Contoh Surat Ketetapan untuk Penyebab

Perlu surat contoh untuk digunakan apabila anda menamatkan pekerjaan pekerja atas alasan? Surat contoh penamatan ini menyatakan sebab dan mengesahkan bahawa perhubungan pekerjaan dihentikan. Gunakan surat contoh penamatan sebagai contoh apabila anda menulis surat penamatan anda sendiri.

Anda boleh menghantar surat penamatan kepada pekerja berikutan mesyuarat penamatan dengan penerimaan balik yang diminta, atau anda boleh menyerahkan surat kepada pekerja pada akhir mesyuarat.

Ia harus dicetak pada alat tulis syarikat dengan tandatangan rasmi pengurus pekerja.

Di bawah keadaan biasa, pengurus atau penyelia dan wakil dari Sumber Manusia akan mengadakan mesyuarat penamatan dengan pekerja. Perjumpaan ini untuk menamatkan pekerja untuk tujuan sepatutnya berlaku sebaik sahaja organisasi mempunyai maklumat, dokumentasi, dan bukti yang diperlukan untuk memecat pekerja. Surat pemberhentian meringkaskan apa yang dikatakan pada mesyuarat itu.

Surat Penamatan Sampel

Tarikh

Encik. John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

Dear John,

Surat ini mengesahkan perbincangan kami hari ini bahawa pekerjaan anda dengan Syarikat Sealy ditamatkan kerana sebab, berkuatkuasa serta-merta.

Pekerjaan anda, seperti yang dibincangkan semasa mesyuarat penamatan, ditamatkan kerana anda mempunyai kakitangan dan sumber syarikat yang komited kepada pelanggan selepas diberitahu oleh pengurus dan ketua jabatan anda, bahawa syarikat tidak akan menyediakan sumber-sumber ini atau mencari hubungan dengan bahawa pelanggan berpotensi.

Komitmen sumber daya anda selepas itu, setelah diberitahu secara jelas untuk tidak melakukan sumber, adalah pelanggaran berat terhadap dasar syarikat dan kod tatalaku kami.

Dalam usaha untuk melindungi komitmen anda, anda cuba melibatkan beberapa pekerja lain dalam penipuan anda. Ini adalah tingkah laku yang tidak boleh dipertimbangkan dan juga melanggar kod tingkah laku kami.

Bayaran untuk PTO terakru anda akan dimasukkan ke dalam gaji terakhir anda * yang akan anda terima pada hari gaji biasa kami, Jumaat. Kami boleh menghantar gaji terakhir anda ke rumah anda atau anda boleh membuat pengaturan dengan penyelia anda untuk mengambilnya.

Anda boleh mengharapkan surat status faedah yang berasingan yang akan menggariskan status manfaat anda semasa penamatan. Surat ini akan menyertakan maklumat mengenai kelayakan anda untuk kesinambungan Perlindungan Belanjawan Omnibus Konsolidasi (COBRA).

Kami telah menerima dari kad swipe keselamatan anda, kunci pejabat anda, dan komputer riba dan telefon bimbit syarikat pada mesyuarat penamatan.

Anda perlu menyimpan maklumat syarikat tentang maklumat hubungan anda supaya kami dapat memberikan maklumat yang mungkin anda perlukan pada masa hadapan seperti bentuk W-2 anda.

Tolong beritahu kami jika kami boleh membantu anda semasa peralihan anda.

Salam,

Nama Pengurus atau Pemilik Syarikat

* Harap maklum bahawa undang-undang mengenai gaji akhir mungkin berbeza dari negeri ke negara dan negara ke negara.

Penafian: Harap maklum bahawa Susan berusaha keras untuk menawarkan nasihat pengurusan Sumber Manusia, majikan, dan tempat kerja etika yang tepat, akal, dan tempat kerja di laman web ini, tetapi dia bukan seorang peguam, dan kandungan di laman web ini tidak boleh dianggap sebagai nasihat undang-undang.

Tapak ini mempunyai penonton dan undang-undang dan peraturan pekerjaan di seluruh dunia yang berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara, jadi tapak ini tidak boleh menjadi muktamad bagi mereka semua untuk tempat kerja anda. Apabila ragu-ragu, sentiasa dapatkan nasihat undang-undang. Maklumat di laman web disediakan untuk panduan sahaja, bukan sebagai nasihat undang-undang.

Lebih Surat Surat Majikan

• Surat Penamatan
• Tindakan Disiplin / Surat Amaran
• Surat Kerja
• Surat Pengakuan
• Surat Penolakan
• Surat Pengunduran
• Surat Aluan
• Surat Anugerah
• Surat Cadangan
• Menilai Surat Permohonan