Soalan Wawancara Kerja remaja dan Jawaban Terbaik

Apabila anda seorang remaja yang bersedia untuk temu duga kerja, boleh membantu mengkaji semula soalan wawancara biasa yang anda mungkin akan diminta. Mengkaji jawapan juga boleh membantu anda membuat tanggapan anda sendiri. Luangkan masa untuk memperibadikan jawapan anda supaya mereka mencerminkan anda, sebagai seorang individu dan sebagai calon pekerjaan.

Soalan dan Jawapan Temuduga Kerja Remaja

Kenapa Anda Mencari Pekerjaan? - Sudah tentu, setiap orang mahu membuat wang di tempat kerja, tetapi alasan yang harus anda kongsi dengan majikan yang berpotensi harus mencerminkan minat anda dalam bidang, atau membantu mengembangkan kemahiran anda.

- Jawapan Terbaik

Kenapa Anda Berminat untuk Bekerja untuk Syarikat kami? - Majikan minta persoalan ini untuk mengukur kepentingan anda dalam bidang, dan untuk melihat apakah anda telah melakukan penyelidikan anda. Pastikan anda menyemak tapak web syarikat sekurang-kurangnya, dan membiasakan diri dengan apa yang dilakukan oleh syarikat, apa kerja dan budaya kerja seperti apa yang penting bagi mereka. - Jawapan terbaik

Bagaimana Sekolah Menyediakan Anda Untuk Bekerja di Syarikat kami? - Berikut adalah peluang anda untuk membincangkan kemahiran yang anda peroleh dalam pendidikan anda yang akan menjadikan anda calon yang ideal untuk kedudukannya. - Jawapan Terbaik

Mengapa Kami Harus Sewa Anda? - Pekerja baru mengambil masa untuk melatih, dan syarikat ingin tahu anda berbaloi. Biarkan mereka tahu tentang minat anda dalam menyumbang kepada syarikat dengan serta-merta, dan pastikan anda menyebutkan jika anda fikir mereka adalah firma yang anda ingin pertimbangkan semasa kajian anda selesai. - Jawapan terbaik

Apa yang anda fikirkan perlu untuk berjaya dalam kedudukan ini? - Pengeposan kerja boleh sangat membantu dalam membiarkan anda tahu bagaimana mereka ingin anda menjawab soalan ini. Biarkan mereka tahu mengenai kemahiran yang anda cari yang mereka cari. - Jawaban Terbaik

Bagaimana Anda Menjelaskan Keupayaan Anda Untuk Bekerja Sebagai Anggota Tim? - Kemungkinan banyak kali anda telah bekerja sebagai satu pasukan, projek, sukan atau semasa bersuka ria.

Pewawancara akan mahu mendengar satu contoh khusus semasa anda berjaya dalam keadaan pasukan. - Jawaban Terbaik

Apa Yang Telah Berjaya Anda Berjaya? - Anda tidak mahu membual, tetapi anda harus berkongsi pencapaian yang berkaitan dengan beberapa sifat atau pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan yang anda temujanji. - Jawapan Terbaik

Apa Harapan Gaji Anda? - Dengan persoalan ini, majikan cuba menentukan bahawa harapan anda adalah munasabah. Sebagai seorang pekerja muda, gaji yang ditawarkan akan mungkin sejajar dengan kedudukan peringkat kemasukan. Ia biasanya terbaik untuk mengelakkan nombor tertentu, melainkan jika anda tahu apa sebenarnya pekerjaan yang dibayar.- Jawaban Terbaik

Beritahu saya Mengenai Masalah Utama yang Terkandung Anda Baru-baru ini. - Dengan soalan ini, pewawancara cuba menentukan bagaimana anda mahir dalam menyelesaikan masalah. Tidak baik untuk menggunakan contoh sekolah, kerja, sukan atau sukarela. Pastikan anda menunjukkan resolusi positif. - Jawapan Terbaik

Pernahkah Anda Mempunyai Kesukaran Dengan Penyelia atau Guru? - Pewawancara akan bertanya soalan ini untuk menentukan bagaimana anda mengaitkan dengan kuasa. Sentiasa jujur ​​menjawab, tetapi pastikan anda mempunyai hasil yang positif. Ingatlah bahawa situasi paling sukar adalah kadang-kadang pengalaman pembelajaran terbaik.

- Jawapan Terbaik

Petua untuk Mengendalikan Temuduga Kerja untuk Remaja

Kunci untuk menemuramah yang berjaya untuk remaja adalah untuk melakukan apa sebenarnya calon profesional untuk pekerjaan. Itulah cara terbaik untuk membuat kesan positif kepada bakal majikan dan meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Saya bekerja dengan seorang remaja yang membuat temubual pertama untuk kedudukan sukarelawan, dan dia mendapat tawaran pekerjaan di tempat kejadian. Kenapa begitu mudah? Dia berpakaian sewajarnya, menjawab soalan dengan cara yang bermaklumat, mempunyai soalan untuk bertanya kepada pewawancara, dan, secara umum, memberi kesan yang sangat baik kepada pewawancara.

Bersedia

Jangan hanya tampil untuk wawancara. Semakin banyak maklumat yang telah anda sediakan terlebih dahulu, kesan yang lebih baik akan anda buat pada pewawancara. Luangkan masa untuk mendapatkan kertas kerja (jika anda memerlukannya) dan rujukan, sebelum anda mula mencari pekerjaan.

Adakah penyelidikan anda. Ketahui semua yang anda boleh tentang kedudukan dan syarikat. Pengeposan kerja, dan yang lain untuk jawatan yang sama, boleh memberikan maklumat berharga tentang apa yang mereka cari dalam calon.

Ini akan memberitahu anda apa kemahiran yang anda perlu menekankan pada resume anda dan dalam wawancara anda. Memeriksa laman web syarikat akan memberi anda pemahaman mengenai budaya syarikat, dan apa yang mereka lakukan dan berusaha untuk dicapai. Semua maklumat ini akan membolehkan anda memberi jawapan yang lengkap dan berpendidikan kepada apa yang ditanya oleh pewawancara.

Bawalah yang berikut dengan anda untuk temu bual:

• Permohonan kerja selesai (jika majikan tidak memilikinya)
• Kertas kerja
• Rujukan
• Resume (jika ada) > Notepad / pen
• Be Polite

Adalah penting untuk mempunyai kebiasaan yang baik ketika wawancara. Goncangkan tangan pewawancara anda. Pastikan anda mendengar dengan teliti dan teliti kepada pewawancara. Jangan duduk sehingga anda dijemput. Jangan tenggelam di kerusi anda. Jangan gunakan slang atau bersumpah. Jadilah sopan, positif, dan profesional sepanjang wawancara.

Ketahui Jadual Anda

Ketahui berapa hari dan jam anda boleh bekerja, seperti majikan hampir pasti akan bertanya. Fleksibiliti pasti merupakan aset, kerana lebih banyak masa anda tersedia, lebih mudah bagi majikan menetapkan jadual kerja. Juga tahu bagaimana anda akan pergi ke dan dari tempat kerja, jika anda tidak memandu.

Berada dalam Masa

Tiba di laman temu bual beberapa minit lebih awal.Sekiranya anda tidak pasti ke mana hendak pergi, dapatkan arah terlebih dahulu. Jika anda tidak memandu sendiri, pastikan anda mempunyai perjalanan yang boleh dipercayai.

Pergi Sendiri

Jika ibu atau ayah anda membawa anda ke temuduga, jangan bawa mereka ke bilik temu duga dengan anda. Adalah penting untuk anda bercakap sendiri dan berhubung dengan pewawancara, tanpa bantuan orang lain. Anda perlu membentangkan diri sebagai calon yang matang dan bertanggungjawab untuk pekerjaan.

Hantar Terima Kasih Nota

Ambil beberapa minit untuk berterima kasih kepada orang yang mewawancarai anda. Sekiranya anda mempunyai alamat e-mel, hantar nota e-mel terima kasih, jika tidak, kirim nota kertas yang mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk meluangkan masa untuk bertemu dengan anda.