Video: Pelaksanaan Pengurusan Lean MPC Bagi Sektor Perkhidmatan Kesihatan 2024
Ringkasan Khas : Menguruskan aktiviti perkhidmatan kesihatan. Merancang, membangunkan, mengurus, dan melaksanakan aktiviti perkhidmatan kesihatan. Berkaitan DoD Pekerjaan Subkumpulan: 340.
Tugas dan Tanggungjawab
Menjalankan dan mengarahkan fungsi pengurusan pesakit. Menafsirkan komunikasi, arahan, dan penerbitan. Menyelaras pelepasan fungsi maklumat. Menyediakan salinan dan abstrak rekod kesihatan. Menyelaras pelepasan fungsi maklumat.
Menyedia, memfailkan, melindungi, memindahkan, dan bersara rekod kesihatan. Mengekalkan pengesan pesakit dan fail penggantungan. Menyediakan, kod, dan menghantar helaian rekod klinikal. Transkripsi maklumat harian ke carta. Tuliskan arahan doktor, dan menyediakan permintaan untuk ujian, perundingan, dan rujukan diagnostik. Menjalankan fungsi untuk mengakui, melepaskan, dan memindahkan pesakit. Mengumpulkan maklumat dan menyediakan laporan, graf dan carta mengenai penghunian katil, kakitangan, kesihatan pergigian, rawatan perubatan dari sumber awam, dan aktiviti profesional.
Menyediakan surat-menyurat dan pesanan khusus pesakit untuk tugasan, penempatan semula, dan pemindahan aeromedikal pesakit. Menyelaras dan menyediakan borang. Mengenal pasti dan memproses penentuan Line of Duty (LOD). Monitor bergantung kepada program pendidikan (pelepasan luar negara). Mengenal pasti, menyelaras, dan memproses keadaan perubatan yang memerlukan prosiding Lembaga Penilaian Perubatan (MEB).
Mengesahkan kelayakan pesakit. Melaksanakan prosedur untuk rujukan rangkaian. Menyediakan bantuan tuntutan dan kaunseling kepada benefisiari.
Menjalankan dan menguruskan fungsi pengurusan sumber. Menyediakan penyata kewangan dan rekod saham sara hidup. Menyusun maklumat, perakaunan sara hidup, dan menyediakan laporan statistik.
Melakukan analisis pasaran dan analisis kes perniagaan. Menyelaras aktiviti kutipan pihak ketiga (TPC) dan menyediakan laporan yang diperlukan. Membantu dalam tinjauan tenaga manusia dan membangunkan standard tenaga kerja. Mengenal pasti pengecualian standard manusia dan penyimpangan. Skrin rekod perubatan untuk mengumpul data untuk pemeriksaan perubatan. Menganalisis beban kerja dan data kos untuk mengesahkan keperluan tenaga kerja, dan membangunkan pelarasan dan unjuran untuk menyokong perubahan klinikal atau misi. Memantau Unit Tenaga Manusia Dokumen (UMD) untuk memastikan keperluan dan pembiayaan dipantulkan dengan tepat. Memantau Unit Pengurusan Personel Roster (UMPR) untuk memastikan tugasan sumber tenaga kakitangan yang betul. Mengenal pasti kekurangan kakitangan kakitangan dan menyelaraskan tindakan tugasan tetap atau sementara. Mengumpul, menyelenggara, menyediakan dan menganalisis data Perubatan Perbelanjaan dan Sistem Pelaporan Prestasi (MEPRS) atau sistem perakaunan beban kerja yang setanding. Menyediakan anggaran belanjawan dan pelan kewangan.Memantau perbelanjaan dan obligasi; menganalisis laporan kewangan dan prosedur perakaunan dan beban kerja; menjalankan kajian dan audit dalaman.
Menjalankan dan menguruskan fungsi dan aktiviti teknologi maklumat perubatan. Permintaan dan dokumen bantuan teknikal.
Menguruskan aktiviti perkakasan dan perisian. Memantau program keselamatan teknologi maklumat. Menjalankan aktiviti sokongan pelanggan. Menguruskan program latihan pengguna.
Kelayakan Khas
Pengetahuan . Pengetahuan adalah wajib bagi prosedur perkeranian umum; terminologi perubatan, peraturan, dan arahan; etika perubatan; pentadbiran rekod kesihatan; prinsip pengekodan; dan anatomi dan fisiologi.
Pendidikan . Untuk masuk ke dalam keistimewaan ini, penyempurnaan komputer kesetaraan pembangunan sekolah menengah atau universiti adalah wajar.
Latihan . Untuk penghargaan AFSC 4A031, penyiapan kursus pengurusan perkhidmatan kesihatan asas adalah wajib.
Pengalaman . Pengalaman berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan: ( Nota : Lihat Penjelasan Kod Khas Tentera Udara).
4A051. Kelayakan dan pemilikan AFSC 4A031.
Juga, pengalaman dalam satu atau lebih fungsi berikut: pengurusan rekod, kemasukan, dan pelakuan, atau pergerakan pesakit
4A071. Kelayakan dan pemilikan AFSC 4A051. Juga, pengalaman mengawasi fungsi pengurusan perkhidmatan kesihatan.
4A091. Kelayakan dan pemilikan AFSC 4A071. Juga, pengalaman menguruskan fungsi dan perkhidmatan pengurusan perkhidmatan kesihatan.
Lain . Bagi pengiktirafan AFSC 4A031, keupayaan untuk memukul kekunci pada kelajuan minimum 20 perkataan seminit adalah wajib.
Kekuatan Req : G
Profil Fizikal : 333233
Kewarganegaraan Tidak
Skor Appitude yang Diperlukan : G-43 Jul 04).
Latihan Teknikal:
Kursus #: J3ABR4A031 000
Panjang (Hari): 29
Lokasi : S
Air Force REFUELING (1A0X1) Air Force Job Description
Fungsi dan aktiviti menaik taraf pesawat udara mengikut manual penerbangan, senarai semak, dan penerbitan Tentera Udara Amerika Syarikat.
Apakah Perbezaan Antara Pelan Kesihatan Kumpulan Utama? Rancangan kesihatan kumpulan
Adalah manfaat yang besar untuk ramai pekerja. Luangkan rancangan anda dengan memilih yang paling sesuai dengan keperluan anda.
Melabur dalam Penjagaan Kesihatan dengan Senarai ETF Penjagaan Kesihatan
Senarai ini ETF penjagaan kesihatan akan membantu pelabur membuat permainan industri , lindung nilai beberapa risiko sektor penjagaan kesihatan, atau hanya mempelbagaikan portfolio mereka.