Bagaimana Membuat Tayangan Terbaik di Temuduga

Bahagian yang paling penting dalam temu duga kerja ialah permulaan. Itulah ketika anda mempunyai peluang untuk membuat kesan yang hebat-atau yang tidak begitu baik-pada pewawancara anda. Satu bos yang saya bekerja untuk memberitahu saya bahawa dia tahu dalam masa 30 saat pertama atau lebih sama ada orang itu mendapat pukulan apabila mendapat sewa.

Anda mungkin mempunyai masa yang lebih sedikit daripada itu, tetapi penting untuk membuat kesan terbaik yang anda dapat dalam beberapa minit pertama bertemu dengan pewawancara anda.

Menjalankannya sepanjang wawancara, jadi anda mempunyai pukulan yang baik untuk mendapatkan temuduga kedua dan tawaran kerja.

Petua Cepat untuk Mengesan Pewawancara Anda

Berikut adalah beberapa petua yang cepat dan mudah untuk menarik perhatian semua orang yang anda jumpai semasa anda menemuduga untuk pekerjaan baru.

1. Amalan. Amalan mungkin tidak sempurna, tetapi ia membantu anda membuat kesan yang baik. Semak soalan wawancara yang paling kerap ditanya oleh majikan dan fikirkan bagaimana anda akan menjawabnya.

2. Pakai pakaian temuduga yang sesuai. Ia boleh menjadi sangat janggal jika anda muncul di temuduga kerja yang dipakai terlalu lama atau di bawah pakaian. Jika anda tidak pasti apa yang perlu dipakai, periksa petua ini untuk cara berpakaian untuk wawancara supaya anda membuat kesan pertama yang terbaik.

3. Jangan pergi ke temuduga tanpa mengetahui apa-apa. Luangkan waktu untuk menyelidik organisasi, jadi anda tahu seberapa banyak yang mungkin tentangnya. Dengan cara itu, anda bersedia untuk menjawab soalan tentang apa yang anda tahu mengenai syarikat.

4. Dapatkan sudu di dalamnya. Selain meneliti organisasi, lihat jika anda boleh mendapatkan maklumat dalaman mengenai syarikat dan pekerja. Semak LinkedIn, Facebook, dan rangkaian alumni kolej anda untuk mengetahui sama ada anda tahu sesiapa yang boleh berkongsi maklumat orang dalam dengan anda.

5. Semak pengeposan kerja. Ketahui sebanyak mungkin pekerjaan anda.

Mengkaji pengeposan kerja dan mengetahui apa yang dicari oleh majikan dalam orang yang mereka sewa. Juga lihat surat sampul surat anda dan sambung semula, jadi anda jelas tentang apa yang boleh anda tawarkan kepada majikan.

6. Semak pewawancara di LinkedIn. Ambil satu atau dua minit dan periksa pewawancara di LinkedIn jika anda dapat mencarinya. Itu akan memberi anda rasa kepada orang yang akan anda hadapi, serta jalan kerjaya dan masa jabatannya dengan syarikat.

7. Pergi cahaya, sangat ringan, pada minyak wangi atau cologne. Bos yang saya sebutkan itu tidak suka minyak wangi yang berbau jadi jika seseorang mengalahkannya, mereka dapat mengalahkan diri mereka daripada pertengkaran sebelum mereka juga menggelengkan tangannya.

8. Elakkan palma berpeluh. Tiada siapa yang mahu menyentuh tangan basah berlendir . Sekiranya anda boleh, lawati tandas dalam perjalanan ke temuduga, basuh dan keringkan tangan anda dengan teliti. Apabila itu tidak mungkin, gunakan tisu untuk memastikan tangan anda kering.

9. Ambillah nafas panjang. Kemudian satu lagi. Temu bual boleh menjadi sangat tertekan. Semasa anda berada di tandas, ambil nafas panjang dan teringat bahawa anda berada di sini kerana anda telah dipilih untuk temu bual. Semak petua ini untuk menangani tekanan temuduga untuk mengelakkan kebimbangan wawancara.

10. Mempunyai jabat tangan yang baik. Apabila anda disambut oleh pewawancara, menawarkan untuk berjabat tangan dan memperkenalkan diri anda.

Semak tip ini untuk memperkenalkan diri anda dalam temu bual kerja untuk mendapatkan wawancara di kaki kanan.

11. Senyum. Anda tidak mahu keterlaluan, tetapi berfikir positif dan tersenyum apabila anda bertemu dengan pewawancara dan apabila ia sesuai semasa wawancara. Orang yang positif dengan kemahiran interpersonal yang kuat lebih cenderung untuk disewa.

12. Tunjukkan semangat anda. Pada nota yang berkaitan, tunjukkan minat dan keghairahan anda terhadap apa yang anda lakukan dan apa yang anda ingin lakukan dalam kerja seterusnya. Tidak apa-apa untuk membiarkan pewawancara tahu bahawa anda menyukai kerja anda dan teruja dengan peluang ini.

13. Kongsi bagaimana anda sesuai untuk pekerjaan ini. Buat semangat anda dengan fakta. Ia tidak mencukupi untuk mengatakan bahawa anda mempunyai barangan yang betul untuk pekerjaan itu. Menjadi khusus dan tunjukkan majikan mengapa dan bagaimana anda layak. Inilah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan.

14. Jangan panik. Walaupun anda telah melakukan semua kerja persediaan yang betul, anda boleh ditanggalkan oleh soalan wawancara yang anda tidak jangkakan. Sediakan untuk yang terburuk, sehingga anda tidak perlu panik dengan meninjau tip-tip ini untuk apa yang harus dilakukan jika anda tidak dapat menjawab pertanyaan wawancara.

15. Berkongsi cerita atau dua. Jangan hanya nyatakan kelayakan anda. Sebaliknya, gunakan kemahiran bercerita anda untuk berkongsi contoh-contoh apa yang telah anda capai di tempat kerja. Tiada apa-apa yang lebih baik daripada cerita kehidupan sebenar untuk melibatkan pewawancara anda dan menunjukkan apa yang boleh anda lakukan.

Petua Bonus

Mengikuti selepas temubual. Cara terakhir untuk membuat kesan terbaik dan memperlihatkan bahawa anda mengambil berat tentang peluang ini ialah untuk membuat susulan dengan mesej e-mel, nota atau panggilan telefon. Sebagai tambahan untuk menyampaikan ucapan terima kasih anda untuk temubual, ulangi mengapa anda seorang calon yang hebat untuk pekerjaan itu. Berikut adalah cara untuk susulan selepas temuduga kerja.

Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu: Bagaimana Menyediakan Temuduga Kerja | 10 Perkara Paling Tidak Bercakap di Temubual Kerja | 25 Perkara Tidak Pernah Katakan Semasa Temuduga Kerja