Sekiranya Anda Sewa Pekerja atau Kontraktor? Kebaikan dan Kekurangan

Jadi perniagaan kecil anda begitu baik sehingga anda perlu menyewa bantuan. Tahniah!

Tetapi adakah anda mengupah pekerja atau kontraktor untuk kedudukan yang ada? Lihatlah kebaikan dan keburukan masing-masing akan membantu anda membuat keputusan.

Kelebihan Kakitangan yang Mempekerjakan

Pekerja membuat lebih banyak pembelian kepada syarikat dan budaya mereka. Pekerja memandang syarikat anda sebagai menawarkan keselamatan yang berpotensi untuk masa depan, jadi lebih cenderung untuk melaburkan lebih banyak masa dan tenaga untuk meneruskan tujuan syarikat anda dan mengambil bahagian dalam projek syarikat.

Mereka yang menyeru orang yang memakai baju kemeja syarikat dan menggoreng anjing panas untuk kebajikan? Mereka bukan kontraktor.

Pekerja memberikan kepakaran yang boleh dipercayai. Sesiapa sahaja boleh belajar cara memasak burger. Tetapi tidak semua orang boleh mesin sebahagian pesawat atau menulis kod dalam C ++. Sekiranya perniagaan anda mempunyai keperluan yang berterusan untuk jenis kepakaran tertentu, pengambilan pekerja dapat meningkatkan peluang yang akan selalu ada orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Pekerja menyediakan kesinambungan. Anggap anda menjalankan perniagaan perkhidmatan dan setiap kali pelanggan masuk, seorang pekerja mengetuk pintu pejabat anda dan bertanya, "Ada seseorang di sini. Apa yang saya buat? "

Menjalankan perniagaan dengan kontraktor boleh jadi seperti ini, terutamanya jika anda mempunyai banyak freelancer jangka pendek yang bekerja untuk anda. Tiada perniagaan boleh beroperasi tanpa seseorang yang berfungsi sebagai repositori prosedur operasi dan jika anda tidak mempunyai orang untuk melakukannya untuk anda, itu akan menjadi anda.

Pekerja individu boleh menarik pelanggan dan / atau pelanggan . Orang biasanya lebih suka berurusan dengan orang yang mereka kenal, jadi jika kedudukan yang memerlukan pengisian adalah kedudukan yang dihadapi pelanggan, menyewa pekerja dan berharap untuk memastikan mereka mungkin lebih baik.

Plus, sesetengah orang hanya begitu baik dengan apa yang mereka lakukan yang mereka bawa dalam perniagaan sendiri.

Jika anda berjaya dan mengupah salah seorang daripada mereka, dia akan bernilai apa sahaja yang anda perlu belanjakan.

Penahan pekerja menjimatkan wang ke atas aktiviti sumber manusia kerana anda tidak perlu terus merekrut kakitangan baru dan / atau merundingkan semula kontrak. (Ini adalah contoh kontrak untuk perkhidmatan perundingan, jika anda ingin melihatnya.)

Kebanyakan perniagaan kecil tidak mempunyai jabatan sumber manusia yang berdedikasi - yang bermaksud bahawa merekrut dan semua aktiviti yang berkaitan seperti menyediakan deskripsi pekerjaan, pengiklanan kedudukan, aplikasi membaca, temu ramah pekerja prospektif, dan sebagainya adalah dalam senarai "perkara-yang-saya-paling-seperti-to-spend-time-on-today" untuk pemilik perniagaan kecil. Sekiranya anda dapat mengekalkannya, mengupah pekerja daripada kontraktor bebas boleh mengurangkan jumlah masa yang anda perlu belanjakan untuk mengisi posisi.

Sesetengah orang paling gembira sebagai pekerja dan tidak sanggup bekerja sebagai freelancer atau kontraktor. Jadi anda mengurangkan peluang anda untuk mencari orang yang sempurna untuk jawatan itu jika anda membuat jawatan yang tersedia untuk kontraktor sahaja.

Pro Kontraktor Menyewa

Kontraktor yang mengupah dapat menyediakan fleksibiliti kakitangan . Jika perniagaan kecil anda seperti kebanyakan, ia mempunyai tempoh yang sibuk diikuti oleh tempoh kurang sibuk.

Freelancer boleh menyelamatkan anda daripada membawa kakitangan selama tempoh yang lebih perlahan. Mereka juga boleh memberi anda "kuasa rakyat" yang anda perlukan untuk mengambil projek yang biasanya akan terlalu banyak untuk kakitangan biasa anda untuk mengendalikan.

Kontraktor boleh memberikan kepakaran hilang . Anda mungkin mendapati bahawa anda memerlukan seseorang untuk melakukan kerja yang tidak dapat dilakukan oleh pekerja biasa anda - tetapi menyewa pekerja untuk melakukan pekerjaan itu akan menjadi bodoh kerana perniagaan anda tidak akan memerlukan terus keahlian yang terlibat. Misalnya, penerbit mungkin memerlukan ilustrator untuk projek tertentu. Atau perniagaan mungkin perlu mengupah seseorang untuk melatih kakitangannya untuk menggunakan aplikasi baru.

Pengurangan kertas kerja. Mempekerjakan kontraktor bukan pekerja boleh mengurangkan dokumen kerja pentadbiran anda. Di Kanada, sebagai contoh, jika semua orang yang bekerja untuk anda adalah kontraktor / freelancer dan bukannya pekerja, prosedur gaji anda dipermudahkan kerana anda tidak perlu membuka akaun gaji dengan Agensi Pendapatan Kanada, mengisi dan menghantar cukai berkaitan bentuk, dan menahan pelbagai cukai.

(Lihat Cara Pembayaran Payroll di Kanada.) Anda juga tidak perlu mengisi borang lain yang berkaitan dengan pekerjaan seperti Rekod Pekerjaan (ROE).

Kontraktor mungkin kos kurang. Gaji yang sama, kos menggaji kontraktor daripada pekerja untuk mengisi kedudukan sepenuh masa mungkin kurang, kerana kontraktor tidak mendapat pakej manfaat. Perubatan, pergigian, pencen - ini semua kos yang kontraktor menanggung sendiri. Anda juga tidak perlu menyumbang kepada Insurans Pekerjaan mereka.

Anda mungkin juga dapat mengikat projek tertentu kurang daripada yang anda perlu membayar pekerja tempatan untuk melakukannya. Sesetengah jenis kerja, seperti pengaturcaraan, pembangunan mudah alih, penulisan, pemasaran dan rekabentuk yang berleluasa dengan freelancers - freelancers yang lebih mudah untuk dicari berbanding dengan terima kasih kepada laman web seperti UpWork dan Freelancer.

Seharusnya anda mengupah kontraktor atau pekerja?

Mengupah kontraktor mungkin tidak menjadi pilihan untuk anda. Posisi yang anda perlukan untuk mengisi mungkin tidak meminjamkan diri kepada freelancing. Tidak ada pelayan makanan cepat "lepas", misalnya.

Jika ia adalah pilihan, sama ada anda mengupah seorang kontraktor atau pekerja akan sangat bergantung pada jenis posisi yang anda coba isi dan bagaimana anda melihat kedudukan itu berkembang. Jika kedudukan jangka pendek yang tidak melibatkan jenis kepakaran yang anda perlukan pada setiap masa, maka menyewa freelancer boleh menjadi alternatif yang bagus untuk usaha kecil anda.