Berapa kerapkah majikan membayar pekerja?

Berapa kerap anda membayar pekerja adalah keputusan perniagaan yang dibuat oleh syarikat anda, mengambil beberapa faktor yang dipertimbangkan, termasuk undang-undang persekutuan dan negeri, kos menulis gaji, dan jenis pekerja. Artikel ini merangkumi perbincangan undang-undang persekutuan dan negeri mengenai pembayaran dan jawapan kepada soalan-soalan yang paling biasa mengenai membayar pekerja.

Undang-undang Persekutuan dan Negeri untuk Membayar Pekerja

Undang-undang Persekutuan dan negeri menghendaki anda membayar pekerja secara teratur; iaitu pada selang masa yang tetap.

Anda tidak boleh membayar pekerja sebulan bulanan dan mingguan seterusnya. Bilangan tempoh bayar (kekerapan membayar pekerja) tidak dikawal oleh IRS. Sesetengah negeri mengenakan frekuensi pembayaran minimum. Misalnya, Utah, Ohio, dan Massachusetts mempunyai frekuensi bayar minimum. Biasanya mereka yang minimum adalah separuh bulanan, tetapi sesetengah negeri adalah mores yang khusus daripada yang lain.

Sesetengah negeri juga memerlukan majikan untuk membayar pekerja yang ditamatkan dalam tempoh tertentu. Semak dengan jabatan buruh negeri anda untuk peraturan di negara anda.

Berikut ialah pilihan untuk membayar pekerja:

• Mingguan, biasanya pada hari yang sama dalam seminggu. Banyak syarikat membayar pada hari Jumaat, untuk minggu sebelumnya.
• Bi-mingguan; iaitu setiap minggu lain. Hari bi-mingguan mungkin untuk dua minggu sebelumnya atau dua minggu yang terdekat. Contohnya, anda boleh membayar pada hari Jumaat, 14 September, untuk dua minggu yang baru berakhir, atau untuk dua minggu sebelumnya (berakhir pada hari Jumaat, 31 Ogos.

• Semi-bulanan; iaitu dua kali sebulan.Biasanya, pembayaran bulanan separa bulanan adalah yang pertama dan ke-15 atau ke-15 dan ke-30, tetapi mereka boleh ada hari.
• Bulanan, pada hari terakhir bulan atau hari pertama berikut

Berapa Banyak Kali Setiap Tahun Adakah Setiap Frekuensi Berarti?

• Pekerja yang dibayar mingguan mendapatkan 52 gaji setiap tahun
• Pekerja dibayar dua kali seminggu mendapat gaji sebanyak satu kali
• Pekerja dibayar setengah bulanan
• Pekerja yang dibayar bulanan mendapatkan 12 gaji setiap tahun

Adakah Membayar Lebih Kerap Hasil Lebih Banyak untuk Beberapa Pekerja?

Bagi pekerja bergaji, membayar lebih atau kurang sering tidak mempunyai kesan ke atas jumlah gaji kasar setahun, kerana gaji pekerja bergaji didasarkan pada gaji tahunan. Pekerja harian dibayar berdasarkan jam bekerja selama tempoh gaji, sehingga frekuensi pembayaran tidak berpengaruh pada gaji amaun t.

Bolehkah saya Bayar Pekerja Bergaji pada Masa yang Berbeza Daripada Pekerja Berjadual?

Ya, anda boleh membayar pekerja yang bergaji dan setiap jam dengan cara yang berbeza dan pada masa yang berlainan.

Pekerja yang dikosongkan (dikecualikan) biasanya dibayar berdasarkan gaji tahunan dan mereka tidak menerima bayaran lebih masa, sehingga mereka sering dibayar bulanan atau setengah bulanan, dengan gaji yang sama setiap kali.Memandangkan tidak ada sebab untuk menunggu untuk melihat sama ada kerja lebih masa, mereka boleh dibayar saat ini tanpa penangguhan. Sebagai contoh, pekerja bergaji yang mempunyai gaji tahunan sebanyak $ 36, 000 boleh dibayar

$ 3, 000 sebulan

• $ 1, 500 separuh bulanan (dua kali sebulan)
• $ 1, 386 setiap dua minggu. Oleh kerana jumlah ini telah dibundarkan, gaji terakhir tahun mungkin sedikit berbeza untuk menjelaskan perbezaan ini.
• Pekerja bergaji biasanya tidak dibayar setiap minggu.

Bayaran pekerja setiap jam dikira setiap tempoh bayar, berdasarkan jumlah jam yang digunakan dalam tempoh tersebut dan termasuk masa lampau, pada kadar yang dikenakan.

Adakah Lebih Kos untuk Bayar Lebih Lazim?

Ya, ada kos yang berkaitan dengan pemprosesan gaji. Jika anda melakukan pemprosesan gaji sendiri, kos termasuk:

Cetakan pencetakan untuk pekerja. Pemeriksaan gaji mesti termasuk maklumat gaji sepanjang tahun, jadi ia harus menjadi cek khusus.

• Kos deposit langsung, yang dikenakan oleh bank
• Dan masa yang dibelanjakan oleh pekerja atau pemegang buku untuk mengira bayaran kasar, potongan, dan penahanan, dan bayaran bersih.
• Jika anda menggunakan perkhidmatan pemprosesan gaji, terdapat biaya untuk setiap cek diproses.

Sama ada anda memproses gaji di dalam syarikat anda atau menggunakan perkhidmatan gaji, terdapat biaya pemprosesan gaji lebih tinggi yang lebih tinggi.

Sebagai contoh, ia akan dikenakan biaya lebih untuk memproses gaji setiap minggu (26 kali setahun) daripada dua bulanan (24 kali setahun).

Bagaimana Saya Tentukan Bagaimana Sering Memberi Pekerja?

Seperti yang dinyatakan di atas, pekerja bergaji biasanya dibayar bulanan atau separa bulanan. Pekerja harian sering dibayar setiap minggu atau setiap minggu lain (bi-mingguan). Pekerja suka membayar lebih kerap, tetapi, seperti yang dibahas di atas, lebih mahal untuk perniagaan untuk membayar lebih kerap, jadi anda harus mengimbangi kedua-dua pihak yang bertentangan dan melakukan apa yang anda inginkan. Jika pekerja anda tergolong dalam kesatuan, anda mungkin harus tawar-menawar dengan kesatuan untuk mengurangkan jumlah gaji setahun.