Mencari dan Simpan Kerjaya Industri Runcit Terbaik

Mencari dan mengekalkan pekerjaan industri runcit yang terbaik pada tahun 2015 dan seterusnya adalah lebih daripada sekadar melancarkan pusat membeli-belah semasa percutian bersalin bermusim untuk mencari majikan runcit yang menawarkan diskaun pekerja terbaik. Menurut Biro Statistik Buruh, sehingga Mei 2015, terdapat kira-kira 15 juta orang yang bekerja di industri runcit Amerika Syarikat, kebanyakannya bekerja untuk mewujudkan jalan kerjaya runcit, bukan hanya menambah pendapatan mereka dengan pendidikan tanpa pendidikan- kerja kemasukan peringkat kemasukan diperlukan.

Oleh kerana persekitaran runcit yang sangat kompetitif dan paradigma runcit yang beralih dengan pantas, mereka yang mempunyai mata pada kerjaya runcit perlu mempunyai pandangan yang keluar dari sumbangan biasa dan profesional yang luar biasa untuk bersaing dalam industri yang berada di bawah tekanan ekstrem ekonomi. Sekiranya terdapat kursus dalam Runcit Kerjaya 101, kurikulum akan memberi tumpuan kepada kemahiran memburu pekerjaan pakar dan pendekatan profesional untuk mewujudkan laluan kerjaya runcit.

Satu perkara yang banyak pencari kerja runcit tidak dipertimbangkan ketika mereka berusaha untuk mencipta kerjaya runcit yang memuaskan dan berjaya untuk diri mereka sendiri adalah konsep "hak patut."

Mencari Pekerjaan Runcit Terbaik

Pekerjaan runcit yang terbaik tidak semestinya yang mempunyai gaji terbaik dan faedah terbaik. Pekerjaan runcit yang terbaik mungkin tidak dijumpai di mana-mana di senarai "Syarikat Runcit Terbaik untuk Kerja Untuk" Fortune. Sebaliknya, pekerjaan terbaik adalah yang sesuai dengan bakat, kemahiran, nilai dan matlamat peribadi individu.

Satu kajian 2007 yang dijalankan di University of Chicago membuat kesimpulan bahawa mereka yang paling gembira dalam pekerjaan mereka di U. S. adalah mereka yang bekerja sebagai pendeta. Walau bagaimanapun, jika anda bukan orang yang rohani, ia akan menjadi mudah untuk melihat bagaimana ini bukan pekerjaan impian, melainkan mimpi buruk 24/7. Tugas terbaik untuk sesiapa sahaja dalam profesion mana pun adalah yang paling sesuai.

Mencari pekerjaan yang paling "sesuai" adalah mengenai mengetahui diri anda terlebih dahulu, dan kemudian sepadan dengan identiti dan matlamat anda dengan identiti dan matlamat majikan. Dalam jangka pendek ia mungkin kelihatan lebih penting untuk mendapatkan pekerjaan yang memberikan pampasan yang terbaik, tetapi dalam jangka panjang, kebanyakan pekerja tidak puas hati sehingga mereka mendapat pekerjaan yang memberikan kepuasan pribadi yang terbaik.

• Kerjaya Runcit Baru Panas: Psikologi Pengguna
• Pekerjaan Peruncitan Tahap Kemasukan - Tiada Pendidikan Dikehendaki
• Pekerjaan Merchandising Runcit dan Kerjaya Merchandising Visual

Mengurus Pekerjaan Runcit Terbaik

Hanya kerana anda mendapat pekerjaan di suatu tempat Industri runcit tidak bermakna anda akan menyimpannya selama-lamanya. Dalam masa-masa kelembapan, pemotongan, dan pemberhentian, perbezaan antara pekerja dengan gaji dan pekerja dengan slip merah jambu ditentukan dengan sumbangan daripada kekananan.

Kakitangan yang tidak boleh diketepikan dalam mana-mana organisasi adalah mereka yang sumbangannya jelas. Mereka yang melakukan lebih daripada keterangan tugas mereka memerlukan, dan melebihi jangkaan, akan menjadi organisasi yang tidak akan pernah dilepaskan. Cara terbaik untuk membuat kesan positif terhadap para pengurus yang bertanggungjawab menyewa dan menembak adalah yang pertama, untuk mengagumkan.

• Pekerja Starbucks Terbaik Mencipta Pengalaman Pelanggan Terbaik
• Pekerja Impresif Membuat Kesan Terbaik
• Kehilangan Pelanggan Menuju Pekerjaan yang Hilang

Mencipta Laluan Karir Runcit Terbaik

Beberapa laluan kerjaya adalah langsung dan jelas, sesetengahnya berangin dan brambly, dan dengan beberapa kerjaya, jalan itu akan wujud apabila orang yang rajin pertama menundukkannya. Laluan kerjaya adalah seperti yang diramalkan sebagai perniagaan itu sendiri. Maksudnya, untuk kebanyakan organisasi runcit, laluan kerjaya tidak boleh diramal sama sekali.

Banyak CEO dan eksekutif teratas dalam organisasi peruncit U. S. hari ini tidak mempunyai pendirian yang mantap sehingga tangga korporat yang lurus dan sempit. Selalunya sejarah kerja pengurus atas mendedahkan melompat-lompat syarikat, melompat industri, dan kepakaran khusus diperoleh sepenuhnya secara berasingan daripada industri runcit.

Anda tidak boleh pergi ke mana anda pergi jika anda tidak tahu di mana anda mahu. Mendapatkan matlamat akhir di tapak anda adalah langkah pertama yang baik. Tetapi walaupun anda jelas tentang destinasi kerjaya anda yang muktamad, ia tidak selalu jelas langkah-langkah yang akan membawa anda ke sana. Bila ragu-ragu, ambil langkah apa pun yang memberikan anda beberapa jenis pembelajaran atau pertumbuhan kerana apa-apa jenis pengembangan sentiasa maju.

• Laluan Kerjaya Runcit dan Memilih Lagi
• Ketua Kerjaya Industri Runcit Terkenal