Video: Roswell Incident: Department of Defense Interviews - Jesse Marcel / Vern Maltais 2024
Temubual sukar dan tertekan untuk semua orang, tidak kira di mana anda berada dalam kerjaya anda. Proses permohonan itu memakan masa yang banyak dan apabila anda akhirnya mendapat wawancara itu, adalah perkara biasa untuk menekankan soalan-soalan tertentu.
Soalan Temuduga Mengenai Pengalaman Anda
Salah satu soalan yang paling sering ditanya dalam temu bual berputar di sekitar pengalaman calon. Pewawancara boleh memberi frasa soalan dalam beberapa cara, seperti:
- Bagaimanakah pengalaman anda menyediakan anda untuk peranan ini?
- Adakah anda rasa pengalaman anda sepadan dengan keperluan pekerjaan?
- Adakah anda fikir anda layak untuk kedudukan ini?
Apabila pengurus pengambilan meminta anda soalan yang berkaitan dengan pengalaman yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan, penting untuk menjadi sangat spesifik tentang kemahiran dan pengalaman anda. Daripada menjawab secara umum, cuba gunakan contoh khusus bagaimana kerja masa lalu anda mempersiapkan anda untuk peranan baru.
Cara terbaik untuk bertindak balas ialah menerangkan tanggungjawab anda secara terperinci dan menyambungkannya ke pekerjaan yang anda sedang temu bual. Tanggungjawab anda dengan orang yang disenaraikan dalam uraian tugas untuk kedudukan baru. (Inilah caranya untuk menyesuaikan kelayakan anda dengan keterangan kerja.)
Dengan cara itu, majikan akan melihat bahawa anda mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan tersebut. Tumpukan kepada tanggungjawab anda yang berkaitan langsung dengan keperluan pekerjaan baru.
Bila mungkin, kuantiti respon anda. Pewawancara sedang mencari untuk menyewa calon yang dapat menyelesaikan masalah terbaik bagi syarikat itu, sama ada itu meningkatkan jualan atau memperoleh pelanggan atau memukul beberapa metrik lain. Jika anda dapat menunjukkan bahawa anda dapat menyelesaikan masalah yang sama pada pekerjaan semasa atau sebelumnya, anda akan menonjol dari persaingan.
Statistik amat meyakinkan. Jika anda dapat menunjukkan bahawa anda meningkatkan jualan sebanyak X peratus atau menyelamatkan syarikat Y jumlah wang, anda akan memberikan pengurus pengambilan hujah yang baik untuk menawarkan pekerjaan anda.
Ia juga penting untuk menjadi jujur dan tepat. Jangan menghias pekerjaan anda, kerana anda tidak tahu siapa pengurus pengambilan pekerja akan bercakap apabila mereka menyemak rujukan anda. Walaupun mereka tidak mengikuti secara mendalam, anda tidak mahu menghabiskan seluruh kerjaya anda yang menunggu untuk dijumpai - atau bercakap dengan cara anda ke peranan yang sedang anda tidak bersedia.
Contoh-contoh Jawapan Terbaik
Contohnya, jika ditanya mengenai bagaimana pengalaman berkaitan dengan pekerjaan dalam peranan pemasaran, jawapan yang kuat adalah:
"Tahun pengalaman saya telah menyediakan saya dengan baik untuk peranan pemasaran ini . Anda menyebut bahawa perkhidmatan pelanggan adalah sebahagian besar daripada tugas ini; Saya menghabiskan tiga tahun bekerja di pusat panggilan tinggi, menjawab panggilan pelanggan dan mengenal pasti penyelesaian.
"Saya telah membangunkan kemahiran yang luas dalam bekerja dengan pelanggan, walaupun mereka tertekan. Saya sangat baik dalam keadaan yang menyedihkan dan mencari jalan untuk menjadikan pelanggan gembira. Penarafan kepuasan pelanggan kami meningkat 10 peratus semasa tempoh saya di majikan saya sebelumnya.
Oleh kerana peranan jabatan pemasaran anda adalah untuk meningkatkan jejak pelanggan terhadap syarikat, pengalaman saya akan menjadi aset kepada pasukan anda. "
Berlatih Respons Anda
Penting untuk anda berlatih menjawab soalan, tetapi jangan cuba menghafal respons anda. Anda mahu bunyi yang tenang dan semula jadi. Daripada mempelajari baris jawapan anda mengikut baris, hanya fokus pada perkara utama untuk menekankan untuk mendapatkan titik anda ke pewawancara.
Anda juga harus bersiap sedia dengan beberapa tanggapan, sekiranya perubahan pewawancara anda berjalan dan bertanya tentang aspek lain pengalaman anda. Idealnya, anda ingin dapat menunjukkan kemahiran dalam semua kemahiran yang ditekankan dalam perihal kerja, jadi amalan menjawab soalan yang berkaitan dengan keperluan.
Soalan Berkaitan
- Kenapa anda mahu kerja ini? - Jawaban Terbaik
- Apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat ini? - Jawapan terbaik
- Apa yang boleh anda lakukan lebih baik untuk kami daripada calon lain untuk pekerjaan itu? - Jawapan terbaik
- Kenapa kita perlu mengupah anda? - Jawaban Terbaik
- Kenapa kita perlu mengupah anda bukan pemohon lain untuk pekerjaan itu? - Jawaban Terbaik
- Kenapa anda orang yang paling baik untuk pekerjaan itu? - Jawaban Terbaik
- Bagaimana anda menangani kegagalan? - Jawapan terbaik
- Bagaimana anda mengendalikan kejayaan? - Jawapan terbaik
- Apa yang anda dapati adalah keputusan yang paling sukar dibuat? - Jawaban Terbaik
- Apa yang akan anda rindukan tentang pekerjaan terakhir anda? - Jawaban Terbaik
- Apa yang tidak anda ketinggalan tentang pekerjaan terakhir anda? - Jawapan terbaik
- Masalah apa yang anda temui di tempat kerja? - Jawapan Terbaik
Soalan dan Jawapan Wawancara Lebih Banyak
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.
Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.
Kerja Temuduga Soalan: Adakah Anda Mengambil Rumah Kerja Dengan Anda?
Jawapan temu duga kerja atas jawapan kepada soalan tersebut: Adakah anda bekerja di rumah dengan anda?
Kerja Temuduga Soalan: Apa Adakah Anda Ghairah Tentang?
Jawapan yang paling baik untuk soalan wawancara kerja "Apa yang anda sukai?" Dengan tips bagaimana untuk bertindak balas, dan lebih banyak pertanyaan dan jawapan temu bual.
Kerja Temuduga Soalan: Mengapa Adakah Anda Ingin Kerja Ini?
Di sini adalah nasihat tentang bagaimana untuk bertindak balas, dan contoh-contoh jawaban terbaik untuk soalan wawancara, "Mengapa anda menginginkan pekerjaan ini?"