Apa yang Harus Dilakukan Jika Klien Memperlakukan Anda Seperti Pekerja

Kehidupan bebas jauh lebih mudah dengan pelanggan jangkar, seseorang yang melibatkan anda secara berterusan atau jangka panjang untuk melakukan sejumlah kerja untuk menetapkan jumlah gaji. Tetapi, sementara pelanggan sauh menjadikannya lebih mudah untuk membayar bil, mereka juga membawa set perangkap mereka sendiri yang berpotensi untuk freelancer.

Sebagai contoh, mudah untuk mencari diri anda komited kepada kerja yang lebih banyak daripada yang anda persetujui, atau diharapkan untuk berkelakuan dengan cara yang lebih sesuai untuk pekerja sepenuh masa.

Sekiranya anda pernah mempunyai pelanggan yang mengharapkan anda untuk menggugurkan segala-galanya untuk keutamaan mereka atau boleh didapati pada masa yang tidak diketahui semasa waktu bekerja, anda sudah tahu apa yang saya bicarakan.

Sudah tentu, jumlah pertimbangan tertentu dijangka, apabila buku klien mempunyai peratusan yang besar pada masa anda. Ia hanya perniagaan yang baik untuk memastikan pelanggan terbaik anda gembira. Tetapi menjaga pelanggan yang bahagia tidak boleh menghalang anda daripada membangunkan yang baru atau mendapatkan kerja yang dilakukan pada projek lain. Biarkan pelanggan anda lupa bahawa anda bukan pekerja, dan anda boleh mendapati diri anda melakukan kerja sepenuh masa untuk upah sambilan, tanpa faedah, masa berbayar, atau insurans pengangguran.

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Klien Memperlakukan Anda Seperti Pekerja

Intinya, ketika datang ke freelancing, Anda ingin memberikan pekerjaan terbaik kepada klien Anda dan melakukan apa yang Anda katakan akan dilakukan - tetapi kesetiaan utama anda adalah untuk diri sendiri dan perniagaan anda.

Inilah cara untuk melukis garis.

Kontraktor vs Pekerja

Perkara pertama yang pertama: IRS mempunyai garis panduan perundangan yang sangat spesifik yang menentukan perbezaan antara kontraktor dan pekerja. Pembeda utama berkaitan dengan "kawalan dan kebebasan." Pada umumnya, untuk tujuan IRS, anda seorang pekerja jika entiti yang membayar anda mengawal atau mempunyai hak untuk mengawal:

1. Aspek perilaku kerja anda , yang bermaksud apa yang anda lakukan di tempat kerja dan bagaimana anda melakukannya.

2. Aspek perniagaan kerja anda , bererti bagaimana anda dibayar, bagaimana perbelanjaan dipulangkan, dan siapa yang menyediakan alat dan bekalan.

3. Jenis hubungan antara pekerja dan syarikat , yang bermakna kontrak atau faedah, sama ada kerja itu berterusan, dan sama ada kerja itu merupakan aspek utama perniagaan.

Sebab-sebab untuk Mengasingkan Freelance

Kadangkala, hubungan kontraktor berubah menjadi hubungan majikan-pekerja, untuk kepentingan semua yang terlibat. Pelanggan mungkin menyedari bahawa freelancer adalah sangat sesuai untuk kedudukan yang baru dibuka di syarikat itu, atau kerja mungkin berkembang dalam skop ke titik di mana pekerjaan baru muncul dari apa yang menjadi projek sementara. Ini berita bagus, jika kedua-dua pihak berminat dalam hubungan kerja yang lebih kekal.

Dari perspektif syarikat, mengambil pekerja kos wang tetapi juga berpotensi untuk menyelamatkan sakit kepala, jika kontraktor sudah melakukan kerja jenis pekerja. Dari perspektif freelancer, terdapat banyak manfaat, termasuk alasan yang jelas seperti keselamatan kerja (atau, hari ini, ilusi yang sama), hak untuk manfaat pengangguran sekiranya terdapat jenis penamatan pekerjaan tertentu, dan membelah kos Jaminan Sosial dan Medicare cukai gaji dengan majikan.

Dengan semua ini, diberi pilihan untuk pergi sepenuh masa, mengapa sesiapa mahu kekal bebas? Kuncinya adalah dalam istilah ini. Bagi sesetengah orang, menjaga kerja secara bebas menawarkan lebih banyak kebebasan. Pasti, anda perlu membayar cukai pekerjaan sendiri, dan kadang-kadang mengetuk pelanggan untuk pembayaran, dan menangani pertunjukan yang hilang - tetapi anda juga mempunyai tahap kawalan yang luar biasa terhadap kehidupan kerja anda.

Jika anda ingin tidur lewat sekarang, atau pergi seminggu untuk perjalanan, atau menjatuhkan jam untuk menjaga ahli keluarga, freelancing adalah pertaruhan yang lebih baik daripada bekerja sepenuh masa (sekurang-kurangnya untuk kebanyakan majikan). Freelancing juga menjelaskan sesuatu yang benar bagi pekerja dalam ekonomi hari ini: anda perlu berada di pihak anda sendiri, atau tidak ada sesiapa pun. Tidak ada perkara seperti keselamatan kerja pada abad ke-21. Freelancers hanya lebih sedar daripada kebanyakan pekerja.

Itu tidak bermakna bahawa freelancing adalah untuk semua orang. Tetapi jika ia adalah untuk anda, anda mungkin mendapati bahawa anda lebih baik mengira diri anda daripada majikan.

Bagaimana Mengekalkan Skop-Creep Dari Mengubah Anda Ke Pekerja Rahsia

Setelah anda memutuskan untuk bermain permainan bebas selama-lamanya, tujuannya adalah untuk memastikan anda tidak berhenti bertindak seperti seorang pekerja, bagaimanapun .

Majikan mungkin tidak sengaja cuba memperlakukan anda seperti seorang pekerja. Terdapat banyak sebab yang semacam itu berlaku, termasuk projek yang berkembang lebih besar daripada yang dijangkakan dan satu pasukan yang terdiri terutamanya daripada pemasa penuh. Sekiranya anda satu-satunya freelancer di dalam bilik, sukar untuk orang ingat bahawa anda mungkin tidak berada di meja anda pada 9 a. m. , masa tempatan mereka, setiap hari bekerja.

Untuk memastikan pergerakan skop daripada merosakkan impian bebas anda, cuba yang berikut:

1. Elakkan kerja sama hari secara berterusan.

Sebagai penulis dan editor, saya mempunyai banyak pertunjukan yang memerlukan perubahan masa yang sama, seperti menyunting catatan blog pada berita. Tetapi, pada amnya, saya telah mendapati bahawa yang terbaik adalah untuk mengelakkan pembungkusan senarai pelanggan saya dengan ini, kerana mereka menyekat saya ke meja saya, menghapuskan aspek kebebasan freelancing yang dibincangkan seminit yang lalu.

Kecuali anda mendapat bayaran yang cukup untuk memiliki lebih banyak kelenturan sepanjang sisa masa kerja anda, atau mengambil projek jangka pendek, saya cadangkan tidak mengambil terlalu banyak projek yang sama. Tempahlah ke dalam 40 jam tambahan seminggu duduk di meja anda pada waktu yang sama setiap hari, dan anda juga boleh mencari pertunjukan telecommuting sepenuh masa dan bukan kerja bebas - atau kembali ke pejabat.

2. Tetapkan sempadan, dan berpegang kepada mereka.

Freelancers benci untuk mengatakan tidak. Setiap kali kita lakukan, ia merasakan seperti menolak wang. Tetapi menetapkan sempadan tidak sama dengan mengatakan bahawa anda tidak akan dapat lagi tersedia. Selagi anda melakukan apa yang anda katakan yang anda akan lakukan, dan membuat penginapan untuk pelanggan yang baik sekarang dan kemudian, anda mempunyai hak untuk menetapkan jadual dan mengimbangi senarai pelanggan anda seperti yang anda lihat patut.

Matlamatnya adalah untuk menguruskan masa anda, jangan biarkan masa anda menguruskan anda.

3. Berkomunikasi.

Banyak freelancer berasa pelik bercakap dengan satu klien tentang tanggungjawab mereka kepada pelanggan lain. Saya rasa ini adalah kesilapan. Sekiranya anda terbuka dengan pelanggan anda mengenai tarikh akhir yang lain, anda lebih mungkin akan berjumpa sebagai ahli perniagaan yang cuba mengikuti komitmen, bukannya pekerja yang tidak berdedikasi yang menyuntik sesuatu projek.

Anda tidak perlu berkongsi maklumat. Hanya jangan takut untuk bercakap apabila permintaan pelanggan akan bertentangan dengan tanggungjawab anda yang lain. Jika ia membuat anda berasa lebih baik, fikirkan ia bukan seperti kata tidak, tetapi mengatakan "tidak sekarang" - dan kemudian memindahkan pelanggan ke bahagian atas senarai, masa depan ada konflik.

Baca Lagi: 9 Jenis Pekerjaan Freelance | 6 Tempat untuk Menemukan Senarai Freelance Online | Apa yang Anda Perlu Mulai Freelancing

Berkaitan: 10 Pekerjaan Teratas untuk Bekerja dari jauh | Petua Carian Kerja Top 10 | Cara Cari Pekerjaan Freelance

Nota: Petua ini disediakan untuk tujuan maklumat sahaja, dan tidak menjadi nasihat undang-undang. Sila dapatkan bantuan undang-undang sekiranya diperlukan.