Wawancara Soalan: Adakah Anda Berjaya?

Jika kamu ditanya, "Adakah anda menganggap diri anda berjaya? Kenapa?" dalam temu bual, perekrut cuba menilai pencapaian masa lalu anda dan menentukan sama ada anda akan didorong untuk mencapai keputusan sedemikian pada masa akan datang. Tanggapan anda juga merupakan petunjuk yang baik tentang bagaimana anda merendah diri - atau tidak. Soalan ini juga membolehkan para perekrut untuk memahami bagaimana anda menentukan kejayaan, dan apa yang penting dalam kerjaya anda yang anda anggap penting.

Memahami, anda mungkin tidak menganggap diri anda sebagai kejayaan total. Walau bagaimanapun, fikirkan soalan sebagai jemputan untuk membincangkan ciri-ciri profesional yang anda bangga, atau pencapaian tertentu dalam salah satu pekerjaan anda yang lalu. Fokus pada perkara-perkara yang telah anda lakukan di tempat kerja yang anda bangga, dan yang membantu pasukan anda dan syarikat berjaya.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Menjayakan

Bahagian mudah dari respons anda adalah untuk menegaskan dengan yakin bahawa anda menganggap diri anda berjaya. Pastikan anda melihat perekrut di mata dan menjual pernyataan itu dengan nada yang yakin, tetapi tanpa bercakap-cakap. Walau bagaimanapun, tugas yang lebih mencabar adalah untuk menyokong pernyataan anda. Penting untuk memberikan pewawancara dengan bukti bagaimana anda mencapai kejayaan di tempat kerja.

Sediakan satu atau dua contoh masa apabila anda telah menetapkan dan memenuhi matlamat profesional. Terangkan secara ringkas bagaimana anda mencapai setiap kejayaan - mungkin anda mengatasi halangan, mengurus pasukan secara berkesan, atau menganggarkan masa anda dengan berkesan.

Tujuannya adalah untuk menunjukkan keazaman dan kesediaan anda untuk mengambil cabaran dan mencapai hasil.

Anda juga boleh menyebut kejayaan yang anda harapkan untuk mencapai masa depan, atau sedang berusaha untuk mencapai. Sebagai contoh, jika anda menyebut rekod jualan anda yang berjaya, anda juga mungkin ingin menerangkan bagaimana anda berharap dapat memperbaiki kejayaan itu pada masa akan datang.

Ini akan menunjukkan bahawa anda lapar untuk menghadapi cabaran baru dalam kedudukan baru.

Sekali anda telah mendirikan asas untuk kejayaan profesional, anda boleh menambah pencapaian peribadi, seperti menjadi pelari ayah atau pelari maraton, untuk melengkapkan jawapan anda.

Bagaimana Menyediakan Tanggapan

Ini adalah soalan temu bual bersama, jadi bersiaplah dengan jawapan yang lebih awal daripada masa. Sebelum wawancara, lihat melalui resume anda dan tuliskan satu atau dua kejayaan anda dalam setiap peranan, tidak kira betapa kecilnya. Fikirkan tentang situasi atau cabaran yang anda hadapi ketika bekerja untuk setiap pencapaian, dan kemahiran atau pengetahuan yang Anda leverage untuk menghasilkan hasil yang positif.

Menganalisis keperluan untuk tugas sasaran anda dan memberi tumpuan kepada aset anda yang sesuai dengan kelayakan pilihan kandidat yang ideal, yang kemungkinan besar akan dapat anda temukan dalam penyenaraian pekerjaan atau di laman web syarikat.

Contoh-contoh Jawaban Terbaik

• Saya menganggap diri saya berjaya. Kerana saya selalu pergi ke atas dan seterusnya untuk pelanggan saya, saya telah mencapai rekod jualan paling tinggi di sesiapa pun di pejabat terdahulu saya. Walau bagaimanapun, saya tidak berpuas hati dengan kejayaan itu. Saya tidak sabar-sabar untuk bekerja keras untuk berkomunikasi dengan berkesan dengan pelanggan masa depan untuk memperbaiki rekod jualan saya.
• Ya, saya menganggap diri saya berjaya. Saya fikir kesediaan saya untuk menghadapi cabaran baru dan bekerja keras membuatkan saya berjaya. Sebagai contoh, saya bersikap sukarela untuk menguruskan projek untuk syarikat saya, yang melibatkan menguruskan 20 orang kakitangan. Saya tidak pernah menguruskan kakitangan yang besar sebelum ini. Walau bagaimanapun, kerana kerja keras saya, komunikasi yang berkesan, dan matlamat yang jelas, saya berjaya menguruskan pasukan, dan kami menyelesaikan tugas kami lebih awal daripada jadual. Saya tidak malu daripada cabaran, dan saya tahu ini akan membuatkan saya berjaya di syarikat anda.
• Saya menganggap diri saya berjaya kerana keupayaan saya untuk bergaul dengan orang lain, termasuk majikan, kakitangan, dan pelanggan. Keperibadian yang mesra saya, ditambah dengan keupayaan saya untuk berkomunikasi secara berkesan, membantu saya mewujudkan hubungan dan mencapai keputusan, terutamanya dalam projek pasukan. Sudah tentu, saya menganggap diri saya berjaya dalam bidang lain dalam hidup saya; Melihat tiga anak melalui sekolah menengah dan kolej mungkin salah satu kejayaan terbesar saya!

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Yourself

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Temuduga Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.