Perbezaan Antara Lembaga Kerja dan Enjin Carian Kerja

Ia boleh mengelirukan untuk memberitahu perbezaan antara papan kerja dan enjin carian, tetapi bijak untuk mengetahui di mana penyenaraian kerja yang anda cari dalam talian datang dari. Papan kerja adalah laman web yang menyenaraikan pekerjaan yang dibekalkan oleh majikan, sedangkan enjin carian kerja mengelus web dan senarai pekerjaan agregat dari papan kerja dan laman web majikan.

Papan Kerja

Dengan papan kerja, syarikat telah secara khusus menyenaraikan kedudukan terbuka mereka dan sering menerima permohonan kerja secara langsung melalui papan kerja.

Majikan lazimnya membayar yuran ke papan kerja untuk menyenaraikan pekerjaan mereka di laman web ini - pada dasarnya gudang tapak menyambung semula dan menjual akses kepada majikan. Monster, papan kerja terbesar dan paling terkenal, adalah papan umum dengan penyiaran merentas pelbagai industri. Sesungguhnya dan Monster cenderung mempunyai lebih banyak calon tanpa ijazah kolej dan ditujukan kepada remaja, pencari kerja sementara dan pencari kerja dengan hanya pendidikan sekolah menengah. Memang menawarkan pekerjaan yang lebih luas termasuk kedudukan kontrak, peluang pekerjaan di rumah, pekerjaan musim panas, dan kerja sukarela. CareerBuilder lebih tertumpu kepada orang yang mempunyai ijazah Sarjana Muda.

Niche Job Boards

Papan lain yang lebih khusus memberi tumpuan kepada industri tertentu. Sebagai contoh, dadu adalah tapak utama untuk pekerjaan berteknologi. Bank Kerjaya dan Kerjaya eFinancial memberi tumpuan kepada kewangan dan perbankan. Pelbagai Kerjaya menyiarkan kerja media di televisyen, radio, dan pengeluaran.

TalentZoo merangkumi pengiklanan dan pemasaran. Tumpuan kerja yang sangat berorientasikan pada kerjaya yang khusus: seorang jurutera rig akan mencari kerja di rigzone. com atau penjagaan minyak. com; jika anda pakar dalam pemprosesan bahasa semula jadi, NLPPengguna. com adalah tapak kerja untuk anda.

Papan niche yang lain memenuhi segmen pasaran kerja seperti pekerjaan peringkat kemasukan, pekerjaan musim panas, atau latihan.

Enjin Carian Kerja

Sesungguhnya dan SimplyHired adalah dua enjin carian pekerjaan yang paling popular dan mereka mengumpulkan berjuta-juta penyenaraian di platform mereka. Carian LinkUp melalui laman web majikan kecil, sederhana dan besar tanpa memasukkan input dari papan kerja. Enjin carian kerja niche, seperti Green Job Bank atau JobsOnTheMenu, mengumpul pekerjaan dari pelbagai industri atau tapak khusus kerjaya.

Papan Kerja berbanding Mesin Pencari Kerja

Anda akan dapati pelbagai jawatan pekerjaan yang lebih luas di enjin carian pekerjaan kerana ia mengandungi senarai daripada pelbagai sumber. Walau bagaimanapun, anda juga mungkin perlu melihat penyenaraian pendua dan pastikan kekosongan jawatan masih tersedia. Di samping itu, menyasarkan pencarian pekerjaan yang luas boleh menjadi sukar. Penulis ini mencari "Microsoft" pada Semula. com dan mendapati 3, 521 bukaan. Mengetahui parameter anda seperti lokasi sebagai sasaran sasaran gaji, tetapi masih terdapat 1800 pekerjaan yang dibuka di Redmond, WA dan 3, 000 pekerjaan yang membayar $ 80, 000 atau lebih.

Jika anda mencari peluang melalui papan kerja, anda mungkin perlu mendaftar di laman web tersebut dan ada juga yang memerlukan bayaran untuk menyertai. Anda juga boleh menangani banyak spam dan s. Juga perlu diingat bahawa penggajian yang sangat sedikit sebenarnya berlaku melalui papan kerja. Menurut artikel "Tanya The Headhunter: Adakah LinkedIn Menipu Majikan dan Pencari Kerja Sama?" pada PBS. org, majikan melaporkan bahawa hanya 1. 3 peratus daripada pekerja mereka datang dari Monster dan 1. 2 peratus melalui CareerBuilder.

Untuk memaksimumkan carian pekerjaan anda, gunakan kedua-dua papan kerja dan enjin carian pekerjaan bersama dengan pelbagai laman web kerana tiada tapak tunggal mencari semua senarai pekerjaan.