10 Tips untuk Menjaga Ini Profesional Ketika Mencari Kerja

Kadang-kadang, wawancara boleh merasakan lebih seperti perbualan dengan rakan daripada penyaringan profesional pencalonan anda untuk pekerjaan. Mungkin anda bertemu pewawancara anda untuk kopi atau koktel. Mungkin dia berada di sekitar umur anda atau kawan kawan. Anda boleh membuat temu bual di sebuah pejabat kasual di mana hubungan mesra rakan-rakannya diperluaskan di sekelilingnya.

Terlepas dari itu, selalu penting untuk tetap profesional - bukan hanya semasa wawancara anda, tetapi sepanjang pengalaman mencari pekerjaan keseluruhan anda.

Dari cara anda berkomunikasi dengan perekrut bagaimana anda melakukan wawancara, ingat bahawa profesionalisme selalu menjadi kunci. Sangat mudah merasa (terlalu) selesa dalam persekitaran yang santai, tetapi penting untuk tetap berada di atas permainan anda. Begini caranya.

10 Tips untuk Menjaganya Profesional Apabila Mencari Kerja

1. Elakkan "TMI. " Jangan tergoda untuk berkongsi" TMI "- terlalu banyak maklumat - walaupun pewawancara anda tidak. Katakan anda berada dalam temu ramah pagi Isnin awal, dan pewawancara anda mengadu hujung minggu yang kasar dan mabuk yang kekal. Dalam kes seperti ini, ia benar-benar terbaik untuk bersimpati - "Saya harap anda mula berasa lebih baik tidak lama lagi" - daripada berempati dengan "Ya, lelaki, saya juga. "Sebaliknya, jangan tawarkan maklumat peribadi yang tidak relevan. Pewawancara anda tidak perlu tahu mengenai pecah baru anda, teman wanita terbaru anda atau perjuangan anda dengan rakan sebilik anda.

2. Jangan menjadi rayapan! Jika anda akan mengetuai bos potensi anda atau pewawancara secara dalam talian, lakukan dengan teliti.

Jangan berhubung dengan profil peribadi beliau di Facebook, Twitter atau Instagram, dan jangan "suka" apa-apa. Melibatkan diri secara profesional di LinkedIn, atau berhubung dengan profil syarikat.

3. Gunakan tata bahasa yang betul, bukan akronim. Apabila anda berkomunikasi dengan majikan yang berpotensi dalam talian atau dalam teks, gunakan tatabahasa yang betul, dan jangan diringkaskan.

"Terima kasih" adalah lebih kuat daripada "Thx. "Di sepanjang garis yang sama, jangan gunakan emojis dalam komunikasi awal, walaupun anda cuba untuk menjadi baik atau lucu.

4. Tulis e-mel profesional. Walaupun orang yang anda saling bersesuaian bersifat super-kasual semasa menghantar e-mel, anda harus menjadi yang profesional. Sentiasa gunakan ucapan yang sesuai ("Dear Ms. Brown" atau "Hi Ms. Brown" yang lebih baik daripada "Hey" atau "Apa yang ada") dan penutupan ("Terima kasih," "Yang ikhlas," atau " kepada pilihan) dan pastikan alamat e-mel anda sesuai untuk tempat kerja.

Lagi pada e-mel: Garis Panduan Menulis Mesej E-mel Profesional

5. Membangun hubungan peribadi, tetapi jangan terlalu jauh. Penting untuk membangun hubungan dengan bos yang berpotensi dan rakan sekerja. Anda lebih mungkin disewa jika pewawancara anda suka anda sebagai orang. Tetapi, menjadi profesional dalam cara anda mencapai hubungan pribadi ini. Sukar untuk ikut dengan ketawa atau bercakap tentang topik yang positif, sesuai dengan kerja dan tidak kontroversi, tetapi, elakkan "Tiga P" - politik, kejam dan keseronokan. Anda tidak pernah tahu siapa yang anda mungkin tidak sengaja menyinggung perasaan.

6. Fikiran kehadiran media sosial anda. Jika anda berkongsi profil media sosial anda dengan perekrut atau kehadiran dalam talian anda dapat dilihat oleh orang ramai, pastikan ia bersih.

Berhati-hati dengan nama pengguna anda, apa yang anda siarkan, apa yang anda ditandai, apa yang anda "suka" atau kongsi, dan gambar profil apa yang anda gunakan. Majikan memperhatikan segala-galanya.

Lebih banyak di media sosial: Top 10 Social Media Do dan Larangan

7. Gunakan saluran komunikasi yang sesuai. Hanya menjangkau majikan melalui kaedah yang mereka cadangkan. Jika mereka mengatakan tidak memanggil, jangan panggil. Sekiranya mereka berkata tidak masuk dan lepaskan resume anda, jangan masuk dan lepas resume anda. Di sepanjang baris yang sama, walaupun anda menggali alamat e-mel peribadi, profil media sosial, nombor telefon bimbit atau alamat, fikiran sempadan anda dan hanya hubungi mereka melalui saluran yang diluluskan.

8. Bertindak sesuai di kafe, bar atau wawancara restoran. Rawat temu bual dengan makanan atau minuman dengan cara yang sama anda akan merawat wawancara di pejabat. Dengar dengan teliti, perhatikan pewawancara anda dan bagaimana anda menjawab soalan, dan jangan terlalu berlebihan terhadap alkohol.

Perhatikan bagaimana anda berinteraksi dengan orang lain di sekeliling anda semasa berada di hadapan pewawancara anda. Jangan biarkan pelayan anda atau tekan pelayannya, sebagai contoh.

Lebih lanjut mengenai wawancara di luar pejabat: Bagaimana Mengendalikan Temuduga Kerja di Restoran

9. Jangan buat jenaka pada surat lamaran atau resume anda. Walaupun anda dapat mengekspresikan rasa humor anda secara peribadi, jangan terlalu lama membuat lelucon di atas surat lamaran atau resume anda. Penyenaraian "Netflix bingeing" sebagai hobi atau "minum bir" sebagai kemahiran tidak akan membuat anda pekerjaan.

10. Jangan jadi slob. Walaupun syarikat itu kasual dan tidak ada kod berpakaian di mana-mana sahaja, sehingga satu atau dua ketika anda menemu duga. Anda tidak perlu (dan tidak boleh) memakai pakaian di tempat kerja yang berpakaian, tetapi lakukan pakaian seperti yang anda mahu kerja dan tidak seperti anda berhenti dengan antara tugas yang sedang berjalan dan pergi ke gym.

Kasual Tidak Bererti Tidak Profesional

Perlu diingat bahawa kasual, seperti banyak tempat kerja, tidak bermakna tidak profesional. Itulah benar ketika anda mencari pekerjaan. Selepas anda mendapat pekerjaan, anda boleh menyesuaikan komunikasi dan tingkah laku anda agar sesuai dengan pekerjaan dan majikan baru anda. Sementara itu, menjaga profesional adalah cara terbaik untuk pergi.

Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu: Surat Profesional dan Panduan Menulis E-mel | Hindari Kesalahan Temuduga Biasa ini