Video: Video Skill Lab Semester 1 | Surat Rujukan FK UNEJ 2018 2024
Surat rujukan disediakan untuk pekerja oleh orang yang biasa dengan kerja atau wataknya dan yang mempunyai ucapan positif untuk dibuat. Surat rujukan boleh berkaitan dengan pekerjaan, peribadi, atau dapat membuktikan karakter individu.
Pekerja akan meminta surat rujukan untuk pelbagai alasan yang merangkumi kedua-dua pekerjaan dan keperluan peribadi.
Sebab Surat Rujukan
Pekerja meminta majikan untuk surat rujukan kepada:
- Dapatkan pekerjaan baru, mungkin untuk berpindah, memulakan kerjaya baru, atau mendapatkan promosi dengan majikan baru;
- Kembali ke sarjana atau sekolah gred;
- Dapatkan pinjaman daripada bank atau kesatuan kredit;
- Berkhidmat kepada Lembaga Pengarah untuk sebuah sekolah, gereja, atau organisasi bukan untung;
- Sukarelawan untuk bekerja dengan kanak-kanak atau orang tua; dan
- Pindah ke rumah atau kondominium baru.
Surat rujukan telah menjadi ruji dalam masyarakat di mana pekerja bergerak dengan kerap, tidak boleh mengenali sesiapa di rantau baru, dan boleh hidup jauh dari saudara dan sahabat. Kepada majikan, surat rujukan bukan kaedah komunikasi pilihan mengenai prestasi kerja bekas pekerja, bagaimanapun.
Surat Rujukan Melayan Tujuan Terbatas
Saya bukan peminat surat rujukan besar kerana saya lebih suka bercakap terus dengan bekas majikan pemohon. Saya telah menerima surat rujukan yang bertahun-tahun belum selesai, begitu rapi dari pelbagai kegunaan dan fotokopi bahawa mereka hampir tidak boleh dibaca.
Saya tidak pernah tahu siapa yang sebenarnya menulis surat rujukan sama ada. Surat rujukan tidak interaktif supaya saya tidak boleh bertanya atau mencari maklumat lanjut. Walau bagaimanapun, mereka kadang-kadang boleh memberi maksud apabila penulis tidak dapat. Contohnya termasuk penyelia yang telah bersara, pengurus yang telah berpindah ke majikan yang berbeza dari rantau ini, dan bos yang telah meninggal dunia.
Jadi, saya bersimpati apabila calon pekerja menggunakan surat rujukan, tetapi saya juga mencari perbualan peribadi dengan bos terdahulu apabila saya menyemak rujukan calon.
Lebih Lanjut Mengenai Surat Rujukan
Di sini anda akan dapati lebih lanjut mengenai menulis surat rujukan dan template surat rujukan yang menyediakan komponen surat rujukan yang berkesan untuk pekerja yang dihargai.
Siapa Might Anda Ingin Minta Rujukan Kerja?
Majikan semakin memeriksa rujukan pekerjaan. Untuk menyemak rujukan kerja adalah untuk meminta, secara lisan atau secara bertulis, jawapan kepada beberapa soalan yang telah anda persiapkan untuk meminta bekas majikan tentang calon pekerjaan anda. Majikan bimbang tentang isu litigasi dan undang-undang masa depan, jadi kadang-kadang mereka teragak-agak untuk menjawab soalan anda.
Oleh itu, dalam keadaan ini, bagaimana untuk bertindak balas kepada majikan yang lain menyemak rujukan pekerjaan dan bagaimana untuk menyemak rujukan pekerjaan untuk syarikat anda sendiri semakin penting.Kebanyakan calon pekerjaan mempunyai senarai kerja yang disediakan, dan kadang-kadang, rujukan peribadi.
Jika anda telah memutuskan bahawa anda berminat dengan calon tertentu, tanya calon untuk rujukan kerja mereka. Semak perincian pekerjaan calon calon, tetapi melepasi senarai rujukan ini.
Gunakan aplikasi pekerjaan untuk mengenal pasti penyelia langsung dan orang lain yang mungkin mengetahui kerja calon anda. Ini adalah orang yang anda mahu bercakap. Mereka boleh dikatakan bercakap dengan kekuatan dan kelemahan pekerja yang berpotensi. Mereka boleh memberitahu anda bagaimana mereka suka bekerja dengan pemohon anda.
Mereka boleh bertindak balas kepada semua soalan penting anda - anda bertanya soalan ini atau yang serupa, bukan? "Adakah anda percaya bahawa pekerja ini layak untuk melaksanakan tanggungjawab kedudukan terbuka saya ketika anda memahami tugas tugas dari keterangan saya? "
Hubungi mereka untuk rujukan kerja. Ketik ke dalam rangkaian rakan dan rakan sekutu anda sendiri untuk menentukan sama ada anda boleh mencari rujukan kerja tambahan mengenai sejarah kerja dan pencapaian calon anda. Jika anda berhubung dengan ahli persatuan profesional dalam bidang calon, rujukan potensi ini juga boleh menghasilkan maklumat rujukan pekerjaan yang penting.
Menanggapi pemeriksaan kerja dari majikan lain adalah subjek beberapa artikel lagi.
Dalam artikel ini, saya mencadangkan format untuk digunakan untuk pemeriksaan rujukan kerja.
Contoh Surat Rujukan positif untuk surat rujukan sampel Teknikal
Untuk pekerja teknikal yang telah diberhentikan . Gunakan sampel ini sebagai panduan untuk menulis rujukan anda.
Apakah Rujukan dan Bagaimana Anda Boleh Menggunakannya? Rujukan
Adalah orang yang mengenali anda dan kerja anda dan bersedia untuk mengatakan perkara yang positif tentang anda. Tetapi, lebih banyak terlibat daripada hanya bertanya. Melihat apa yang.
Ingin Tahu Kenapa HR Tidak Boleh Melaporkan Kewangan?
Melakukan laporan HR untuk membiayai dalam organisasi anda? Ia adalah penangguhan dari ketika HR tidak berfikir secara strategik tentang orang. Anda memerlukan cek dan baki.