Video: Kisah Malaikat dalam Surat al-Ikhlas yang Tidak Ada Kata Ikhlas di Dalam Ayatnya 2024
Surat kepentingan, yang juga dikenali sebagai surat prospek atau surat siasatan, dihantar kepada bakal majikan yang mungkin menyewa, tetapi tidak menyenaraikan pembukaan pekerjaan tertentu untuk memohon.
Kadang-kadang, surat bertulis ditulis sebagai tindak balas kepada penyenaraian kerja untuk membincangkan peluang tambahan, tetapi majoriti dihantar untuk menyiasat peluang pekerjaan yang tidak diiklankan oleh sebuah perusahaan.
Surat-surat ini menunjukkan minat anda terhadap syarikat sebagai bakal majikan, dan bertindak sebagai permintaan formal untuk mempertimbangkan anda untuk peluang-peluang yang mungkin sesuai dengan latar belakang pendidikan, kemahiran, dan pengalaman terdahulu.
Baca di bawah untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang apa surat minat dan cara menulis surat minat yang kuat. Juga baca surat minat yang ingin digunakan untuk inspirasi apabila menulis surat anda sendiri.
Surat Kepentingan vs Surat Penutup
Surat kepentingan tidak boleh dikelirukan dengan huruf penutup. Surat lamaran dihantar sebagai tambahan kepada resume apabila memohon pengeposan pekerjaan tertentu. Dalam surat lamaran, anda memberi tumpuan kepada kemahiran dan pengalaman anda yang berkaitan secara langsung dengan penyenaraian kerja.
Sebaliknya, surat minat boleh dihantar pada bila-bila masa, sama ada atau tidak syarikat itu berada di pasaran untuk pekerja baru. Surat prospek adalah sifat pengantar. Daripada memberi tumpuan kepada kemahiran dan pengalaman anda yang berkaitan dengan penyenaraian pekerjaan (kerana tidak ada penyenaraian pekerjaan), surat minat harus menyerlahkan kelayakan dan kemahiran yang boleh dipasarkan dengan mudah di antara beberapa jawatan.
Tips untuk Mendapatkan Surat Anda Terlihat
Surat minat menjadi lebih biasa, jadi sangat penting agar anda membuat surat anda di antara pemohon. Bacalah di bawah untuk petua-petua untuk menulis surat minat yang kuat:
Cari orang hubungan yang betul. Cuba cari orang tertentu untuk menghantar surat kepada, bukannya menghantarnya ke pejabat atau alamat e-mel syarikat umum.
Jika ada jabatan yang anda berminat untuk bekerja, hantar kepada pengurus jabatan itu. Sekiranya anda mempunyai kenalan di syarikat itu, hantarkan kepadanya, atau hubungi kenalan anda untuk nasihat tentang siapa anda harus menghantar surat itu kepada.
Fokus pada syarikat. Surat anda harus mengandungi maklumat tentang mengapa syarikat itu menarik minat anda dan mengapa anda menjadi aset kepada organisasi. Menyelidik syarikat dan jenis kerja syarikat itu akan membantu anda mendapatkan kehidupan dan budaya yang lebih baik di syarikat dan mengapa ia mungkin sesuai untuk anda.
Jelaskan bagaimana anda akan menambah nilai. Tidak seperti huruf penutup khusus, anda tidak menyenaraikan kualiti yang relevan yang anda miliki untuk menyesuaikan pembukaan tertentu.Sebaliknya, cuba untuk menunjukkan bahawa anda akan menjadi baik di mana saja di dalam organisasi. Tumpu kepada kemahiran yang boleh dipindah dan kemahiran yang dapat dikendalikan yang anda miliki yang akan menjadikan anda aset yang kukuh kepada syarikat. Jika anda cuba mendapatkan pekerjaan di jabatan tertentu, tekankan kemahiran yang anda ada yang akan membantu anda masuk ke sana. Cuba untuk menunjukkan kejayaan yang telah anda ada pada syarikat-syarikat terdahulu, dan jelaskan bahawa anda ingin membawa kejayaan yang sama kepada syarikat ini.
Berikan langkah seterusnya. Berikan maklumat tentang bagaimana anda akan menindaklanjuti dan bagaimana majikan boleh menghubungi anda.
Anda mungkin termasuk resume anda juga, untuk memberikan lebih banyak maklumat untuk majikan.
Jadilah ringkas. Majikan tidak mempunyai banyak masa untuk membaca surat minat yang panjang. Oleh itu, pastikan anda simpan huruf ringkas. Jangan tulis lebih daripada satu halaman.
Contoh Surat Kepentingan / Surat Prospeksi
Nama Anda
Alamat Anda
Kota Anda, Negara, Kode Pos
Nomor Telepon Anda
Email Anda
Tajuk Kerja
Syarikat
Jalan
Bandar, Negeri Zip
Dear Mr. / Ms. LastName,
Saya membaca tentang program latihan pengurusan runcit Syarikat X di
Majalah Siswazah Siswazah
dan saya ingin bertanya mengenai kemungkinan bukaan. Saya berminat dalam kerjaya dalam pengurusan runcit dan saya merancang untuk berpindah ke kawasan New York City dalam masa terdekat. Saya berminat untuk mempelajari lebih lanjut tentang syarikat dan mengenai peluang yang ada. Saya mempunyai ijazah Sarjana Muda Sains dalam Pengurusan dan Perniagaan, serta tiga tahun pengalaman runcit sebagai Associate Jualan dan Pemegang Utama. Di samping itu, saya melengkapkan dua pelatih yang memberi tumpuan kepada pengurusan runcit. Saya menerima anugerah untuk Tahun Ini di salah sebuah syarikat, kerana kemahiran jualan saya dan profesionalisme. Resume saya, yang dilampirkan, mengandungi maklumat tambahan mengenai pengalaman dan kemahiran saya. Saya akan menghargai peluang untuk membincangkan program latihan dengan anda dan untuk memberikan maklumat lanjut mengenai pencalonan saya. Saya boleh dihubungi bila-bila masa melalui telefon bimbit saya, 555-555-5555.
Terima kasih atas masa dan pertimbangan anda. Saya tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda mengenai peluang yang menarik ini.
Yang ikhlas,
Tandatangan anda
(huruf cetak keras)
Nama Diketik Anda Baca Lebih Lanjut:
Surat Kepentingan Sampel | Cara Menulis Surat Kepentingan | Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penutup | Surat Penutup E-mel | Sampul Surat Sampul
Contoh surat-surat contoh surat-menyurat komunikasi
Untuk kerja-kerja penulisan dan komunikasi ditambah tip dan nasihat untuk menunjukkan kemahiran bersama-sama dengan sampel dan petua.
Sampul Surat Contoh dan Petunjuk Menulis
Lebih dari 100 sampel surat contoh percuma, contoh dan templat untuk pelbagai jenis surat, pekerjaan dan pencari kerja, serta tips penulisan surat perlindungan.
Contoh Surat Pengaruh Dengan Petunjuk Menulis
Surat pengaruh sampel untuk dihantar selepas wawancara kerja apabila anda ingin memberikan lebih banyak maklumat mengenai kelayakan anda kepada calon majikan.