Apakah Bayar Kasar dan Bayar Bersih?

Apakah Bayar Kasar?

Bayar kasar ialah jumlah wang yang majikan membayar gaji kepada pekerja. Bayar kasar dikira berdasarkan bagaimana pekerja diklasifikasikan oleh organisasinya.

Pekerja setiap jam atau tiada baki dibayar dengan mendarabkan jumlah jam yang dikerjakan oleh kadar gaji setiap jamnya. Caj gaji pekerja tidak termasuk juga termasuk bayaran untuk masa lembur, bonus, pembayaran balik, dan sebagainya.

Pekerja yang dikecualikan atau bergaji dibayar gaji kasar berdasarkan jumlah gaji tahunannya yang dibahagikan dengan jumlah tempoh bayar dalam setahun, biasanya 26. Sebagai contoh, pekerja bergaji yang membuat $ 40, 000 setahun dibayar dengan membahagikan $ 40, 000 dengan jumlah tempoh bayar dalam setahun. Contohnya, pekerja akan menerima 26 gaji yang masing-masing berjumlah $ 1538. 46. ​​Sebarang pembayaran balik, bonus atau bayaran lain juga akan ditambah kepada gaji kasar.

Sebagai tambahan kepada potongan gaji yang diperlukan untuk cukai, Medicare dan Keselamatan Sosial, majikan juga menolak potongan sukarela dari gaji kasar pekerja.

Potongan sukarela kepada gaji kasar boleh termasuk item seperti sumbangan amal dan sumbangan pekerja yang diperlukan untuk liputan insurans penjagaan kesihatan majikan. Mana-mana mahkamah mengarahkan pengudaraan sama ada secara sukarela atau dikehendaki oleh undang-undang, juga dikurangkan daripada gaji kasar pekerja.

Pungutan yang terhasil, selepas semua potongan yang diperlukan dan sukarela, ditolak, dipanggil gaji bersih.

Oleh kerana undang-undang cukai AS mengelirukan, anda mungkin juga ingin bercakap dengan Jabatan Buruh negara anda dan / atau peguam undang-undang pekerjaan apabila anda mencarinya di jalan menyewa pekerja.

Firma perakaunan perniagaan anda juga merupakan pakar lain dalam hal berkaitan dengan cukai dan potongan gaji.

Apa itu Net Pay?

Pembayaran bersih adalah jumlah wang yang dibayar oleh majikan dalam gaji kepada pekerja setelah semua potongan yang diperlukan dan dibuat secara sukarela. Untuk menentukan gaji bersih, gaji kasar dikira berdasarkan bagaimana pekerja diklasifikasikan oleh organisasinya.

Pekerja pekerja setiap jam atau tidak dibayar dibayar oleh jam bekerja x kadar gaji yang disepakati setiap jam. Caj gaji pekerja tidak termasuk juga termasuk bayaran untuk lebih masa, bonus, pembayaran balik dan sebagainya.

Pekerja bergaji atau dikecualikan dibayar gaji tahunan, yang disepakati, biasanya dalam pembayaran dua minggu sekali. Jumlah gaji ditentukan oleh jumlah gaji tahunan yang dibahagikan dengan jumlah tempoh bayar dalam setahun, biasanya 26.

Daripada jumlah gaji yang dikenal sebagai gaji kasar, majikan dikehendaki oleh undang-undang untuk menahan jumlah tertentu daripada gaji pekerja untuk membayar penangguhan cukai yang diperlukan.Selepas potongan gaji sukarela dikurangkan dan potongan gaji yang dikehendaki secara sah dikurangkan, gaji yang diterima oleh pekerja dipanggil gaji bersih.

Dalam semua kes, untuk mengira gaji bersih pekerja, amaun yang ditolak daripada gaji kasar ditentukan dengan menggunakan jumlah potongan yang diisytiharkan oleh pekerja pada borang W-4.

Ini digunakan bersamaan dengan carta cukai yang disediakan oleh Internal Revenue Service (IRS). Jumlah pengurangan pekerja ditentukan oleh bilangan ahli keluarga terdekat.

Seorang pekerja tunggal boleh mengambil satu potongan. Seorang pekerja yang berkahwin dengan dua orang anak boleh mengambil empat potongan. Kuncinya adalah untuk membayar cukai yang mencukupi tanpa membayar overpaying. Apabila pekerja berlebihan, kerajaan dapat menggunakan wang pekerja secara bebas sehingga pekerja mengisi pulangan cukai pendapatan untuk mendapatkan pengembalian dana dari IRS.

Lihat Cukai 101 untuk maklumat tambahan mengenai cukai. Laman web ini, yang ditulis oleh William Perez, merupakan sumber yang luar biasa untuk pembayar cukai.

Sebagai tambahan kepada potongan gaji yang diperlukan untuk cukai, Medicare dan Keselamatan Sosial, majikan juga menolak potongan sukarela dari gaji kasar pekerja.

Potongan sukarela dari gaji kasar termasuk perkara seperti sumbangan amal (contohnya, United Way), insurans kecacatan, insurans hayat tambahan, dan sumbangan pekerja yang diperlukan untuk perlindungan insurans penjagaan kesihatan.

Mana-mana mahkamah mengarahkan garnishment juga dikurangkan daripada gaji kasar pekerja.

Secara ringkas, bayaran bersih adalah apa yang ditinggalkan daripada gaji pekerja setelah semua potongan yang diperlukan secara sah dan sukarela dikurangkan.

Oleh kerana undang-undang cukai AS mengelirukan, anda mungkin juga ingin bercakap dengan Jabatan Buruh negara anda dan / atau peguam undang-undang pekerjaan apabila anda mencarinya di jalan menyewa pekerja. Firma perakaunan perniagaan anda juga merupakan pakar dalam hal berkaitan dengan cukai dan potongan gaji.