Kepakaran dalam Hukum Penguatkuasaan

Di kalangan penguatkuasa undang-undang di seluruh Amerika Syarikat, perdebatan yang tenang terus berlaku mengenai persaudaraan "garis biru nipis" dan kesopanan profesional di kalangan pegawai polis. Di tengah-tengah perbincangan itu adalah persoalan sama ada pegawai polis harus menerima kelonggaran sekiranya mereka melakukan pelanggaran lalu lintas dan juga beberapa kesalahan, terutamanya memandangkan tugas yang sukar mereka dan pentingnya "berpegang teguh."

Keadilan Profesional

Keistimewaan profesional tidak unik kepada penguatkuasaan undang-undang; semangat kerabat tertentu pasti wujud di hampir semua profesi. Pelayan, sebagai contoh, sering memberi perhatian kepada rakan-rakan pelayan yang lebih baik ketika makan. Pekerja industri hospitaliti mungkin sering "menjaga" sesama pekerja mereka dengan memberi mereka minuman percuma atau perkhidmatan yang dipertingkatkan. Dari segi sejarah, doktor telah menawarkan perkhidmatan percuma kepada ahli perubatan dan ahli keluarga mereka.

Hakikatnya, orang yang melakukan pekerjaan yang sama atau serupa mempunyai penghargaan dan pemahaman tertentu tentang apa yang mereka berurusan dari hari ke hari, dan mereka mempunyai kecenderungan semulajadi ke arah empati dan keinginan untuk membantu satu sama lain. Memandangkan betapa sukarnya dalam kehidupan seorang pegawai polis, tidaklah menghairankan bahawa sesetengah pegawai mungkin cenderung melihat cara lain apabila "saudara-saudara lelaki mereka yang berwarna biru" melakukan pelanggaran dan pelanggaran kecil.

Standard Tinggi untuk Pegawai Polis

Dalam penguatkuasaan undang-undang, orang ramai menjangkakan pegawai mereka akan dipertanggungjawabkan kepada standard etika yang tinggi. Untuk melaksanakan tugas mereka dan mencapai misi mereka untuk meningkatkan keselamatan awam, para pegawai bergantung pada kepercayaan orang ramai. Sebahagian daripada amanah itu memerlukan harapan bahawa para pegawai akan mengikut undang-undang dan memimpin melalui contoh.

Keluar dari Penjara Percuma?

Kebanyakannya, ihsan profesional untuk pegawai polis diberikan - atau sekurang-kurangnya dijangka - dalam perhentian lalu lintas. Anda sudah pasti melihat pelekat "garis biru nipis" pada tingkap belakang kereta dalam lalu lintas. Banyak pegawai dan profesional keselamatan awam memaparkan pelekat yang kelihatan tidak berbahaya sebagai simbol kepada pegawai lain bahawa mereka "bekerja," frasa yang digunakan untuk mereka yang bekerja dalam penguatkuasaan undang-undang. Harapannya adalah bahawa pegawai lain akan menjadi lemah kerana "kita semua di dalamnya bersama."

Dalam kebanyakan keadaan, pegawai diberi budi bicara yang luas dalam undang-undang yang dikuatkuasakan dan bagaimana mereka menguatkuasakannya. Citations, penangkapan, pemberitahuan untuk muncul dan amaran bertulis atau lisan semuanya di atas meja dalam kebanyakan kes. Mengetahui bahawa pelanggar adalah seorang pegawai polis sering boleh mempengaruhi keputusan pegawai lain dalam cara menggunakan budi bicaranya.

Kelonggaran untuk Polis - Kanan atau Salah?

Tetapi adakah betul? Sekiranya pegawai polis menerima pertimbangan khusus?Atau patutkah mereka dijangka mematuhi undang-undang - semua undang-undang - sama seperti orang lain dan menerima akibat yang sama seperti orang lain?

Bagi mereka yang jatuh di sisi kelonggaran dan kesopanan profesional, argumennya adalah bahawa tidak ada orang lain yang tahu apa yang dihadapi pegawai dari hari ke hari.

Banyak yang mengatakan bahawa sesama pegawai akan menjadi orang yang menyokong anda apabila anda memerlukan pertolongan, dan oleh itu anda perlu mengingatnya apabila anda telah berhenti. Dalam sesetengah kes, tiket atau penangkapan mungkin bermakna kerja seseorang, yang membuat keputusan untuk mengambil tindakan penguatkuasaan yang lebih sukar. Pegawai, ada yang mengatakan, harus menjaga satu sama lain.

Siapa Rat?

Walaupun mungkin munasabah bagi pegawai untuk mengharapkan pertimbangan, sesetengah profesional penguatkuasa undang-undang mendapat marah apabila mereka atau ahli keluarga mereka menerima tiket trafik atau bahkan amaran bertulis. Pegawai yang menulis tiket ke pegawai lain kadang-kadang dipanggil "tikus" atau lebih buruk lagi, dan ada yang sangat percaya bahawa di bawah hampir tidak ada keadaan sekiranya seorang pegawai mengambil tindakan penguatkuasaan terhadap yang lain, sama ada pada atau mati.

Mencapai Misi

Sebenarnya, tanggapan ini melayang di hadapan mengapa pegawai memilih untuk bekerja dalam penguatkuasaan undang-undang untuk bermula. Ia juga menjejaskan kepercayaan orang ramai telah meletakkan profesion itu. Hakikatnya, para pegawai dijangka teladan dalam mengikuti undang-undang supaya mereka dapat memiliki kredibiliti apabila mereka menguatkuasakannya. Tidak mematuhi undang-undang, atau dipegang pada standard yang sama atau lebih tinggi yang kita memegang orang awam, menghapuskan kemampuan pegawai untuk menguatkuasakan undang-undang dan dengan itu menghapuskan keupayaan mereka untuk melindungi kehidupan dan harta benda.

Keadilan Profesional Sebenar

Daripada kemarahan mengungkapkan kepada pegawai lain kerana gagal memberikan kelebihan profesional kepada yang lain, kemarahan lebih baik ditujukan kepada orang yang meletakkan pegawai itu dalam kedudukan itu. Singkatnya, tidak kira profesion anda, jika seseorang tidak mahu bertanggungjawab ke atas undang-undang, maka tindakan terbaik adalah untuk tidak memecahkannya di tempat pertama.

Pegawai polis memahami bahawa profesion mereka adalah unik dan? bahawa pegawai perlu bersatu jika mereka akan berjaya dan tetap selamat. Tetapi mereka juga menyedari akan akibat melanggar undang-undang - walaupun undang-undang lalu lintas. Selain akibat undang-undang dan ketidakselesaan perbelanjaan keluar dari tiket poket, ada kesan dunia nyata apabila keadaan menjadi salah. Undang-undang ada untuk memastikan orang selamat dari bahaya. Apabila pegawai-pegawai gagal mengikuti mereka, atau gagal untuk memiliki kesilapan mereka dan enggan menerima tanggungjawab dan akibat tindakan mereka sendiri, mereka berhenti menjadi sebahagian daripada penyelesaian dan mula menjadi sebahagian daripada masalah tersebut.