Perbahasan Besar: Pekerja vs Kontraktor Bebas

Ini adalah dilema yang akan anda hadapi pada suatu ketika semasa perniagaan kecil anda. Syarikat ini berkembang dengan baik tetapi hanya terdapat banyak yang boleh anda lakukan. Menambah kepada sumber manusia anda boleh menghasilkan pendapatan tambahan dan kurang huru-hara dalam kehidupan perniagaan anda. Sekiranya anda mengupah pekerja baru atau kontraktor bebas?

Mengupah kontraktor bebas atau pekerja baru adalah keputusan perniagaan yang penting. Untuk membimbing anda kepada keputusan yang terbaik, pertimbangkan kebaikan dan keburukan menyewa pekerja atau kontraktor bebas:

Prosedur Pengambilan Kontraktor Bebas

• Pengurangan Mengurangkan: Daya tarik pengambilan pekerja kontraktor bebas adalah kos yang dikurangkan dalam: perbelanjaan, gaji, faedah, dan overhed lain. Overhead yang lebih rendah bermakna kurang tekanan untuk membawa pendapatan perniagaan baru untuk menampung kos.
• Tiada Manfaat Kesihatan: Ini patut disebutkan secara berasingan. Beban perniagaan kecil adalah kos yang tidak terkawal manfaat kesihatan pekerja. Jumlah kos keseluruhan manfaat kesihatan untuk pekerja U. S. ialah $ 6, 215 pada tahun 2003, menurut Kajian Kesihatan Mercer 2003 mengenai Rancangan Kesihatan Yang Ditawarkan oleh Majikan.
• Work On Demand: Mengupah kelonggaran tawaran bebas untuk mengubah permintaan kerja syarikat anda. Anda mempunyai keupayaan untuk mengambil peluang tambahan apabila mereka muncul, dan semasa tempoh yang perlahan, mempunyai kawalan kos yang lebih besar. Tenaga kerja kontrak anda sering datang terlatih dan sangat khusus.

Keupayaan Mempekerjakan Pekerja

• Kesetiaan Dedicated: Membuat komitmen untuk mengupah seorang pekerja boleh menghasilkan seorang individu dengan kesetiaan yang lebih kuat daripada yang bebas. Kesetiaan yang ditambah dapat menghasilkan lebih banyak produktiviti. Kakitangan setia anda akan bersedia untuk mengambil peranan tambahan untuk membantu syarikat anda berkembang.
• Peranan Pelbagai: Kakitangan dalam organisasi kecil sering akan melaksanakan pelbagai peranan. Ini menyediakan pelbagai peluang pembelajaran untuk kakitangan dan fleksibiliti, tenaga kerja yang pelbagai untuk syarikat.
• Aliran kerja yang lebih baik: Dengan aliran perniagaan yang mantap, mempunyai pekerja boleh lebih mudah untuk menyelaraskan projek. Mencuba untuk menyelaraskan pelbagai freelancer untuk memenuhi tarikh akhir projek boleh menjadi satu cabaran.

Keraguan Mempekerjakan Pekerja

• Ditambah Tanggungjawab: Beban perniagaan kecil anda yang menyediakan untuk keluarga anda menjadi lebih besar seperti yang anda perlu buat gaji untuk kakitangan anda dan membantu mereka menyediakan untuk keluarga mereka.
• Overhead Tambahan: Bukan sahaja kos manfaat pekerja dan gaji untuk dipertimbangkan, jangan lupa bahawa perniagaan rumah kecil atau pejabat kecil anda mungkin perlu bergerak ke ruang yang lebih besar, menandatangani pajakan, dan peralatan pembelian.
• Menjadi Seorang Pengurus: Sebagai perniagaan kecil anda berkembang dalam kakitangan, anda menjadi kurang terlibat dalam mengamalkan perdagangan anda dan lebih terlibat dalam isu pengurusan orang.Syarikat anda akan terdedah kepada tuntutan yang berkaitan dengan pekerja. Kemerdekaan sering memerlukan kurang pengurusan kerana lebih banyak motivasi daripada bekerja sendiri.

Kekurangan Pengendali Kontraktor Bebas

• Kekurangan Pengendalian: Sebahagian daripada apa yang membuat kontraktor bebas adalah keupayaan mereka untuk memilih kawalan terhadap kerja yang dilakukan. Kontraktor mungkin mempunyai projek tambahan dan mungkin kurang komitmen daripada pekerja.
• Tiada Kadar Tetap: Perniagaan kecil anda mungkin mendapati kontraktor bebas yang sempurna untuk berfungsi tetapi kadar yang dikenakan boleh berubah mengikut projek dan permintaan pasaran secara keseluruhan. Dengan pekerja, anda biasanya boleh menetapkan kadar gaji sehingga tarikh semakan berikutnya.
• Penipuan Misclassification: Jika anda membuat kesilapan dalam mengklasifikasikan pekerja sebagai kontraktor bebas, anda akan bertanggungjawab untuk cukai pekerjaan, faedah, dan penalti. Gunakan berhati-hati dan teruskan dengan undang-undang.