Cara menjawab soalan tanya tentang rencana jangka panjang

Wawancara kerja boleh menjadi pengalaman yang saraf-wracking, terutamanya jika anda telah mencari kerja baru untuk masa yang lama. Ini mungkin mengejutkan anda apabila majikan yang berpotensi meminta anda berapa lama anda merancang untuk bekerja untuk mereka. Walau bagaimanapun, ini hanyalah salah satu daripada soalan piawai yang digunakan oleh banyak syarikat apabila mereka menemubual calon pekerjaan.

Berfikir tentang bagaimana anda akan menjawab soalan ini sebelum wawancara anda akan memastikan bahawa anda bersedia dengan jawapan strategik.

Soalan Temuduga Biasa: Masa Depan Dengan Syarikat

Salah satu soalan paling biasa yang ditanya semasa proses pengambilan ialah mengenai rancangan jangka panjang anda dengan syarikat.

Seorang pewawancara boleh menimbulkan pertanyaan dalam salah satu daripada beberapa cara:

• Berapa lama anda mengharapkan untuk terus bekerja dengan syarikat ini?
• Berapa lama anda fikir anda berada dalam peranan ini?
• Di manakah anda melihat diri anda dalam tempoh lima tahun?

Jangan terlepas. Ramai calon akan bercerita bahawa mereka hanya mencari jangka pendek sementara ingin bergerak di seluruh negara atau kembali ke sekolah. Semasa dimuka, tanggapan tersebut tidak mungkin menarik perhatian penemuduga dan dapat dengan cepat membuang anda dari senarai calon.

Mempekerjakan dan melatih pekerja baru adalah proses yang mahal.

Dengan membawa anda, syarikat itu melabur masa dan wang yang penting kepada anda. Mereka ingin tahu bahawa pelaburan mereka akan dibayar, bukan wang mereka akan sia-sia jika anda bercadang untuk berhenti dalam enam bulan.

Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Berapa Lama Anda Berencana untuk Tetap

Walaupun anda tidak merancang untuk bersama dengan syarikat itu untuk jangka panjang, tidak perlu berbohong atau memberikan kesan yang salah.

Semua orang tahu rancangan boleh berubah dan yang tidak dijangka berlaku. Daripada mencurigakan niat anda, tumpukan tindak balas anda dengan mengatakan sesuatu yang positif tentang majikan, tahap penglibatan anda, dan semangat anda untuk kedudukan itu.

Biarkan majikan mengetahui dengan jelas betapa banyaknya dan mengapa bekerja untuk mereka sangat menarik kepada anda. Perhatikan aspek-aspek tertentu pekerjaan yang merayu kepada anda dan akan menggalakkan anda untuk bertahan lama.

Jika anda menyebut perkembangan industri atau syarikat baru-baru ini dan bagaimana ia berkaitan dengan matlamat anda, itu boleh membezakan anda sebagai calon yang bermaklumat.

Contoh jawaban yang paling baik

Sebagai contoh, jawaban yang baik untuk pertanyaan itu, "Berapa lama anda akan bekerja di perusahaan kami? :

benar-benar teruja tentang penyelidikan dan inovasi yang syarikat anda telah menyampaikan dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Saya telah mencari kedudukan dengan sebuah syarikat dinamik yang terlibat dalam komuniti, dan organisasi anda pasti sesuai dengan deskripsi itu.Saya fikir peranan ini adalah perlawanan hebat untuk kemahiran dan pengalaman saya dan menawarkan saya peluang untuk berkembang secara profesional. Saya berharap untuk berada di sini selagi saya mempunyai peluang untuk membuat sumbangan. "

Juga, berikut adalah beberapa jawapan tambahan bergantung kepada situasi semasa anda:

• Saya tidak mempunyai sebarang rancangan segera untuk bergerak.
• Kerana pasangan saya berada dalam tentera, kita mungkin akan bergerak dalam masa dua tahun, tetapi saya ingin bekerja di sini terus-menerus sehingga. > Saya ingin kekal selagi terdapat peluang pertumbuhan
• Saya lebih suka untuk bertahan lama, jika boleh. Saya suka jam fleksibel yang anda tawarkan, yang akan berfungsi dengan baik dengan komitmen saya yang lain, seperti kajian saya (atau kanak-kanak, keluarga, dan sebagainya).
• Jawapan-jawapan ini adalah tindak balas yang baik kepada soalan ini, mereka tidak memberikan garis masa tertentu, tetapi menunjukkan semangat anda untuk peranan dan syarikat. kedudukan khidmat pelanggan, jujurlah apabila anda menjawab. Anda tidak mahu mengelirukan penyelia yang berpotensi, kerana anda mungkin eed untuk menggunakannya untuk rujukan pada masa akan datang pada masa akan datang.

Sekiranya anda tahu bahawa anda akan berpindah ke bandar lain dalam tempoh dua tahun, anda harus mengatakan demikian (walaupun anda mungkin juga menambah bahawa anda berharap, jika anda melakukan kerja yang sangat baik untuk kedai mereka, rantai runcit akhirnya dapat mencari kedudukan untuk anda di bandar yang anda berpindah ke).

Perancangan berubah, tetapi anda ingin memastikan anda jujur ​​tentang apa yang boleh diharapkan daripada anda. Sebaliknya, jika anda merancang untuk menjadi kedudukan jangka panjang, dengan segala cara katakan demikian.

Lebih Lanjut Mengenai Wawancara:

Tips Temu Rundingan 10 Teratas | Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga