Apa Kemahiran Tempat Kerja Akan Dibutuhkan Anak-Anak Anda? - Keterampilan SCANS

Kita semua mahu anak-anak kita berjaya dalam hidup. Kami berharap untuk suatu hari melihat mereka dalam kerjaya yang memuaskan dengan janji pertumbuhan. Pemikiran anak-anak kita yang berakhir dengan pekerjaan mati-matian menyedihkan kita. Namun, kami tertanya-tanya jika ada apa yang dapat kami lakukan untuk membantu memastikan kejayaan mereka.

Pada tahun 1990, Setiausaha Buruh Lynn Martin bertanya-tanya perkara yang sama dan membentuk Suruhanjaya Setiausaha untuk Mencapai Kemahiran yang Diperlukan, biasanya dirujuk sebagai SCANS.

Ia terdiri daripada wakil-wakil dari sekolah, kerajaan, kesatuan buruh, dan korporat Amerika. Martin mendakwa Suruhanjaya dengan tugas memeriksa tuntutan tempat kerja dan menentukan sama ada pemuda Amerika mampu memenuhi tuntutan tersebut. Menjelang tahun 1992, SCANS telah menyelesaikan kerja. Selepas bercakap dengan majikan, penyelia, pekerja, dan pegawai kesatuan, Suruhanjaya mengenal pasti satu set lima kecekapan dan tiga kemahiran yayasan yang mesti dimasuki setiap orang. Bersama-sama kecekapan dan kemahiran ini dikenali sebagai kemahiran SCANS.

Skills Skills

Ini adalah lapan bidang Suruhanjaya yang dikenal pasti sebagai penting bagi kedua-dua pelajar yang akan terus bekerja selepas sekolah menengah dan mereka yang akan menghadiri kolej sebelum memasuki tenaga kerja. Lima kompetensi dan tiga kemahiran yayasan saling berkaitan - mereka digunakan bersama dan harus dipelajari bersama.

Walaupun senarai ini telah dibangunkan beberapa saat lalu, ia masih relevan untuk tenaga kerja hari ini dan esok.

- Lima - Keupayaan

Untuk menjadi berkesan, mereka yang berada dalam tenaga kerja mesti dapat menggunakan sumber, kemahiran interpersonal, maklumat, sistem dan teknologi dengan berkesan. Mari lihat setiap kecekapan ini dengan lebih dekat:

Sumberdaya

Keupayaan untuk memperuntukkan sumber adalah penting. Sumber termasuk:

masa

• wang
• sumber bahan dan kemudahan
• sumber manusia
• Interpersonal

Untuk berjaya di tempat kerja seseorang mesti dapat berinteraksi dengan orang lain. Pada masa seorang individu memasuki tenaga kerja dia harus dapat:

berpartisipasi sebagai anggota pasukan

• mengajar orang lain
• melayani pelanggan atau pelanggan
• kepemimpinan senam
• berunding
• bekerja dengan orang dari pelbagai latar belakang
• Maklumat

Maklumat adalah komoditi yang berharga. Seseorang mesti tahu cara:

memperoleh dan menilai maklumat

• mengatur dan menyelenggara maklumat
• menafsirkan dan menyampaikan maklumat
• menggunakan komputer untuk memproses maklumat
• Sistem

teknologi, organisasi dan sosial-yang mesti berinteraksi untuk berfungsi dengan baik. Pekerja yang berjaya mestilah:

memahami sistem

• dapat memantau dan membetulkan prestasi komponen sistem
• dapat memperbaiki dan merancang sistem
• Teknologi

Teknologi merujuk kepada peralatan, prosedur dan alat satu kegunaan untuk melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja tertentu.Mereka berbeza mengikut pekerjaan. Seseorang mesti mempunyai pengetahuan untuk:

teknologi pilih

• menerapkan teknologi yang sesuai untuk tugas
• mengekalkan dan menyelesaikan masalah teknologi
• Keahlian Ketiga Yayasan

Sebagai tambahan kepada kompetensi yang diterangkan di atas, setiap orang harus masuk tenaga kerja yang menguasai kemahiran asas berikut:

Kemahiran Asas:

membaca

• menulis
• pengiraan matematik dan penalaran matematik
• mendengar
• bercakap
• Kemahiran Berfikir:

• membuat keputusan
• menyelesaikan masalah
• keupayaan untuk melihat perkara-perkara di dalam mata mindanya
• mengetahui cara untuk belajar
• penalaran
• Qualities Peribadi:

tanggungjawab individu

• keahlian
• kendiri kendiri
• integriti
• Jadi sekarang, bukan

bertanya-tanya apakah anakmu akan berjaya, kamu dapat memastikan kemahiran. Ketahui jika sekolah anak anda memasukkan kemahiran SCANS ke dalam kurikulumnya dan jika mereka tidak, sudah tiba masanya untuk mengajukan pertanyaan. Anda juga harus menguatkan kemahiran SCANS di rumah.