Kemahiran antara interpersonal

Apakah kemahiran interpersonal dan mengapa mereka penting di tempat kerja? Kemahiran interpersonal, juga dikenali sebagai kemahiran orang, berkaitan dengan cara anda berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain. Apabila majikan menyewa, kemahiran interpersonal adalah salah satu kriteria teratas yang digunakan untuk menilai calon.

Kenapa Majikan Nilai Keterampilan Interpersonal

Keterampilan interpersonal berlari dengan beberapa nama - mereka juga dipanggil kemahiran orang, sebagai tambahan kepada kemahiran pekerjaan .

Kebanyakan kerjaya memerlukan konsisten, jika tidak berterusan, berinteraksi dengan orang lain. Untuk melakukan itu dengan jayanya, dan dengan demikian untuk dipekerjakan, anda perlu mempunyai kemahiran interpersonal.

Walaupun anda cemerlang dalam aspek teknikal pekerjaan anda, jika anda bencana untuk bekerja, kehadiran anda di pejabat tidak akan diterima dengan baik. Akibatnya, penting untuk menekankan kemahiran interpersonal anda di surat lamaran anda, menyambung semula, dan dalam wawancara kerja anda.

Cara Sertakan Kemahiran Interpersonal dalam Surat Penutup Anda dan Teruskan

Anda akan merujuk kemahiran interpersonal anda dalam surat pelindung anda. Anda juga mungkin dapat menyertakan mereka dalam resume anda, terutamanya jika resume anda mempunyai ringkasan di bahagian atas, atau jika penerangan tugas anda diformat dengan perenggan, bukannya titik peluru.

Ini kerana setiap kemahiran interpersonal yang anda rujukan harus dihubungkan dengan anekdot, atau contoh, kapan atau bagaimana anda menggunakan kemahiran ini.

(Lebih mudah untuk melakukannya dalam perenggan dan bukannya titik peluru.)

Namun, kalimat seperti, "Kemahiran interpersonal saya termasuk keupayaan besar untuk memotivasi orang lain, membangun hubungan dengan rakan sekerja , dan menyelesaikan konflik "akan jatuh. Sebaliknya, tunjukkan bagaimana anda menggunakan kemahiran anda. Sebagai contoh, "Saya mempunyai satu set kemahiran interpersonal yang sangat kuat.

Sebagai contoh, keupayaan saya untuk memotivasi individu yang saya uruskan ditunjukkan dalam cara saya secara konsisten bertemu, dan mengalahkan, tarikh akhir tanpa membakar pasukan saya. "

Perlu diingat bahawa kemahiran interpersonal sangat saling bergantung, bermakna bahawa untuk memiliki kemahiran rundingan yang kuat, anda juga mungkin mempunyai kemahiran mendengarkan yang hebat. Cuba untuk menangkap hubungan ini kerana mereka boleh menjadi satu cara untuk membincangkan kemahiran interpersonal dua dengan hanya satu contoh kehidupan sebenar.

Kemahiran Interpersonal Yang Dimasukkan

Lihatlah senarai kemahiran interpersonal di bawah ini, dan amati kata-kata yang bersesuaian dengan anda. Anda sudah tentu ingin menyertakan kemahiran anda yang paling kuat - tetapi jangan fudge itu. Ingat, tindakan bercakap lebih keras daripada kata-kata, dan anda pasti mahu anda berjaya merangkumi mana-mana watak yang anda tuntut setelah anda benar-benar berinteraksi dengan penemuduga anda.

Selain itu, anda juga perlu memberi perhatian kepada watak-watak mana yang paling berguna dalam pekerjaan khusus yang anda gunakan.Sebagai contoh, pekerjaan dalam jualan mungkin memerlukan kemahiran komunikasi, membangun hubungan dan persuasif. Kedudukan sumber manusia, bagaimanapun, mungkin lebih sesuai untuk individu yang mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat, keupayaan untuk menginspirasi kepercayaan, kemahiran motivasi, dan kemahiran meditasi.

Lihat penerangan pekerjaan untuk kedudukan yang anda gunakan, dan perhatikan ciri-ciri yang mereka gunakan selepas itu - kemudian gunakan sinonim untuk menerangkan kebolehan anda sendiri. Inilah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan.

Senarai Kemahiran Interpersonal

Berikut adalah senarai kemahiran interpersonal untuk digunakan dalam resume, surat lamaran dan wawancara kerja.

A - G

• Perbualan Aktif
• Perilaku
• Menjaga
• Kolaborasi
• Menenangkan
• Komunikasi
• Pengurusan Konflik
• Resolusi Konflik
• Kaunseling
• Berpikir Kreatif
• Khidmat Pelanggan
• Membangun Hubungan
• Diplomasi
• Kepelbagaian
• Empati
• Menggalakkan
• Membantu Orang Lain
• Humor

Pertanyaan

• Inspiring Trust
• Instructing
• Interviewing
• Leadership
• Skill Life
• Listening
• Mediating
• Mentoring
• Motivasi
• N - S
• Perundingan

Rangkaian Komunikasi Nonverbal

• Kesabaran
• Persuasif
• Penguatan Positif
• Penyelesaian Masalah
• Pengurusan
• Menghormati
• Tanggungjawab
• Kepekaan
• Sosial
• Simpati
• T - Z
• Membina Pasukan
• Kerja Berpasukan
• :

Senarai Kemahiran untuk Resume

• Artikel Berkaitan:
• S Ketat vs Kemahiran Berkecuali | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Cover | Kemahiran dan Keupayaan