, Wabak Pengangguran Paruh waktu

Pemburu pekerjaan yang mencari posisi peringkat kemasukan sambilan yang mereka terlalu tinggi adalah tidak perlu melihat lebih jauh daripada industri runcit AS. Pengangguran bukan sekadar wabak dalam pangkat pekerjaan industri runcit, ia menjadi keadaan menjadi.

Sudah tentu. tidak semestinya pemburu pekerjaan sebenarnya mencari pengangguran, tetapi hakikatnya ialah tujuh tahun selepas Kemelesetan Besar secara rasmi berakhir, lebih daripada 10% tenaga kerja U. S. masih tertangkap dalam pengangguran.

Pekerja U. S. yang tidak berpengalaman melaporkan kepada mereka pekerjaan peringkat separuh masa dan / atau kemasukan yang mereka kelebihan setiap hari kerana mereka merasa lebih baik daripada alternatif yang merupakan pengangguran.

Sebab mengapa pengangguran dalam industri peruncit U. tidak mungkin berubah dalam masa terdekat adalah industri runcit memerlukan pengangguran untuk bertahan. Beberapa rantaian runcit U. S. terbesar telah mencipta model perniagaan yang hanya akan dikekalkan dengan pekerja sambilan yang berpendapatan rendah. Keupayaan untuk mengisi pekerjaan peringkat kemasukan yang tidak mahir dengan pekerja mahir dan berpendidikan kolej adalah paradigma yang peruncit tidak bersemangat untuk berubah.

BERKAITAN: Cara Meningkatkan Kurang Upaya Runcit Ke Kejayaan Kerjaya di Mana-mana Lapangan >>

Kerajaan secara rasmi mentakrifkan orang yang "tidak diasuh" sebagai mereka yang menginginkan pekerjaan sepenuh masa, tetapi kerja sambilan. Takrifan bukan kerajaan mengenai pengangguran juga termasuk orang-orang yang berkemahiran tinggi dan berpendidikan tinggi yang telah menerima pekerjaan kemahiran yang rendah atau pekerjaan yang rendah kerana mereka tidak dapat mencari sesuatu yang lebih baik atau kerana mereka perlu menambah pendapatan yang mereka dapat dari sambilan pekerjaan yang mereka mahu adalah pertunjukan sepenuh masa.

Berdasarkan definisi yang diperluaskan, mudah untuk melihat mengapa pengangguran berleluasa di industri peruncitan dan restoran U. S. Pekerjaan runcit dan restoran dipandang sebagai pekerjaan terakhir untuk pemburu pekerjaan sebelum, semasa, dan selepas mendapat pendidikan. Dan kerana ijazah kolej tidak menjamin pekerjaan peringkat profesional di U. S. lagi, industri runcit dan restoran menjadi sumber pekerjaan balik untuk terlalu banyak pekerja terlalu lama.

Menurut Pusat Kepekaan dan Produktiviti Pusat (CCAP), terdapat lebih ramai orang yang mempunyai ijazah kolej daripada pekerjaan yang memerlukan ijazah kolej di Amerika Syarikat sejak tahun 2010. Itulah sebabnya industri runcit diisi melimpah dengan kuliah baru-baru ini graduan yang tidak dapat mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah, pekerja yang menganggur dari semua tangga tangga korporat yang memerlukan pendapatan berhenti sementara mereka sedang memburu pekerjaan, dan senior yang telah menamatkan kerjaya mereka, tetapi tidak mampu untuk bersara sepenuhnya.

Terdapat begitu banyak pengangguran dalam industri runcit pada hari ini bahawa tidak ada ruang untuk remaja pekerjaan pertama di peringkat kemasukan. Itulah sebabnya kadar pengangguran remaja adalah tiga kali ganda dari keseluruhan tenaga kerja U. S. secara keseluruhan, menurut laporan baru-baru ini oleh The Fiscal Times.

Walaupun mungkin terdapat sedikit keselesaan kerana anda bukan satu-satunya orang yang tidak berpengalaman dalam U. S., keadaan tidak dapat diterima hanya kerana terdapat sejumlah besar orang yang berkongsinya. Kesengsaraan mungkin menyukai syarikat, tetapi orang yang paling tidak berpenghasilan masih sengsara dengan kedudukan mereka yang berkurang.

Kabar baiknya ialah terdapat banyak pekerja yang akal, kreatif, dan bertekad yang telah menemui jalan keluar dari pengangguran di dalam dan di luar industri runcit dan restoran.

Sama ada anda seorang pekerja yang tidak berpengalaman dalam industri runcit U. S. atau industri lain, berita baiknya adalah orang lain yang sebelum ini dapat memanfaatkan pengangguran runcit mereka menjadi laluan kerjaya yang sesuai di bidang pilihan mereka. Mengatasi pengangguran bukan sekadar mencari kerja baru dan lebih baik. Ini pertama kali tentang menggali dan mengekstrak laluan kerjaya emas dari pekerjaan yang anda miliki sekarang, tidak kira betapa rendahnya peringkat, tidak berkaitan, dan buntu pekerjaan mungkin nampaknya.

Daripada mencari kerja baru, ramai pekerja yang tidak berpengalaman mencari jalan untuk mengubah keadaan di bawah pekerjaan mereka menjadi sesuatu yang praktikal dibuat untuk bakat, kemahiran dan pengalaman mereka. Sebenarnya, ramai yang mendapati bahawa orang yang masih hidup dan mengatasi pengangguran di Amerika boleh semudah "ABC."

8 Langkah-langkah Yang Menggunakan Pekerja Kurang Upaya untuk Mendapatkan Laluan Kanan yang Betul

"A" adalah untuk "Terima" Menerima Kedudukan
Mengisi kertas kerja dan menandatangani W-2 tidak semestinya bermakna anda telah menerima kedudukan baru anda. Menerima kedudukan yang anda kelebihan adalah bermaksud melepaskan keadaan yang menyebabkan anda tidak berkemampuan, dan membuat perdamaian dengan jurang antara pekerjaan yang anda mahukan dan pekerjaan yang anda miliki.
Semua orang yang anda bekerjasama akan tahu jika anda hanya bertolak ansur dengan keadaan kerja anda, dan itu akan menjadikan mereka kurang toleran terhadap anda. Tugas pertama anda dalam pengangguran adalah untuk mencari jalan untuk memeluk keadaan anda sepenuhnya untuk membuat yang terbaik dari apa yang akhirnya menjadi langkah yang benar-benar positif ke arah laluan kerjaya yang semakin meningkat.
"B" adalah untuk "Be" - Jadilah Bersedia dan Berguna
Dengan definisi, jika anda tidak bekerja, anda terlalu baik untuk pekerjaan yang anda sedang mengisi. Tidak mengapa untuk ingat ini, tetapi tidak begitu baik untuk mengingatkan orang lain mengenainya. Bersedia menyelesaikan tugas, tidak kira betapa rendahnyanya, dan menawarkan bantuan kepada orang lain dengan tugas-tugas penting mereka juga. Udara keunggulan akan membantu anda membuat musuh. Sikap kesanggupan dan menolong akan membantu anda mewujudkan sekutu dan peluang.
"C adalah untuk" Chip "- Dapatkan Chip Off Your Shoulder dan Ke Resume anda
Cara terbaik untuk mencari pekerjaan di mana anda boleh menggunakan bakat, kemahiran dan kebolehan anda adalah menggunakan bakat, kemahiran anda , dan kebolehan dengan pekerjaan yang anda ada.Tunjukkan bakat reka bentuk grafik anda dengan mencipta newsletter jabatan. Gunakan kemahiran powerpoint anda untuk membantu bos anda bersedia untuk pembentangan. Sukar pengalaman penulisan iklan anda kepada pasukan pemasaran apabila mereka mempunyai tarikh akhir yang mustahil. Sumbangkan kepakaran pengurusan projek anda kepada Hari Penghargaan Pekerja.
Jika anda bersedia menyumbang, anda akan dapat mencari atau membuat peluang untuk mempamerkan apa yang anda tawarkan kepada organisasi. Jangan lupa untuk melengkapkan tanggungjawab pekerjaan anda sendiri!
"D" adalah untuk "Do" - Do Your Job
Tidak peduli betapa membosankan, duniawi, dan tidak menguntungkan tugas anda mungkin kelihatan, ada orang yang memerlukan anda melaksanakan tugas tersebut, jika tidak, anda tidak akan disewa. Satu-satunya perkara yang lebih teruk daripada terjebak dalam pekerjaan yang anda kelebihan kelayakan adalah dipecat dari pekerjaan yang mana anda terlalu tinggi.

Oleh itu, semasa anda masih berfokus sepenuhnya pada mencari kedudukan yang lebih baik, jangan lupa untuk mengisi posisi anda yang sesuai. Kepemilikan adalah kualiti yang dicari oleh majikan, jadi jika anda memperlihatkannya, anda menetapkan diri untuk bergerak ke atas.
"E" adalah untuk "Melampaui" - Melebihi Harapan
Apabila anda tidak berkemampuan, ia mudah untuk menumpaskan minda "mereka tidak membayar saya cukup". Dari perspektif itu, nampaknya sangat logik untuk memutuskan bahawa anda akan berbuat lebih banyak apabila anda mendapat lebih banyak bayaran. Bangkit dan promosi, bagaimanapun, secara amnya tidak digunakan sebagai rasuah prestasi. Sebaliknya, kenaikan dan promosi biasanya diberikan sebagai ganjaran prestasi.
Mereka yang melakukan apa yang diharapkan daripada mereka diberi ganjaran dan peluang untuk mendapatkan lebih banyak upah esok. Mereka yang melakukan lebih daripada yang dijangkakan daripada mereka mendapat lebih banyak balasan. Apabila anda secara aktif mencari peluang untuk melampaui jangkaan pelanggan anda usaha anda akan diperhatikan dan dihargai. Di atas dan di luar tingkah laku boleh membantu anda melangkah ke atas dan di luar pengangguran.
"F" adalah untuk "Cari" atau "Fesyen" - Cari atau Fesyen Masa Depan Anda
Anda mungkin tidak diupah ke dalam pekerjaan yang sempurna, tetapi itu tidak bermakna pekerjaan yang sesuai anda dalam organisasi. Sebaik sahaja anda berada di pintu syarikat, anda akan berada di kedudukan yang baik untuk meneroka kemungkinan masa depan. Anda mungkin dapat mencari jawatan yang sesuai dengan anda, atau jika pekerjaan yang sesuai tidak ada, anda mungkin dapat membuat kedudukan untuk diri sendiri yang belum diketahui oleh perusahaan.
Walaupun sememangnya semulajadi untuk golongan yang tidak berpengalaman untuk memberi tumpuan pada masa depan, anda pasti akan memastikan anda tidak terlalu agresif atau oportunis. Rangkaian dalaman profesional boleh memindahkan anda ke hadapan. Menolak agenda peribadi anda boleh membawa anda keluar.
"G" adalah untuk "Memberi" - Beri Hormat
Anda mungkin lebih berpendidikan daripada pengurus anda, lebih berpengalaman daripada ketua jabatan, dan lebih berjaya daripada CEO dalam keadaan kurang pengangguran anda. Walau bagaimanapun, penting untuk menghormati jawatan kuasa dan menghormati orang yang mengisi mereka.Tiada siapa yang akan menghormati pengalaman anda jika anda tidak menghormati mereka terlebih dahulu.
"H" adalah untuk "Mempunyai" - Mempunyai Kesyukuran
Adalah mudah untuk merasa dibelenggu dan menjadi mangsa oleh ekonomi, pasaran pekerjaan, dan ketidakadilan di tempat kerja. Orang yang kurang menganggur sering juga berasa kecewa, marah, tertekan, atau tidak ada harapan. Walaupun orang-orang di sekeliling anda mungkin memahami perasaan anda, mereka tidak akan mahu berkeliaran untuk tempoh masa yang tidak pasti.
Memfokuskan pada apa yang anda miliki dan bukan apa yang anda tidak dapat membantu mengangkat anda keluar dari masalah pengangguran anda dan memberi anda pandangan yang optimis. Sikap terima kasih akan memberi anda rasa yang lebih baik, menetapkan anda untuk pemulihan profesional, dan, secara umum, memudahkan anda tidur pada waktu malam.