Apa yang Dibawa untuk Menjadi Analis Perniagaan

Ini adalah salah satu yang paling dicari pekerjaan di Amerika sekarang menurut Forbes. Dan ia adalah di atas senarai pekerjaan paling tinggi Glassdoor di Amerika pada tahun 2015. Tetapi istilah "penganalisis perniagaan" adalah luas berhubung dengan industri yang profesional ini beroperasi, dan ia mengelirukan dengan tajuk kerja yang berbeza yang berkaitan dengan peranan. Adakah ia sama dengan perunding perniagaan atau perunding pengurusan? Bagaimana pula dengan penganalisis pengurusan atau penganalisis sistem?

Langkah pertama ialah mengetahui apa yang diperlukan oleh peranan.

Memahami Peranan

Penganalisis memanfaatkan kemahiran mereka ke arah bidang tertentu, atau domain, seperti sektor insurans, kesihatan, atau kewangan. Dalam semua kes, mereka bekerja dengan pengurus, IT, dan pihak berkepentingan yang berkaitan untuk membangunkan sistem dan penyelesaian yang mendorong syarikat ke hadapan. Pelbagai isu memaksa syarikat membuat penyelarasan. Sistem yang tidak cekap, dasar ketinggalan zaman, dan peralatan yang tidak sesuai adalah contoh. Penganalisis perniagaan mesti melihat halangan untuk kemajuan dan daya saing dan mencadangkan cara untuk mengatasinya. Sebagai sebahagian daripada ini, mereka:

• Menilai data syarikat untuk mengenal pasti bidang kelemahan

• Mengesyorkan perubahan dan penambahbaikan berdasarkan kaedah pemodelan data

• Menilai kebolehlaksanaan dan kesan perubahan

• Penemuan dokumen dan membentangkannya kepada pihak berkepentingan > Mengesahkan dan mengesahkan keperluan

• Meningkatkan kecekapan dan produktiviti

• Memperolehi dan Kemampuan Leverage

Langkah seterusnya adalah untuk menganalisis kemahiran anda dan membandingkannya dengan yang penting untuk pekerjaan itu.

Kedudukan ini memerlukan kemahiran lembut, kemahiran yang boleh dipindah dan kemahiran keras:

Kemahiran analisis

• - Kenal pasti dan memahami masalah sebenar yang dihadapi oleh syarikat. Ini tidak selalu jelas. Kemahiran berfikir kritis dan penilaian
• - Mendengar pemangku kepentingan dan minta soalan yang betul untuk menentukan keperluan. Kemudian secara kritis menilai keperluan tersebut untuk memastikan mereka menangani masalah yang mendasari. Kemahiran menyelesaikan masalah
• - Memudahkan pemahaman tentang masalah yang mempengaruhi sesuatu projek dan membolehkan semua pemegang kepentingan mencapai kesepakatan bersama mengenai penyelesaian. Kemahiran penyelidikan
• - Menganalisis dokumen, mematuhi prosedur, dan temubual pihak-pihak yang berkaitan untuk menentukan isu-isu teras. Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan
• - Pertemuan, wawancara, dan perbincangan membantu penganalisis perniagaan memahami keperluan syarikat. Ini boleh bersemuka atau dalam suasana maya. Kemahiran penulisan yang jelas dan ringkas diperlukan untuk mendokumen dan berkongsi rancangan penemuan dan tindakan. Kemahiran interpersonal
• - Perselisihan selalu berlaku ke atas keutamaan langkah ke hadapan. Dan melaksanakan perubahan tidak mungkin jika pasukan tidak bekerjasama. Jadi kemahiran interpersonal tidak boleh dirunding! Kemahiran organisasi
• - Penganalisis mencurahkan jumlah data.Mereka mesti mengutamakan tugas dan menjadi cekap dengan peruntukan masa dan sumber. Kemahiran organisasi yang baik bermakna mereka menyampaikan maklumat penting kepada orang yang betul. Kemahiran teknikal
• - Di atas kertas, kemahiran IT tidak penting untuk pekerjaan selain asas seperti keahlian Microsoft Office. Tetapi kerana ia adalah bidang yang luas, penganalisis perniagaan sering melakukan lebih daripada yang anda harapkan. Itulah sebabnya senarai kemahiran teknikal mengiringi kebanyakan penyenaraian pekerjaan. Ini termasuk SQL, Oracle,. NET, C #, dan banyak lagi. Menjadi Berkualifikasi

Kebanyakan jawatan memerlukan ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan. Majikan yang popular termasuk:

Sains Komputer

• Perakaunan

• Teknologi Maklumat

• Sistem Maklumat

• Sistem Maklumat Pengurusan

• Ijazah Sarjana Muda akan membolehkan anda memperoleh kedudukan peringkat kemasukan sebagai penganalisis perniagaan. Setelah membina pengalaman kerja, pensijilan menguatkan kedudukan anda.

Analisis Institut Perniagaan Antarabangsa (IIBA®) menawarkan Pensijilan Kompetensi dalam Analisis Perniagaan (CCBA®) dan Profesional Analisis Perniagaan CertifiedTM (program CBAP®.

Institut Perunding Pengurusan (IMC)

Institut Berkanun untuk IT menawarkan sijil, Praktisi, Profesional, dan Perunding dan Pakar Sertifikat.

Walaupun ijazah sarjana muda adalah piawai untuk (MS-BA)

Master of Science in Information Management (MSIM)

• Master of Business (MSIM)

• Master of Business Pentadbiran (MBA)

• Pengalaman Keuntungan

Banyak profesional industri dan pemaju menjadi penganalisis perniagaan untuk cabaran kerjaya baru. Mereka mempunyai kepakaran dan kemahiran yang berharga, dan mereka boleh meningkatkan portfolio mereka melalui cert ification. Sekiranya anda sedang berusaha memasuki bidang ini, memohon latihan magang semasa anda berada di kolej. Kemudian dapatkan pengalaman melalui kedudukan peringkat kemasukan. Anda akan bekerjasama dengan pasukan perunding atau penganalisis kanan, dan anda boleh memperluaskan pengetahuan dan kemahiran anda.

Kesimpulan

Pencari kerja baru atau mereka yang berminat dalam perubahan kerjaya perlu mendapatkan kelayakan yang relevan dan kemahiran leverage untuk mengambil peranan. Kembangkan peluang kerjaya melalui rangkaian dengan kumpulan penganalisis LinkedIn dan dengan menyertai bab IIBA®. Ia merupakan pekerjaan yang popular pada masa kini, dan permintaan untuk penganalisis perniagaan dijangka berterusan. Baca tentang masa depan profesion di sini.

Artikel ini telah dikemaskinikan oleh

Laurence Bradford .