Kenapa Anda Mengajukan Pertanyaan Temuduga Kerja

Adakah kamu dipecat dari pekerjaanmu? Tidak tahu apa yang hendak dikatakan tentangnya dalam temu bual? Apakah cara terbaik untuk menjawab soalan yang tidak dapat dielakkan mengapa anda dipecat?

Bertanya tentang mengapa anda ditamatkan adalah antara soalan temubual yang paling mencabar untuk dijawab. Ia tidak selesa untuk bercakap tentang kehilangan pekerjaan anda dalam apa jua keadaan, dan ia lebih sukar apabila anda cuba menjelaskannya kepada seseorang yang anda harapkan akan menyewa anda.

Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Dimatikan

Strategi terbaik adalah untuk memastikan jawapan anda pendek dan tepat. Tidak perlu memberi penjelasan panjang atau terlalu banyak butiran tentang apa yang berlaku. Adalah lebih baik untuk menyatakan sebabnya, kemudian cuba memindahkan perbualan ke topik lain.

Jika anda tergoda untuk memberi alasan yang berbeza daripada dipecat kerana meninggalkan pekerjaan anda, ketahui bahawa majikan anda yang terdahulu mungkin dapat mendedahkan alasan penamatan anda semasa pemeriksaan rujukan. Ingat juga, bahawa menjadi tidak jujur ​​semasa proses permohonan boleh menyebabkan tidak mendapat tawaran pekerjaan, setelah itu ditarik balik, atau dipecat sekiranya penipuan anda ditemui.

Anda perlu menyesuaikan tindak balas anda agar sesuai dengan keadaan anda sendiri dan bagaimana penamatan anda ditangani, tetapi contoh-contoh jawapan ini akan memberi anda titik permulaan untuk merangka respons anda.

Jawapan Terbaik

Pakar kerjaya dan pengarang, Joyce Lain Kennedy, berkongsi dua belas jawapan wawancara pekerjaan terbaiknya dengan soalan "Mengapa kamu dipecat?"

• menyamar. Sekarang saya mempunyai peluang untuk meneroka pekerjaan yang lebih sesuai dengan kelayakan dan minat saya. Penyelidikan saya menunjukkan bahawa peluang sedemikian mungkin satu di atas meja anda. Adakah anda ingin mendengar lebih lanjut mengenai kemahiran saya dalam bekerja dengan teknologi baru?
• Kecekapan saya bukan padanan yang sesuai untuk keperluan majikan saya yang terdahulu tetapi nampaknya mereka sesuai dengan organisasi anda. Di samping pemasaran dan pengiklanan, apakah kemahiran dalam promosi akan dihargai di sini?
• Walaupun keadaan menyebabkan saya meninggalkan pekerjaan pertama saya, saya sangat berjaya di sekolah dan berkemampuan baik dengan kedua-dua pelajar dan fakulti. Mungkin saya tidak memahami sepenuhnya harapan bos saya atau mengapa dia membebaskan saya dengan cepat sebelum saya mempunyai peluang untuk membuktikan diri saya.
• Kerja itu tidak berfungsi sehingga bos saya dan saya bersetuju bahawa sudah tiba masanya untuk saya bergerak ke kedudukan yang akan menunjukkan pulangan yang lebih baik bagi kami berdua. Jadi di sini saya bersedia untuk bekerja.
• Selepas memikirkan mengapa saya pergi, saya menyedari bahawa saya sepatutnya melakukan beberapa perkara berbeza. Pekerjaan itu adalah pengalaman pembelajaran dan saya fikir saya lebih bijak sekarang. Saya ingin peluang untuk membuktikannya kepada anda.
• Seorang pengurus baru masuk dan membersihkan rumah untuk membawa anggota pasukan lamanya. Itulah haknya tetapi ia membersihkan kepalanya untuk membayangkan peluang yang lebih baik di tempat lain.
• Masalah peribadi tertentu, yang kini saya selesaikan, malangnya saya kecewa dengan kehidupan kerja saya. Masalah-masalah ini tidak lagi wujud dan saya semakin kuat dan melebihi jangkaan dalam pekerjaan baru saya.
• Saya mahu kerjaya saya bergerak ke arah yang berbeza, dan saya rasa pemisahan mental saya menubuhkan keadaan yang membawa kepada pemergian saya. Tetapi sebaliknya, peluang yang kita sedang berbincang nampaknya dibuat untuk saya dan saya harap akhirnya akan menjadi tanggungjawab.
• Saya biasanya memukulnya dengan baik dengan bos saya, tetapi kes ini adalah pengecualian yang membuktikan hubungan saya yang baik. Kami hanya tidak berjaya dengan baik. Saya tidak pasti mengapa.
• Pekerjaan saya diserahkan kepada India. Itu terlalu buruk kerana orang yang akrab dengan kerja saya mengatakan ia lebih baik dan cukup mahal.
• Saya mengatasi beberapa pengurangan tetapi yang terakhir termasuk saya. Tanda zaman, saya rasa.
• Saya sangat terdesak untuk bekerja dan mengambil pekerjaan yang salah tanpa melihat sekeliling. Saya tidak akan membuat kesalahan itu lagi. Saya lebih suka persekitaran yang bersahaja, berstruktur dan berorientasikan pasukan, di mana bakat terbaik saya dapat bersinar dan membuat sumbangan yang besar.

Berlatih Respons Anda
Kennedy juga berkata, "Berlatih terlebih dahulu apa yang akan anda katakan, kemudian simpan ringkas, simpan dengan jujur ​​dan terus bergerak." Dengan cara itu, anda akan melepasi isu melekit untuk mendapatkan dipecat dan boleh bergerak ke kemahiran anda dan mengapa anda layak untuk pekerjaan itu.

Tinjau lebih banyak petua mengenai cara menjawab soalan wawancara tentang mengapa anda ditamatkan, supaya anda dapat menjawab dengan yakin dan kemudian memulangkan fokus kepada apa yang membuat anda calon terbaik untuk pekerjaan itu.