Memanfaatkan Kuasa Lembaga Penasihat

Perniagaan tidak terlalu kecil untuk mendapat manfaat daripada mempunyai Lembaga Penasihat dan Lembaga Penasihat adalah alat pengurusan yang kuat sehingga tidak ada usaha kecil yang tidak perlu.

Fikirkan tentang kali terakhir anda bertemu dengan orang perniagaan lain dan mengadakan perbincangan terbuka, berkongsi idea dan kebimbangan anda. Lembaga Penasihat adalah versi rasmi proses ini.

Tidak seperti acara sekali-sekala atau kasual, Lembaga Penasihat anda terdiri daripada orang-orang yang berminat dalam perniagaan anda dan keinginan untuk melihatnya berfungsi dengan baik.

Seperti yang saya katakan dalam Sumber Pengurusan Luaran dalam Rancangan Perniagaan, anda boleh memikirkan Lembaga Penasihat sebagai pemikir pengurusan tangki. Ahli Lembaga Penasihat anda akan berfungsi sebagai lembaga yang berbunyi, sumber idea dan kepakaran - dan memberi nasihat yang jujur.

Keuntungan Mempunyai Lembaga Penasihat Perniagaan Kecil

Mempunyai Lembaga Penasihat Perniagaan Kecil boleh:

1) memberikan kepakaran yang hilang.

Walaupun pemilik perniagaan kecil terkenal kerana harus "memakai banyak topi", kebenarannya adalah bahawa tidak semuanya sesuai dengan baik. Setiap orang mempunyai kelebihan dan kelemahan mereka sendiri dan sangat sedikit dari kita yang baik pada banyak perkara yang berbeza. Dan kemudian ada fakta bahawa terdapat banyak bidang pengetahuan yang tidak dapat dikuasai tanpa bertahun-tahun belajar.

Dengan bijaksana memilih orang untuk berkhidmat di papan anda, anda boleh mengisi jurang pengetahuan anda.

2) memacu inovasi.

Manusia adalah makhluk kebiasaan. Kita tidak boleh menolongnya. Melakukan perkara dengan cara yang selalu kita lakukan adalah lebih mudah.

Oleh itu, sebahagian besar daripada kita mempunyai ketahanan inborn terhadap inovasi.

Tetapi mempunyai Lembaga Penasihat meletakkan mata baru pada operasi perniagaan anda - mata yang akan lebih berkemungkinan melihat cara baru dalam melakukan sesuatu dan memberikan idea-idea baru yang anda perlu dengar untuk menggalakkan anda mengubah perkara dan mula melakukan perkara secara berbeza.

3) menyediakan cek dan baki kepada semangat anda.

Sudah tentu anda bersemangat tentang idea terbaru anda untuk kempen pemasaran atau produk baru atau rancangan untuk mengembangkan perniagaan anda. Ia idea anda selepas semua! Dan anda tidak akan mengganggu untuk membentangkan idea yang buruk atau bodoh kepada Lembaga anda.

Tetapi idea tidak perlu menjadi buruk atau bodoh untuk mempunyai cacat dan ahli lembaga, yang tidak mempunyai pemilikan yang sama dengan idea yang anda miliki, akan dapat melihatnya lebih jelas daripada yang anda boleh dan membantu anda fikir ia melalui - dan mungkin datang dengan cara-cara untuk mendapatkan sekitar kelemahan itu.

4) memberikan kenalan yang berharga yang anda tidak akan sebaliknya.

Bukan hanya kepakaran mereka sendiri bahawa ahli Lembaga Penasihat baru anda akan dibawa ke meja. Ahli-ahli lembaga akan datang dengan kalangan mereka sendiri kenalan, kenalan yang mungkin sangat berharga untuk pembangunan perniagaan anda atau sangat berguna untuk projek individu.Sama ada perniagaan anda memerlukan pembiayaan atau sedang mencari maklumat mengenai bangunan hijau, bulatan bantuan yang lebih luas selalu berguna.

5) memberikan sokongan.

Lebih daripada orang lain, Lembaga Penasihat anda akan berada di pihak anda. Mereka akan menjadi orang yang tidak mempunyai paksi untuk mengisar siapa yang mahu mendengar dan memberi nasihat kepada anda. Di atas semua, mereka akan mahu menyumbang kepada kesejahteraan perniagaan anda.

Pada yang terbaik, Lembaga Penasihat adalah seperti mempunyai seluruh kumpulan jurulatih.

Nasihat untuk Menubuhkan Lembaga Penasihat Perniagaan Kecil

Dua hingga tiga orang cukup untuk Lembaga Penasihat untuk perniagaan kecil. Mereka akan dijangka bertemu dengan anda (biasanya setiap suku tahun) untuk berbincang dan menasihati. Semasa menjadi sebahagian aktif perniagaan anda adalah pembayaran sejenis, anda juga perlu membayar ahli Lembaga Penasihat anda dengan menganjurkan makan tengah hari setiap kelas setiap mesyuarat, atau dengan membayar setiap ahli Lembaga Penasihat setiap kali penghargaan.

Anda juga perlu menyediakan untuk setiap mesyuarat Lembaga Penasihat anda dengan menyediakan agenda yang anda perlu untuk disebarkan kepada ahli Lembaga Penasihat terlebih dahulu. (Termasuk apa-apa bahan yang berkaitan diperlukan.)

Mungkin lebih sukar, anda perlu bersedia untuk menjadi terbuka dan terus terang dengan Lembaga Penasihat anda, berkongsi kedua-dua harapan dan ketakutan anda.

Mereka tidak akan dapat memberi nasihat dengan baik atau dengan baik jika anda menahannya.

Di mana anda akan mencari orang yang pintar dan berjaya yang anda perlukan untuk duduk di papan anda? Lihat sahaja di sekeliling anda. Terdapat banyak eksekutif dan pengurus yang baru bersara yang mungkin berminat. Orang perniagaan dan vendor lain juga boleh menjadi pilihan yang baik. Sasar tinggi. Pilih orang yang anda kagumi bahawa anda fikir anda akan dapat membangunkan hubungan kepercayaan dengan. Tidak ada kemudaratan dalam bertanya, dan anda mungkin terkejut apabila mereka menerima. Lihat Cara Cari Orang untuk Berkhidmat di Lembaga Penasihat Perniagaan Kecil dan Surat Jemputan Dewan Penasihat Perniagaan Contoh.

Jangan Lupakan

Lembaga Penasihat adalah sumber pengurusan yang sangat bernilai untuk perniagaan kecil. Tiada seorang pun boleh mengetahui segala-galanya, dan ad hoc, dengan nasihat terbang boleh menjadi lebih buruk daripada tiada. Lembaga Penasihat yang bermesyuarat secara berkala dapat mengenali anda dan perniagaan anda dan boleh memberikan kepakaran pengurusan yang anda perlukan untuk mengelakkan kekurangan kesilapan dan menetapkan perniagaan anda dalam kursus yang benar.