Gabriel Biografi Bristol

Gabriel Bristol adalah presiden dan CEO Intelicare Direct, sebuah syarikat penyelesaian khidmat pelanggan dengan pejabat di San Jose, Las Vegas, dan San Diego, yang bersama-sama menempatkan lebih daripada 500 pekerja. Dia diiktiraf secara meluas sebagai salah satu daripada CEO yang paling serba boleh hari ini, setelah membawa perubahan yang luar biasa untuk beberapa syarikat besar serta membantu mewujudkan permulaan yang pesat berkembang.

Beliau menggabungkan lebih daripada 20 tahun pengalaman pengurusan eksekutif yang berjaya dengan kepimpinan yang berkesan, membakar perniagaan yang tidak stabil dan mengubah operasi menurun.

Pendekatan Bristol adalah peribadi, berwawasan, berfikir ke hadapan dan menyediakan strategi yang menghasilkan kecemerlangan perkhidmatan pelanggan.

Gaya kontra-intuitifnya telah membawa kepada dasar-dasar dan program-program yang telah mendapat liputan penting dari beberapa majalah perniagaan dan media yang paling dihormati. Sesetengah polisi tersebut, seperti mempunyai tempat kerja mesra kanak-kanak dan mesra alam, membayar pekerja untuk menjadi sukarelawan dalam komuniti, dan mengubah model semakan pekerja di kepalanya, semua telah membayar dividen yang besar untuk syarikat itu dan emulasi yang diilhamkan.

Tetapi perniagaan saintifik Gabriel bukanlah satu-satunya bahagian hidupnya yang mendapat perhatian. Perjalanan inspirasi dan semangatnya yang melangkah ke kehidupan sebagai anak angkat yang dilecehkan dan remaja yang tiada tempat tinggal akhirnya menjadi Ketua Pegawai Eksekutif yang berjaya juga telah dipaparkan di kedai-kedai media yang penting di seluruh negara. Di samping itu, beliau merupakan penyumbang tetap kepada The Huffington Post dan Usahawan .

Apabila dia dapat mencari masa, Gabriel juga berkongsi kisah kejayaannya dari permulaan yang rendah sebagai penceramah motivasi yang dicari membantu membawa strategi perniagaan utama untuk menerangi dengan cara yang baru. Dia telah bercakap dengan tenaga jualan Fortune 500 syarikat-syarikat bertenaga tinggi serta pelajar Sekolah Menengah di kawasan kejiranan yang kurang beruntung dan veteran yang tidak berumah berusaha untuk kembali ke kakinya.

Anda boleh mengikuti Gabriel di media sosial: GabrielMBristol di Facebook, Gabriel. Bristol pada Instagram, dan @Gabriel_Bristol di Twitter.

Diterbitkan di laman Sumber Manusia: Mengapa Anda Melakukan Ulasan Pekerja Salah