Meneruskan Tips Menulis untuk Pekerja Lebih 40 Tahun

Menulis resume sempurna tidak pernah mudah dan tugas ini boleh menjadi lebih sukar bagi pekerja yang lebih tua. Sekiranya anda berusia lebih dari 40 tahun dan mencari pekerjaan, tips resume untuk pekerja yang lebih tua boleh membantu anda mendapatkan kaki anda di pintu. Kami telah mengumpulkan rahsia orang dalam dan nasihat daripada pakar resume, profesional HR, jurulatih kerjaya dan pakar lain dari seluruh negara.

Resume Tips untuk Pekerja Lama

Fokus Resume Anda. "Fokus carian anda pada satu atau dua jenis kedudukan

Sebagai pencari kerja yang berpengalaman yang telah mengumpulkan banyak pengalaman hebat, kecenderungannya adalah untuk mengatasi resume, mengupah pengurus dan perekrut dengan terlalu banyak kemahiran dan pengalaman dalam percubaan untuk menjadi kompetitif Hanya masukkan perkara-perkara yang berkaitan langsung dengan satu atau dua jenis kedudukan yang anda jalani, menjadikan anda lebih kompetitif apabila anda fokus. " - Dorothy Tannahill-Moran, jurulatih kerjaya pada nextchapternewlife. com dan mbahighway. com

Menggabungkan Buzzwords Industri. "Lihatlah kata kunci peralihan jika anda mencari peranan dalam industri yang berbeza. Mereka menawarkan hasil carian yang lebih baik apabila para perekrut cari." - Mark Frietch, pengarang, penceramah, dan pakar media sosial

Tinggalkan Tarikh Pengijazahan Daripada Resume Anda. "Majikan boleh menganggap mereka mengetahui tarikh kelahiran anda dari tarikh tamat pengajian anda.Jika mereka percaya anda berusia lebih daripada 40 tahun, ramai yang tidak akan menganggap anda untuk temu duga, selain itu anda hanya perlu memasukkan sehingga 15 tahun pekerjaan. " - Anthony Quinones, Pakar Pembungkusan semula, jurulatih peralihan tengah malam

Kemuncak Kemahiran Utama dalam Bahagian Terpisah. "Memandangkan tempoh kerja mereka di tempat kerja, pencari kerja lebih dari 40 lebih cenderung untuk menawarkan banyak pencapaian khusus. Daripada menggunakan istilah seperti 'berpengalaman' atau 'veteran' dan sebagainya, calon-calon ini harus menunjukkan keluasan mereka pengalaman dengan meletakkan pencapaian utama dalam bahagian penting pada halaman pertama resume mereka, dan dengan menggunakannya sebagai titik tumpuan dalam wawancara telefon dan orang lain. " - Laurie DeSalvo, Presiden L. D.

Penulisan & Resume dan Profesional Resume Profesional Bersertifikat

Menggabungkan Kod QR. "Lebih daripada 40 orang harus meletakkan kod QR pada resume mereka, terutamanya jika kedudukan mereka memohon tidak mempunyai apa-apa kaitan dengan IT, ia akan menghantar mesej kepada majikan bahawa mereka kini dan selesa dengan teknologi." - Bruce A. Hurwitz, perekrut eksekutif, kaunselor kerjaya, penasihat di portal resume multimedia Purzue. com

Menekankan Sumbangan Anda. "Pada resume mereka, 40+ pekerja mesti menunjukkan bagaimana mereka boleh meningkatkan pengeluaran / pendapatan dan / atau mengurangkan kos." - Curtis Kessinger, pengasas Kejujuran Kejurulatihan dan pengarang The Ultimate You - Mencapai Kebesaran

Sasaran Majikan yang Mesra kepada Pekerja Matang. "Saya selalu memberitahu orang ramai berumur 40 tahun untuk mencari syarikat yang mempunyai reputasi yang sangat mesra untuk pekerja matang Banyak syarikat menganggap tenaga kerja yang lebih matang untuk menjadi kelebihan daya saing. pengalaman, lebih profesionalisme dan lebih matang ke mana-mana kedudukan daripada rakan-rakan mereka yang lebih muda. Salah satu cara untuk 40+ pencari kerja untuk mendapatkan persaingan pada persaingan yang lebih muda adalah mencari majikan yang menganggap lebih banyak pengalaman hidup sebagai aset dan bukannya merugikan . " - Remi Killeen-Weber, pengurus projek HR untuk Akses Alpine

Jadilah Jujur dan Fakta. "Dalam pasaran pekerjaan hari ini, anda mungkin lebih terperangkap dalam pembohongan, yang mungkin bermaksud penghapusan anda sebagai calon. Tekankan di mana anda telah menjadi pelaku vs seorang pemimpin sahaja. di mana pemimpin sering dilihat tidak dapat melakukannya. " - David Lewis adalah Ketua Pegawai Eksekutif Operations Inc., sebuah syarikat penyumberan luar dan perundingan sumber manusia di Stamford, Ct.

Kuantiti Pencapaian Anda. "Sangat penting untuk dapat meletakkan diri anda sebagai penyelesaian kepada masalah organisasi, sebagai sumber untuk membantu mereka mencapai matlamat mereka. Tuliskan semua kemahiran dan sifat utama yang anda miliki yang layak untuk pekerjaan yang anda inginkan, dan kemudian tulis insiden dan contoh khusus yang membuktikan bahawa anda mempunyai kemahiran dan ciri-ciri ini. Gunakan peratusan, jumlah dolar, dan kuantiti di mana mungkin, kerana ia adalah ketara dan persuasif.

Juga, amalkan kisah-kisah anda agar dapat berkomunikasi mereka dengan berkesan. Otak berfikir dari segi gambar, oleh itu cat gambar positif yang mencipta imej positif dalam fikiran pewawancara. " - Ronald Kaufman adalah pemimpin seminar, jurulatih eksekutif, dan pengarang Anatomi Kejayaan

Menekankan Apa yang telah Anda capai. "Berhenti memberi tumpuan kepada tugas-tugas yang telah anda lakukan dalam pekerjaan anda dan tegaskan apa yang telah anda capai. Majikan menyewa dan membayar hasilnya." - Rick Dacri, presiden firma perunding HR Dacri & Associates, LLC dan pengarang Pengurusan Tidak Komplikasi

Stay Current. "Pada resume anda, menekankan pengalaman anda dengan trend semasa dalam industri anda untuk menunjukkan bahawa pengetahuan dan kemahiran anda adalah terkini." - Kelly Donovan, CPRW, Strategi Komunikasi Kerjaya & Profesion Resume Profesional Bersertifikat