Undang-undang dan peraturan yang menjejaskan kontraktor bebas

Apa itu Kontraktor Bebas ?
Kontraktor kontraktor bebas adalah individu yang bekerja untuk individu atau syarikat lain. Kontraktor adalah, menurut definisi, bebas, dan bukan pekerja syarikat pengambilan pekerja. Contoh sempurna kontraktor bebas adalah perkhidmatan pembersihan. Perkhidmatan ini datang ke pejabat anda untuk melakukan kerja, tetapi pekerja perkhidmatan pembersihan bukan pekerja perusahaan anda.

Bagaimana kontraktor bebas dibayar? Apakah faedah dan cukai yang dibayar?

Kontraktor boleh dibayar mengikut jam atau projek, bergantung kepada jenis kerja yang dilakukan. Kontraktor bukan pekerja syarikat dan tidak menerima sebarang manfaat pekerjaan. Syarikat penyewa tidak membayar cukai pekerjaan bagi pihak kontraktor bebas, termasuk cukai Social Security / Medicare dan cukai pengangguran. Syarikat penyewa juga tidak menahan cukai pendapatan dan cukai pekerjaan dari kontraktor bebas. Baca lebih lanjut mengenai bagaimana kontraktor bebas dibayar.

Apakah undang-undang berkaitan dengan kontraktor bebas?

Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri
IRS menghendaki pekerja dikelaskan dengan baik sebagai pekerja atau kontraktor bebas. Ia menetapkan faktor-faktor untuk juruaudit untuk mengkaji semula apabila mempertimbangkan status pekerja: kawalan tingkah laku, kawalan kewangan, dan sifat hubungan. IRS menganggap bahawa pekerja adalah pekerja melainkan jika terbukti bahawa pekerja adalah kontraktor bebas.

Menentukan Status Pekerja

IRS membenarkan pekerja atau syarikat pengambilan untuk memohon penentuan status pekerja atau pekerja sebagai kontraktor atau pekerja bebas. Gunakan Borang SS-8 untuk permintaan ini untuk penentuan.

IRS dan Cukai Pendapatan untuk Kontraktor Bebas

• Majikan dikehendaki menghantar kontraktor (mereka yang dibayar $ 600 atau lebih dalam tempoh satu tahun) borang 1099-MISC yang menunjukkan jumlah pendapatan bagi tahun ini. Tarikh jatuh tempo untuk borang 1099-MISC adalah akhir bulan Januari, untuk tahun sebelumnya.
• Kontraktor bebas mesti memberikan nombor ID pembayar cukai yang sah (Nombor Keselamatan Sosial, Nombor ID Majikan atau lain-lain) kepada syarikat penyewa. Sekiranya ID pembayar cukai tidak sah atau tidak betul, syarikat pengambilan perlu memotong pembayaran sandaran dari pembayaran kontraktor.
• Oleh kerana kontraktor bebas adalah pemilik perniagaan, mereka mesti membayar cukai pekerjaan sendiri ke atas pendapatan mereka daripada bekerja sendiri. Cukai diri tidak dikenakan jika kontraktor adalah pemilik syarikat.

Jabatan Tenaga Kerja dan Kontraktor Bebas

Jabatan Tenaga Kerja, Bahagian Wage dan Jam menyebut hubungan antara pekerja bebas / pemilik perniagaan dan syarikat pengambilan pekerja mereka sebagai "semata-mata kontrak" dan bukan hubungan pekerjaan untuk tujuan Peraturan Piawaian Buruh yang Pantas (FLSA).Oleh itu, hubungan kontraktor bebas tidak tertakluk kepada peruntukan FLSA untuk gaji minimum, kerja lebih masa, pekerjaan belia, dan penyimpanan rekod.

Ujian IRS untuk Status Kontraktor Bebas

Jabatan Tenaga Kerja, seperti IRS, mengkaji pekerja untuk menentukan sama ada mereka memenuhi kriteria pekerja untuk peruntukan FLSA. DOL membincangkan keputusan Mahkamah Agung mengenai kontraktor bebas, yang berpendapat bahawa tidak ada satu aturan atau ujian tunggal untuk kontraktor atau pekerja bebas untuk tujuan FLSA.

Mahkamah berpendapat bahawa ia adalah jumlah aktiviti atau keadaan yang mengawalnya. Antara faktor-faktor yang dianggap penting ialah:

• Sejauh mana perkhidmatan yang diberikan adalah sebahagian daripada perniagaan prinsipal
• Keabsahan perhubungan
• Jumlah pelaburan yang dikatakan oleh kontraktor dalam kemudahan dan peralatan
• Peluang yang dikatakan kontraktor untuk keuntungan dan kerugian
• Jumlah inisiatif, pertimbangan, atau pandangan jauh dalam persaingan pasaran terbuka dengan yang lain yang diperlukan untuk kejayaan kontraktor bebas yang dituntut.
• Tahap organisasi dan operasi perniagaan bebas.

Faktor lain yang dianggap tidak penting kepada soalan:

• Tempat kerja yang dilakukan
• ketiadaan perjanjian kerja formal
• sama ada kontraktor yang didakwa bebas itu dilesenkan oleh kerajaan negeri / daerah
• masa atau cara bayar tidak mengawal penentuan status pekerja.

Oleh kerana mereka adalah pemilik perniagaan yang bebas, undang-undang pekerjaan ini tidak berkaitan dengan kontraktor bebas:

• Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA)
• OSHA (Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan)
• Pampasan Pengangguran
• Pekerja Pampasan

Lihat Lembaran Fakta DOL 13

Lebih lanjut mengenai menyewa dan membayar kontraktor bebas.