Video: Cara Jual Barang Di Shopee dengan Aplikasi Shopee 2024
Perniagaan dari semua jenis perlu mempunyai laporan penilaian yang kadang-kadang disediakan. Kebiasaannya, perniagaan dihargai:
- Untuk mempersiapkan penjualan perniagaan
- Jika ada perubahan dalam pemilikan - pemilik utama meninggalkan perniagaan tersebut, sebagai contoh
- Jika penilaian diminta untuk pinjaman utama untuk pengembangan
Bagaimana Proses Penilaian Perniagaan
Proses bermula dengan panggilan kepada pakar penilaian perniagaan, biasanya penilai yang mengkhusus dalam jenis penilaian ini.
Sebagai tambahan kepada pemeriksaan visual pemeriksaan hartanah dan inventori, seseorang (biasanya pemilik atau seseorang yang ditetapkan) mesti mengumpulkan banyak dokumen dan maklumat lain yang akan digunakan dalam laporan tersebut.
Berikut adalah senarai dokumen yang mungkin diminta untuk laporan penilaian perniagaan.
Maklumat Diperlukan untuk Menyediakan Laporan Penilaian Perniagaan
- Penerangan terperinci tentang apa yang hendak dijual. Adakah seluruh perniagaan untuk dijual, atau hanya aset? Adakah ini akan menjadi jualan saham?
- Butiran mengenai apa yang tidak dijual . Adakah terdapat aset perniagaan tertentu yang tidak akan dijual? Adakah terdapat aliran pendapatan yang akan ditangguhkan?
- A sejarah syarikat , jadi penilai boleh belajar tentang syarikat itu untuk tujuan menilai kecairan, daya maju, dan kesolvenannya. Bahagian penilaian ini amat penting apabila perniagaan mempunyai stok atau terdapat beberapa pemilik.
- A kunci kira-kira untuk setiap suku selama tiga hingga lima tahun yang lalu (bergantung kepada berapa lama syarikat itu telah ada)
- Penyata pendapatan dan lain-lain penyata kewangan untuk setiap suku selama tiga hingga lima tahun yang lalu (bergantung kepada berapa lama syarikat telah ada)
- ramalan kewangan (lembaran imbangan dan penyata pendapatan) selama lima tahun, jika tersedia Butiran mengenai industri
- dan bahagian pasaran syarikat dalam industri Terperinci
- maklumat demografi pasaran syarikat Analisis terperinci
- kompetitif, termasuk pesaing atas dan produk / perkhidmatan mereka Jenis undang-undang syarikat dan
- struktur pemilikan, termasuk pemilik dan peratusan pemilikan < Pulangan cukai selama tiga hingga lima tahun yang lalu. Sekiranya perniagaan itu merupakan entiti melalui, sama seperti pemilik tunggal, perkongsian, atau LLC, pengembalian cukai peribadi pemilik juga diperlukan.
- Perbincangan tentang mana-mana audit atau pengauditan IRS
- syarikat itu, dan keputusan audit itu Mana-mana liens
- terhadap perniagaan oleh kontraktor atau pembekal. Kesemua litigasi (tuntutan)
- , sama ada berakhir atau berterusan) selama lima hingga sepuluh tahun yang lalu Resume semua pemilik syarikat (kecuali syarikat awam) eksekutif
- Bulanan semasa data gaji
- - bilangan pekerja dan fungsi mereka Carta organisasi saat ini
- Ringkasan jumlah inventori produk
- dari inventori fizikal) selama tiga tahun yang lalu Penyenaraian semua pembekal semasa
- Maklumat mengenai pelanggan semasa
- - senarai pelanggan, jika mungkin termasuk laporan penuaan akaun yang belum dijelaskan, untuk tiga tahun terakhir Maklumat mengenai
- pelan manfaat pekerja dan kos Maklumat mengenai kontrak
- dengan eksekutif dan pengurus teratas Maklumat mengenai
- untuk pelan persaraan, perkongsian keuntungan, opsyen saham, dan bonus Penyenaraian semua
- harta intelektual - paten, hak cipta, cap dagangan / tanda perkhidmatan - dan semua perjanjian lesen
- Senarai semua penasihat perniagaan - peguam, CPA, perunding dan mana-mana kontrak atau penahan.
- Ini mungkin berbunyi seperti banyak maklumat, tetapi semuanya diperlukan untuk seorang ahli penilaian untuk mendapatkan pemahaman lengkap tentang kedudukan, tanggungjawab, dan pengurusan kewangan syarikat. Kembali ke Penilaian Perniagaan 101
Penilaian dan Kod Etika Penilaian Rumah
Bagaimana pentaksiran ditangani di rumah di bawah Laman Utama Kod Tatalaku Penilaian (HVCC) dan mengapa penilai mencederakan kewangan kerana itu.
Prestasi Pengurusan TIDAK Penilaian Penilaian
Pengurusan prestasi bukan merupakan penilaian tahunan apabila seorang pengurus menilai prestasi . Ia merupakan alat untuk menetapkan matlamat, maklum balas, dan pembangunan pekerja.
Kaedah Pendapatan Penilaian dan Penilaian Harta Tanah
Penilai dan pelabur hartanah menggunakan kaedah pendapatan untuk menghargai harta yang menghasilkan pendapatan sewa dalam beberapa bentuk.