Beritahu saya tentang Diri Sendiri Soalan Temuduga Kerja

Pewawancara kadang-kadang akan memulakan temu bual dengan soalan terbuka seperti "Beritahu saya tentang diri anda." Ini cara untuk memecahkan ais dan membuat anda merasa lebih selesa semasa proses temuduga. Ia juga merupakan cara untuk pengurus pengambilan untuk mendapatkan pandangan tentang keperibadian anda untuk membantu menentukan sama ada anda sesuai untuk tugas tersebut.

Perkongsian terlalu banyak atau terlalu sedikit maklumat bukan idea yang baik. Pewawancara tidak mahu mengetahui segala-galanya tentang anda, tetapi pendedahan yang terlalu sedikit boleh membuatnya tertanya-tanya mengapa anda tidak lebih terbuka.

Bagaimana Menjawab Beritahu Saya Mengenai Soalan Temu Wawancara Anda

Walaupun mungkin menggoda untuk berkongsi senarai kelayakan yang paling menarik untuk kerja yang ada, pendekatan yang lebih rendah mungkin akan mungkin membantu anda untuk membangun hubungan peribadi dengan pewawancara anda.

Cuba bermula dengan berkongsi beberapa kepentingan peribadi yang tidak berkaitan langsung dengan kerja anda. Contoh-contoh mungkin termasuk hobi yang anda sukai seperti quilting, astronomi, catur, nyanyian krom, golf, ski, tenis, atau antiquing.

Minat seperti larian jarak jauh atau yoga yang membantu untuk mewakili sisi yang sihat, bertenaga anda patut disebut. Cita-cita seperti menjadi pembaca yang gemar atau menyelesaikan teka-teki silang atau penggila otak akan membantu mempamerkan kecerdasan intelektual anda. Minat seperti golf, tenis dan makanan gourmet mungkin mempunyai nilai jika anda akan menghiburkan pelanggan dalam pekerjaan baru anda.

Kerja sukarelawan akan menunjukkan kesungguhan watak dan komitmen anda terhadap kesejahteraan komuniti anda.

Peranan interaktif seperti sukarelawan PTA, pemandu pelancong muzium, penjanaan dana, atau kerusi kelab sosial akan membantu mempamerkan keselesaan anda dengan melibatkan orang lain.

Peralihan kepada Profesional dari Peribadi

Setelah berkongsi beberapa aspek peribadi yang menarik dalam latar belakang anda, anda boleh beralih untuk berkongsi beberapa kemahiran profesional utama yang akan membantu anda menambah nilai jika anda diupah untuk tugas sasaran anda.

Pertimbangkan menggunakan frasa seperti "Sebagai tambahan kepada minat dan nafsu, kehidupan profesional saya adalah sebahagian besar daripada siapa saya, jadi saya ingin bercakap sedikit mengenai beberapa kekuatan yang saya akan bawa ke tugas ini. "

Berkongsi Kepakaran Anda

Bersedia untuk berkongsi tiga atau empat kualiti peribadi, kemahiran dan / atau bidang kepakaran yang akan membantu anda mencapai kecemerlangan dalam pekerjaan yang diwawancara. Pada akhirnya, anda akan ingin berkongsi beberapa kekuatan lain sebelum wawancara selesai.

Buatlah senarai kekuatan anda sebelum anda pergi ke temuramah, jadi anda tahu apa yang akan anda kongsi. Lihatlah keterangan kerja dan padankan dengan kemahiran anda. Kemudian berkongsi kemahiran beberapa perkara yang menjadikan anda seorang calon yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Namun, berhati-hatilah untuk tidak mengatasi pewawancara dengan terlalu banyak maklumat. Selepas menyebutkan tiga atau empat kekuatan, anda mungkin menyebut bahawa anda mempunyai beberapa aset lain yang anda ingin bincangkan ketika wawancara berlangsung.

Pada mulanya, anda hanya perlu menyebut aset itu dan hanya sekadar merujuk kepada beberapa bukti tentang bagaimana anda telah mengetuknya untuk kelebihan anda. Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan bahawa anda suka memberikan persembahan dan ini telah membantu anda untuk menghasilkan banyak petunjuk pada makan malam jualan untuk calon pelanggan.

Kemudian dalam wawancara, anda akan mahu menjadi lebih spesifik dan terperinci dalam membincangkan situasi, campur tangan dan hasil yang mengalir dari kekuatan anda.

Hindari Politik dan Kontroversi

Biasanya, anda akan mengelakkan topik kontroversi seperti politik atau agama. Adalah penting untuk mengelakkan sebarang rujukan mengenai topik yang akan menyebabkan kebimbangan tentang etika, watak, produktiviti, atau etika kerja anda. Anda juga tidak perlu berkongsi maklumat peribadi tentang keluarga anda.

Tidak perlu membincangkan pasangan, rakan kongsi, kanak-kanak, atau maklumat peribadi yang ketat. Berikut adalah beberapa perkara yang tidak boleh anda katakan semasa wawancara kerja.

Pertanyaan Mengikuti: Beritahu saya tentang Sesuatu yang Tidak Resume Anda

Lebih Banyak Soalan Temuduga Kerja

Soalan Temuduga Lebih Banyak Mengenai Anda
Soalan wawancara biasa dan jawapan sampel untuk soalan wawancara tentang anda dan kemahiran dan kebolehan anda.

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.