleh pengiklan.

Sekarang YouTube bergerak lebih ke arah premium, dengan pelancaran YouTube Merah pada tahun 2015. Penambahan kandungan premium adalah tanda bahawa syarikat sedang mencari cara untuk mendapatkan lebih banyak wang; penganalisis telah menyatakan bahawa pengewangan adalah salah satu cabaran terbesar YouTube, memandangkan jumlah wang yang diperlukan oleh syarikat untuk menampung kos bandwidth dan membuat keuntungan.

Bekerja dengan YouTube YouTube

Di laman webnya, YouTube mengatakan budaya syarikatnya berakar umbi dalam kerjasama: "Kami tidak hanya bertukar idea dalam pasukan kami sendiri, tetapi bekerjasama dengan orang di seluruh Google untuk mencari penyelesaian untuk cabaran kami di skrin dan di belakang tabir. "

Berikut adalah senarai kemahiran dan ciri-ciri YouTube mencari pekerja berpotensi:

• coders kuat

• komunikasi yang baik dan kemahiran interpersonal

• berorientasikan pasukan

• berorientasikan hasil

• adaptif

• proaktif

• bersedia untuk mengambil pemilikan

• etika kerja yang baik

• menyeronokkan

• berkembang dalam organisasi rata

• fleksibel

Anda boleh mencari pembukaan kerja YouTube dengan pergi ke laman pembuka pekerjaan Google dan memilih "California - San Bruno (YouTube). " Anda akan dapat menghantar resume anda secara dalam talian.

Memohon Terbuka di YouTube

Kreativiti dan kemahiran berfikir analitik sama pentingnya dengan pengetahuan teknikal untuk YouTube, jadi pastikan anda menyerlahkan kebolehan ini dalam resume anda.

Sekiranya anda mendapat panggilan dari seorang perekrut, bersiaplah untuk kemungkinan beberapa wawancara. Proses temuduga adalah seperti apa yang terkenal oleh Google. Yang pertama anda, yang akan menentukan sama ada anda perlu dibawa masuk untuk wawancara dalam diri, akan dijalankan melalui telefon dan akan berlangsung di mana saja dari 30 hingga 40 minit.

Wawancara di tapak akan menilai kemahiran kejuruteraan teras perisian, seperti pengekodan, pembangunan algoritma, corak reka bentuk, struktur data dan kemahiran berfikir analitik. Anda akan ditanya soalan yang berkaitan dengan bidang minat anda, dan anda akan diminta untuk menyelesaikannya dalam masa nyata. Pewawancara akan sangat berminat dalam proses yang anda gunakan untuk menyelesaikan masalah ini, dan bagaimana kreatif anda.

Anda akan bercakap dengan sekurang-kurangnya empat penemubual, dari pengurusan kepada rakan sekerja yang berpotensi. Setelah semua wawancara selesai, boleh mengambil masa dua minggu untuk jawatankuasa pengambilan untuk membuat keputusan.