Perundingan dan Contoh

Apakah kemahiran rundingan, dan mengapa mereka penting kepada majikan? Rundingan dalam konteks kerja ditakrifkan sebagai proses memeterai perjanjian antara dua pihak yang boleh diterima bersama.

Rundingan biasanya melibatkan beberapa memberi dan mengambil atau berkompromi antara pihak-pihak. Walau bagaimanapun, perjanjian yang dirundingkan tidak semestinya melibatkan kedua-dua belah pihak di tengah kerana salah satu pihak mungkin mempunyai lebih banyak leverage yang lain.

Rundingan mungkin mengakibatkan perjanjian formal atau kontrak atau mungkin menghasilkan pemahaman yang kurang formal tentang cara memperbaiki masalah, menangani masalah atau menentukan tindakan.

Pekerjaan yang Memerlukan Kemahiran Negosiasi

Terdapat banyak pekerjaan yang berbeza di mana kemahiran perundingan dihargai termasuk jualan, pengurusan, pemasaran, perkhidmatan pelanggan, hartanah dan undang-undang. Secara umum, dapat merundingkan penyelesaian adalah peramal kejayaan tempat kerja.

Apa yang Diperhatikan Majikan

Apabila anda sedang menemuramah, bersiaplah untuk berkongsi contoh-contoh kemahiran rundingan anda jika mereka adalah aset yang diperlukan untuk pekerjaan yang anda dipertimbangkan.

Berikut adalah contoh rundingan dan kemahiran tempat kerja untuk digunakan untuk resume, surat lamaran dan wawancara kerja.

Contoh-contoh Rundingan di Tempat Kerja Termasuk:

• Perundingan tawaran gaji
• Memajukan kontrak kesatuan
• Perundingan perjanjian dengan vendor
• Perundingan cuti atau waktu bercuti
• Berunding dengan pelanggan atas harga dan syarat-syarat jualan
• Perundingan syarat pemisahan dengan majikan
• Perundingan penyelesaian undang-undang
• Perundingan kontrak untuk perundingan atau perkhidmatan bebas
• Perundingan peranan dan beban kerja dalam pasukan projek
• jadual kerja yang lebih fleksibel
• Perundingan tarikh akhir projek

Senarai Kemahiran Perundingan

A - D

• Mendengarkan Aktif
• Mengatasi Kesalahpahaman
• Analitik
• Lain-lain untuk Mencadangkan Penyelesaian
• Meminta Masalah Pernyataan
• Ketegasan
• Menghindari Ultimatums dan Bahasa Provokatif
• Pilihan Brainstorming
• Membangun Rapport
• Kompromi
• Kreativiti
• Membuat Keputusan
• Manfaat Mengguna pakai Kedudukan atau Kursus Acti pada
• Menunjukkan Memahami Kedudukan Pihak Lain
• Melukis Konsensus
• E - Q

Empati

• Memudahkan Perbincangan Kumpulan
• Fleksibiliti
• Memajukan Amanah < Kejujuran
• Mengenalpasti Bidang Ketidaksamaan
• Interpersonal
• Menawarkan Pampasan untuk Konsesi
• Persuasif
• Perancangan
• Pembentangan
• Mengemukakan Menentang Views dengan Kesopanan
• Tenang Tinggal
• Perancangan Strategik
• Strategi
• Meringkaskan Bidang Perjanjian

Taktik

• Komunikasi Lisan
• Kontrak Menulis < Artikel berkaitan:
• Soft vs.Kemahiran Insaniah | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Cover | Kemahiran dan Kemahiran | Teruskan Senarai Kemahiran