Video: Week 1 2024
Kebanyakan negara mempunyai program visa yang menawarkan peluang pekerjaan kepada bukan warganegara dengan kemahiran khusus. Ini adalah perlu untuk membangunkan industri utama apabila tenaga kerja tempatan tidak dapat memenuhi permintaan. Di AS, visa jenis ini dipanggil visa H-1B. Ia membolehkan syarikat AS untuk mengupah warga asing untuk bekerja dalam jawatan tertentu untuk tempoh yang terhad.
Siapa Boleh Bekerja di Amerika Syarikat pada visa H-1B?
Pekerja yang layak tinggal dan bekerja di Amerika Syarikat pada visa ini mesti memiliki kemahiran dalam pekerjaan khusus.
Menurut Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS (USCIS), pekerjaan layak sebagai pendudukan khusus di bawah salah satu syarat berikut:
-
Keperluan minimum untuk pekerjaan biasanya sarjana atau setara
-
Adalah amalan piawai dalam industri untuk meminta ijazah sarjana muda untuk kedudukan
-
Hanya ijazah sarjana muda atau lebih tinggi boleh memberikan kemahiran yang diperlukan untuk melakukan kerja yang rumit
-
Majikan memerlukan ijazah atau setaraf
Majikan perlu membuktikan kedudukan mereka ingin mengisi dengan pekerja asing memenuhi salah satu kriteria di atas. Baca bagaimana untuk melakukannya di sini.
Dalam teknologi, beberapa kedudukan layak sebagai pekerjaan khusus. Ini termasuk:
-
Para saintis
-
Jurutera perisian
-
Pengaturcara
-
Penganalisis Penyelidikan
-
Perunding Pengurusan
-
Mana-mana orang lain dengan gelar sarjana atau lebih tinggi
Walaupun kelayakan dikawal oleh pemilikan bujang ijazah, pekerja tanpa seseorang masih boleh bekerja pada visa H-1B.
Pendidikan, latihan dan pengalaman kerja terdahulu dalam pekerjaan khusus boleh menggantikan ijazah sarjana muda AS. Tiga tahun pengalaman kerja atau latihan layak sebagai 1 tahun pendidikan kolej.
Cara Memohon Visa H-1B
Pekerja asing tidak memohon visa H-1B sendiri. Majikan meminta kebenaran untuk orang asing untuk bekerja buat sementara waktu di Amerika Syarikat.
Untuk memulakan proses visa H1, mereka memfailkan petisyen H-1B. Petisyen itu harus diluluskan oleh USCIS sebelum pekerja dapat mulai bekerja. Apabila permohonan diluluskan, pekerja H-1B dipanggil benefisiari.
Jumlah petisyen H-1B baru setiap tahun tertakluk kepada cap yang diluluskan oleh Kongres. Pada masa penulisan, batasnya ialah 65, 000. USCIS mula menerima permohonan dari 1 April, dan penerima boleh mula bekerja pada 1 Oktober. Cap tidak menjejaskan pemindahan visa, dan ia tidak termasuk sehingga 20, 000 siswazah asing dengan tuan ijazah atau kelayakan yang lebih tinggi dari sebuah universiti di Amerika Syarikat.
Selain itu, USCIS menyatakan topi tidak berlaku kepada mereka "yang dipohon untuk atau bekerja di institusi pendidikan tinggi atau entiti bukan keuntungan yang berkaitan atau berkaitan atau organisasi penyelidikan bukan keuntungan, atau organisasi penyelidikan kerajaan."
Berapa Lama Orang Boleh Bekerja pada Visa H-1B?
Tempoh awal H-1B adalah tiga tahun dengan lanjutan tiga tahun lagi. Seorang pekerja tidak boleh tinggal di negara ini selama lebih dari 6 tahun melainkan jika mereka memohon pelanjutan tinggal di bawah pelbagai peruntukan lain. Ini termasuk memohon kediaman tetap (biasanya melalui kad hijau). Pekerja juga boleh melanjutkan masa mereka untuk masa yang terhad dengan memohon untuk menuntut semula apa-apa masa yang dihabiskan di luar AS dalam tempoh 6 tahun.
Pertimbangan Khusus
H-1B adalah khusus majikan - benefisiari hanya boleh bekerja untuk majikan yang diluluskan pada petisyen. Pemindahan status H-1B adalah mungkin apabila pekerja mengubah pekerjaan; majikan baru perlu mengemukakan petisyen baru. Jika seorang pekerja berhasrat untuk bekerja lebih daripada satu syarikat, setiap majikan mesti memfailkan petisyen yang berasingan.
Jika majikan menamatkan kontrak sebelum tempoh visa H-1B selesai, mereka mesti membayar pekerja pulang ke negara mereka. Ini bergantung kepada keadaan di sekeliling pemecatan itu dan tidak terpakai jika pekerja meletakkan jawatan.
Seorang pasangan pekerja asing dan kanak-kanak di bawah umur 21 tahun boleh menemani mereka dalam visa H-4. Sekiranya pasangan mahu bekerja di AS, mereka mesti memohon kebenaran.
Kesimpulan
Seperti mana-mana dasar yang membolehkan orang asing melakukan pekerjaan dan bukannya penduduk tempatan, visa H-1B tidak ada tanpa kontroversi.
Oleh itu, syarikat mesti mengikut garis panduan yang ketat dan membuktikan keperluan pekerja bukan AS. Ia adalah program yang popular, jadi peserta yang berminat mesti menyediakan lebih awal untuk jumlah visa terhad yang tersedia setiap tahun fiskal.
Artikel ini telah dikemaskinikan oleh Laurence Bradford .