Dapatkan Jawapan untuk Wawancara Soalan Mengenai Sejarah Kerja

Semasa wawancara kerja, anda dijangka akan memberikan butiran sejarah kerja anda. Anda harus bersiap-siap dengan resume penuh anda yang merangkumi butiran setiap pekerjaan yang anda miliki. Termasuk tarikh pekerjaan, pampasan, jawatan yang dipegang, nama dan alamat syarikat yang anda bekerja, nama penyelia dan butiran lain yang berkaitan. Anda mungkin diminta untuk alasan apa-apa rehat dalam pekerjaan.

Di luar fakta dan angka telanjang, anda harus melihat senarai anda untuk jawapan kepada soalan wawancara sejarah kerja biasa. Sediakan sedikit masa untuk berfikir melalui setiap soalan dan bagaimana ia berkaitan dengan pekerjaan pada sejarah kerja anda. Mempunyai jawapan yang baik untuk soalan boleh membuat perbezaan bagaimana anda akan menilai antara calon lain untuk jawatan tersebut. Ia akan menunjukkan kemahiran yang anda usahakan pada pekerjaan anda yang terdahulu, bagaimana anda berinteraksi dengan rakan sekerja dan pelanggan, dan bagaimana anda menghadapi cabaran.

Cara Sediakan untuk Menjawab

Anda akan terkejut berapa banyak pemohon pekerjaan meraba ketika ditanya mengenai pekerjaan terdahulu. Jangan menjadi salah seorang daripada mereka! Segarkan semula ingatan anda sebelum wawancara dengan meninjau semula resume anda, jadi anda boleh bercakap tentang sejarah kerja sebelum anda secara terperinci dan tepat. Jika anda tidak mempunyai resume, pastikan apa yang anda memberitahu pewawancara sepadan dengan apa yang anda isi pada permohonan kerja anda.

Cara terbaik untuk mempersiapkan adalah untuk memuat turun aplikasi kerja sampel terlebih dahulu.

Lengkapkan permohonan sampel dan bawa bersama anda apabila anda memohon pekerjaan. Dengan cara ini, anda dapat menyalin maklumat dan bukannya harus mengingat tarikh dan maklumat pekerjaan lain.

Semak soalan-soalan wawancara yang biasa mengenai sejarah kerja anda dan maklumat yang anda akan diharapkan untuk diberikan semasa wawancara kerja.

Soalan Temuduga Sejarah Kerja

• Nama syarikat, tajuk kedudukan dan keterangan, tarikh pekerjaan: Kadang-kadang mereka akan meminta alamat, nama penyelia dan banyak lagi, jadi bawalah mereka jika anda memilikinya.
• Apakah tahap pampasan anda bermula dan akhir?
• Pengalaman apa yang anda ada? Selain kemahiran dan kepercayaan yang sukar, fikirkan juga kemahiran lembut dan pengalaman yang anda dapati yang mungkin tidak jelas dari tajuk pekerjaan.
• Apakah cabaran dan masalah utama yang anda hadapi? Bagaimana anda mengendalikannya? Persoalan ini sering kali salah satu yang akan anda sukai. Sekiranya anda boleh bersiap dengan contoh dari satu atau lebih pekerjaan terdahulu yang menunjukkan pemecahan masalah dan daya tahan, ia boleh menjadi tambah besar.
• Apa yang anda suka atau tidak suka dengan pekerjaan anda yang terdahulu? Ini boleh menjadi bidang lombong lain yang lain, jadi bersiaplah dengan jawapan yang baik, cuba memberi tumpuan kepada yang positif dan elakkan mengatakan bahawa anda tidak menyukai sesuatu yang mungkin menjadi sebahagian daripada pekerjaan baru.
• Mana yang paling / paling sedikit memberi ganjaran? Fikirkan pekerjaan yang memberikan anda pencapaian yang terbaik, yang sering melampaui berapa banyak anda dibayar. Elakkan negatif.
• Apakah pencapaian / kegagalan terbesar dalam kedudukan ini? Jika boleh, tunjukkan bagaimana anda membantu majikan anda mencapai matlamat penting atau tarikh akhir. Juga, bersiaplah dengan kegagalan kecil dan bagaimana anda bekerja untuk mengatasi cabaran tersebut.
• Soalan mengenai penyelia dan rakan sekerja anda: Soalan-soalan ini sering meminta anda untuk menerangkan masa yang sukar dengan rakan sekerja dan penyelia anda, untuk menunjukkan bagaimana anda akan melakukan pada satu pasukan. Anda akan gembira jika anda dapat melihat contoh yang menunjukkan bagaimana anda menyelesaikan konflik atau kerjasama pasukan yang dipromosikan.
• Apa yang anda cari dalam kerja seterusnya? Apa yang penting untuk anda?

Artikel dan Nasihat Wawancara

• Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
• Petua Wawancara Kerja Top 10
• Wawancara Perilaku
• Apa yang Akan Dipakai untuk Wawancara Kerja
• Etiquette Wawancara Telefon
• Anda Surat