Video: Montaj Majlis Perasmian Program DPA INTAN Tahun 2015 2024
Mengambil ujian kerjaya sedikit seperti bermain "apa yang anda mahu apabila anda membesar?" dengan sentuhan. The twist adalah bahawa ujian kerjaya boleh memberi anda idea-idea tentang apa yang mungkin anda perlu lakukan daripada anda hanya merenungkan apa yang anda mahu lakukan.
Bagaimana Pekerjaan Penilaian Kerjaya
Ujian, alat dan kuiz penilaian kerjaya berdasarkan psikologi dan keperibadian - dan bahkan pada pilihan warna anda. Teori ini adalah jenis keperibadian yang berbeza bertindak balas kepada soalan dengan cara yang berbeza.
Jenis psikologi anda boleh menjadi prediktor pilihan kerjaya yang sesuai untuk keperibadian anda.
Ujian ini meminta beberapa soalan yang membantu memadankan keperibadian anda dengan kerjaya.
Jenis Keperibadian Pencocokan Dengan Kerjaya
Ujian keperibadian dapat memberi anda petunjuk tentang pekerjaan mana yang sesuai dengan jenis keperibadian anda dan yang kerjaya anda mungkin mempunyai bakat untuk. Anda perlu ingat bahawa hasil ujian hanya penunjuk dan tidak boleh diandalkan sebagai penilaian mutlak kerjaya atau pekerjaan mana yang terbaik untuk anda.
Mengambil Ujian Kerjaya Percuma
Yang berkata, luangkan masa untuk mengambil ujian kerjaya atau dua, melakukan penilaian kerjaya, mengkaji semula pilihan kerjaya dan pertimbangkan bagaimana mereka mungkin sesuai dengan keperibadian anda. Menilai matlamat dan gaya hidup anda dapat memberi gambaran mengenai jenis pekerjaan yang paling sesuai untuk anda.
Anda juga mungkin mendapat maklumat mengenai pilihan kerjaya yang anda tidak pernah fikirkan sebelum ini.
Selain itu, beberapa ujian sebenarnya menyeronokkan. Jika tidak ada yang lain, anda akan mendapat maklumat tentang potensi kerjaya yang boleh anda pelajari untuk melihat apakah mereka benar-benar sesuai.
Pelbagai ujian karir yang berbeza boleh didapati dalam talian. Ada yang rumit, yang lain adalah cepat dan mudah. Terdapat yuran untuk beberapa penilaian, yang lain adalah percuma.
Mulakan dengan ujian percuma untuk melihat bagaimana mereka berfungsi untuk anda.
Kemudian pertimbangkan analisa yang lebih mendalam yang disediakan oleh instrumen penilai tertinggi seperti Myers-Briggs Type Indicator, Inventori Kepentingan Kuat atau Keirsey Temperer Sorter yang mengenakan bayaran untuk produk dan perkhidmatan tetapi mungkin bernilai pelaburan kerana mereka dikenali sebagai alat yang boleh dipercayai dan berkesan untuk penilaian kerjaya.
Percuma Kerjaya AptitudeTests
Apabila anda tidak pasti jenis pekerjaan yang anda inginkan atau apa yang anda ingin lakukan bersebelahan dengan kerjaya anda, ujian kerjaya dapat membantu anda mempersempit pilihan pekerjaan anda dan membantu anda memilih jalan kerjaya yang serasi dengan minat anda. Berikut adalah ujian kerjaya percuma yang dapat membantu anda memutuskan pekerjaan yang sesuai untuk anda.
Lebih Penilaian Kerjaya
Penilaian kerjaya ini lebih mendalam daripada banyak ujian bakat lain yang tersedia dalam talian. Anda mungkin perlu membayar yuran untuk penilaian.
Myers-Briggs (MBTI)
Ini adalah salah satu instrumen tertinggi untuk membantu menilai jenis keperibadian anda dan meneroka pilihan kerjaya (bayaran) . Jika anda seorang graduan kolej, periksa untuk melihat apakah pejabat kerjaya anda menawarkan ujian tanpa kos untuk alumni.
Kunci Kerjaya
Alat penilaian kerjaya dalam talian (bayaran) yang menentukan sejauh mana anda mempunyai enam jenis keperibadian yang berbeza.
Hasilnya dikaitkan dengan pilihan pekerjaan.
KerjayaThesaurus. com
Ambil Ujian Kerjaya yang cepat, mudah dan percuma untuk mendapatkan idea tentang pekerjaan yang akan menjadi baik untuk anda. Apabila anda selesai, anda akan dapat melihat senarai pekerjaan yang sepadan dengan kedudukan.
Keirsey Squiding Sorter
Keirsey Temperament Sorter, satu lagi ujian tertinggi, membantu anda menemui apa jenis perangai anda dan memberitahu anda jika anda seorang Artisan, Guardian, Rasional atau Idealist (deskripsi percuma, pilihan untuk membeli laporan penuh) .
Sokanu
Sokanu adalah platform percuma untuk pengguna menilai minat, jenis keperibadian, kebolehan, nilai dan kerja pilihan dan persekitaran sosial untuk mencari pertandingan yang akan membawa kepada kerjaya yang memuaskan. Sokanu mencadangkan kerjaya selepas pengguna memberi respons kepada beberapa soalan. Terdapat maklumat terperinci yang terdapat pada setiap pilihan kerjaya yang dicadangkan.
Hasil Ujian Kerjaya
Inilah yang saya dapati mengenai keperibadian dan kerjaya saya. Monster memutuskan bahawa saya adalah "berhati-hati, konservatif dan tenang, literal, realistik dan praktikal, berhati-hati dan tepat, logik, jujur dan perkara fakta" yang cukup rapat. Beberapa pilihan lain, seperti ahli antropologi atau kurator, adalah pekerjaan yang saya ingin lakukan. Kemudian terdapat Kuiz Warna yang memberitahu saya bahawa saya mempunyai "tekanan yang besar," perlu "menonjol dari kawanan", dan saya "membuat yang terbaik." Saya tidak pasti mengenainya!
Terokai Pilihan Kerjaya
Bagaimana dengan anda? Adakah anda mempunyai idea tentang kerjaya yang anda minati? Apabila anda meneroka pilihan kerjaya, anda perlu mengambil sedikit masa untuk mendapatkan beberapa cadangan tentang kerjaya yang mungkin sesuai untuk anda. Kemudian luangkan masa meneliti pilihan untuk mengetahui jika anda benar-benar telah menemui kerjaya yang sesuai untuk anda.
Membuat Keputusan Kerjaya
Adakah yang terbaik untuk mengikuti mimpi anda atau adakah lebih baik untuk menjadi praktikal? Berikut adalah nasihat tentang bagaimana untuk menyiasat kerjaya kepentingan dan bagaimana dan kapan untuk memutuskan apa yang harus anda lakukan apabila anda membesar atau sama ada perubahan pekerjaan atau kerjaya adalah teratur.
Artikel dan Nasihat Lebih
- Ujian Keperibadian
-
Ujian Keperibadian Dalam Talian
Penilaian dan Kod Etika Penilaian Rumah
Bagaimana pentaksiran ditangani di rumah di bawah Laman Utama Kod Tatalaku Penilaian (HVCC) dan mengapa penilai mencederakan kewangan kerana itu.
ISFJ: Ketahui Mengenai Kepribadian Anda Jenis Kepribadian Briggs
Pernahkah anda mendapati bahawa anda adalah keperibadian ISFJ mengikut hasil MBTI anda? Ketahui tentang jenis ini dan ketahui pekerjaan apa yang sesuai.
Apa yang Tahu Mengenai Ketetapan Ketetapan Ketenteraan
Disiplin dan keberkesanan ketenteraan dibina berdasarkan ketaatan kepada pesanan. Inilah yang perlu diketahui mengenai mematuhi arahan yang melanggar undang-undang.