Cara Kerja Pampasan Pekerja

Jika anda pernah bekerja, anda mungkin pernah mendengar tentang insurans pampasan pekerja. Mungkin anda juga mendapat faedah pampasan pekerja dari majikan anda. Kebanyakan pekerja tidak memikirkan banyak tentang insurans pampasan pekerja yang diberikan oleh majikan mereka, tetapi itu mungkin kesilapan besar bagi sesetengah pihak.

Secara umumnya, pekerja merasa sangat bagus untuk mendapatkan manfaat jika mereka terluka di tempat kerja tetapi menerima insurans pampasan pekerja majikan anda mungkin tidak selalu menjadi pilihan terbaik untuk semua orang.

Terdapat kebaikan dan keburukan untuk menerima insurans pampasan pekerja dan jika anda tidak faham bagaimana ia berfungsi maka anda tidak boleh membuat pilihan terbaik untuk diri sendiri.

Insurans Pampasan Pekerja: Sejarah

Bolehkah anda bayangkan kecederaan pada pekerjaan anda dan satu-satunya perkara yang boleh anda lakukan ialah menuntut majikan anda untuk membuktikan bahawa mereka bersalah atas kecederaan di tempat kerja anda? Itulah bagaimana ia digunakan pada awal tahun 1900-an. Sekali lagi jika seseorang cedera di tempat kerja, mereka biasanya terpaksa berurusan dengan gaji yang hilang, mencari kerja lain, atau hidup dengan kecacatan kekal. Ini adalah kerana orang terpaksa membuktikan bahawa kecederaan itu disebabkan oleh persekitaran kerja yang tidak selamat dan untuk melakukan itu anda perlu pergi ke mahkamah. Kebanyakan pekerja tidak mampu membayar kos yang berkaitan dengan menggugat majikan mereka. Syukurlah kesatuan buruh ditolak untuk insurans pampasan pekerja untuk melindungi majikan. Menjelang tahun 1949 semua majikan di setiap negeri dikehendaki oleh undang-undang untuk menyediakan beberapa jenis insurans pampasan pekerja untuk pekerja mereka.

Sekarang insurans pampasan pekerja telah menjadi lebih daripada sekadar wang untuk upah yang hilang. Bergantung pada keadaan yang anda tinggalkan, insurans pampasan pekerja boleh memberikan wang untuk upah yang hilang, pembayaran balik untuk bil perubatan, dan juga insurans hayat untuk tanggungan anda jika anda mati di tempat kerja.

Bagaimana Pekerjaan Insurans Pampasan Pekerja

Jika anda bekerja dan cedera semasa anda bekerja, anda biasanya akan melaporkan kecederaan itu kepada penyelia anda.

Mengikut undang-undang anda berhak mendapat rawatan perubatan. Jika atas sebab tertentu anda tidak boleh bekerja kerana kecederaan anda, anda akan diberikan wang oleh majikan anda yang dibayar daripada insurans pampasan pekerja. Berapa banyak wang dan berapa lama anda mendapat wang itu bergantung pada keadaan tempat kerja anda berada. Insurans pampasan pekerja majikan anda juga akan menyediakan bayaran untuk rawatan perubatan. Bunyi hebat? Nah, terdapat perdagangan untuk menerima insurans pampasan pekerja dari majikan anda.

Apa Yang Setiap Pekerja Perlu Tahu Tentang Menerima Insurans Pampasan Pekerja

Kebanyakan pekerja tidak memberikan pemikiran kedua apabila mereka menerima pembayaran insurans pampasan pekerja majikan mereka.Tetapi, mereka sepatutnya. Apabila seseorang cedera di tempat kerja mereka dan menerima insurans pampasan pekerja, mereka memberikan hak mereka untuk menyaman majikan mereka. Ingat sejarah insurans pampasan pekerja dari atas? Orang tidak mampu untuk menyaman majikan mereka supaya undang-undang digubal yang memerlukan setiap majikan untuk menyediakan insurans pampasan pekerja. Itulah sebabnya ia dibuat, bukan sahaja untuk memberi upah yang hilang dan penjagaan perubatan untuk pekerja tetapi juga untuk melindungi majikan daripada mendapatkan saman sepanjang masa.

Jadi, bagaimanakah anda tahu jika anda akan dilayan dengan adil semasa memilih untuk menerima insurans pampasan pekerja?

Cara Memastikan Kecederaan Pekerja Pampasan Anda Diperlakukan Secara Sederhana

Dalam kebanyakan kes menerima insurans pampasan pekerja majikan anda adalah pilihan terbaik. Majikan anda tidak mahu anda menyaman mereka dan pada amnya mereka akan melakukan yang terbaik untuk membantu anda mendapatkan kesihatan semula dan untuk mencegah kejadian lain. Tetapi setiap situasi dan kecederaan adalah unik dan cara terbaik untuk mengetahui jika anda harus menerima insurans pampasan pekerja majikan anda adalah menghubungi peguam kecederaan. Ini penting jika anda mempunyai kecederaan yang mengancam nyawa atau sesuatu yang anda fikir mungkin menjadi cacat kekal. Tempat yang bagus untuk maklumat yang lebih khusus mengenai insurans pampasan pekerja adalah laman web Insurans Pampasan Pekerja.

Ini akan membantu anda memahami undang-undang negeri tertentu mengenai insurans pampasan pekerja dan bahkan termasuk sumber oleh negara untuk pekerja yang terluka bersama forum dan cerita peribadi daripada pekerja yang cedera.