Tahun Ketinggian Tinggi Dalam Tentera AS

Dalam tentera, sepanjang karier penunggang, pelaut, marin, atau kelasi, ahli-ahli dijangka maju dalam pangkat dan membayar gred setiap beberapa tahun. Tentera bukan untuk orang-orang yang tidak mencari tanggungjawab yang lebih tinggi apabila mereka berkembang dalam masa perkhidmatan dan pengalaman. Oleh itu, orang yang terdaftar dan pegawai tidak boleh tinggal di tentera selama-lamanya. Orang yang disenaraikan mesti dipromosikan oleh bingkai masa tertentu semasa kerjayanya, atau mereka mesti memisahkan dari perkhidmatan tersebut.

Ini dikenali sebagai "Tahun Tinggi Tempoh" (HYT). Program Tahun Ketujuh Tentera Darat dipanggil Titik Kawalan Retention

Selagi anda tidak mengabaikan tugas anda, berada dalam masalah yang serius, orang yang terdaftar yang mempunyai perkhidmatan lebih daripada enam tahun dan kurang dari 20 tahun perkhidmatan (bersara layak) yang secara sukarela berpisah (di bawah syarat-syarat yang terhormat) berhak menerima bayaran pemisahan sukarela (pemecatan gaji).

Pendek kata (contohnya), sekiranya Tentera Udara E-4 tidak dipromosikan ke E-5 pada masa dia mempunyai perkhidmatan tentera selama 8 tahun, anggota itu akan dipaksa berasingan. Peraturan-peraturan ini dikuatkuasakan dengan ketat terutama pada masa pengurangan pengurangan dan kekerasan.

E-6 - 22 tahun

E-7 - 26 tahun
Tentera Udara (aktif dan rizab) E-8 - 28 tahun
E-9 - 30 tahun

Tentera (aktif dan AGR) RCP, Berkuatkuasa Jan 2017
E-1 hingga E-3 - 5 tahun

E-4 - 15 tahun

E-6 - 20 tahun

E-6 (Promotable) - 20 tahun
E- 7 - 24 tahun
E-7 (Promotable) - 26 tahun
E-8 - 30 tahun
E-8 (Promosi) - 30 tahun
Tentera juga telah mengubah umur maksimum seorang ahli yang terdaftar boleh terus bertugas aktif dari 55 tahun hingga 62 tahun.
E-1, E-2 - 4 tahun
E-3 5 tahun
E-4 - 8 tahun
* E-5 - tahun (20 tahun untuk rizab)
E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun

E-8 - 26 tahun

menukar E-5 HYT dari 20 tahun kepada 14 tahun, berkuatkuasa 1 Julai 2005.

Walau bagaimanapun, para pelayar dengan perkhidmatan lebih dari sepuluh tahun pada 1 Julai 2005 boleh kekal dalam perkhidmatan sehingga mereka bersara (20 tahun perkhidmatan).
Tentera Laut (Rizab, berkuatkuasa Jan 2015)
E-1, E-2 - 6 tahun
E-3 - 10 tahun
E-5 - tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun

E-9 - 30 tahun < E-5 - 20 tahun

E-1 / E-2 - 6 tahun

E-3 - 10 tahun

E-4 - 12 tahun
> E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Korps Marin (Aktif) 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E-8 - 27 tahun

E-9 - 30 tahun

diluluskan dua kali untuk kenaikan pangkat ke E-6 boleh dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka sekarang, walaupun mereka mempunyai kurang daripada 13 tahun perkhidmatan.E-6 yang telah diluluskan dua kali untuk kenaikan pangkat ke E-7 boleh dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka sekarang, walaupun mereka mempunyai perkhidmatan kurang daripada 20 tahun. E-7 atau E-8 mungkin melebihi 20 tahun perkhidmatan jika mereka tidak diluluskan dua kali untuk promosi.
E-5 - 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E- 8 - 27 tahun
E-9 - 30 tahun
Pengawal Pantai (aktif dan rizab) HYT
E-1 / E-2 - perkhidmatan pengawal pantai yang aktif atau 10 tahun perkhidmatan tentera yang aktif, mengikut mana yang lebih besar.

E-5 - 16 tahun

E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - hanya kira-kira setiap taraf dan peraturan dalam tentera, terdapat pengecualian yang tersedia untuk seseorang yang berusaha untuk memerangi peraturan dan peraturan pengurusan tenaga kerja tahun tinggi. Seorang ahli yang ingin mengemukakan pengabaian hendaklah berbuat demikian dalam tempoh 10 bulan dari tarikh HYT dan mempunyai alasan yang wajar mengapa orang itu harus disimpan dalam tentera. Biasanya kemahiran dan pengalaman anda adalah alasan yang cukup baik atau ahli perkhidmatan akan ditempatkan pada tarikh tarikh kerjayanya yang tinggi. Jelas sekali, pengecualian memerlukan rantaian sokongan segera dan surat cadangan.