Menetapkan Keyakinan Apabila Bertemu dengan Latihan Magang

Baru-baru ini saya telah bekerja secara langsung dengan beberapa pelajar tentang cara mempersiapkan temu duga latihan magang. Wawancara itu mungkin melalui telefon atau orang, tetapi pada dasarnya bersiap untuk jenis wawancara adalah sama, jadi kita dapat membincangkan kedua-dua mereka dalam satu persatu. Pelajar yang telah melakukan banyak temu duga pada masa lalu secara amnya tidak begitu tertekan tentang proses itu; tetapi bagi pelajar yang cenderung lebih introvert atau yang belum melakukan wawancara sebenar terlalu banyak, temu ramah boleh menjadi pengalaman yang menakutkan.

Tips Mudah

Saya suka menyiapkan pelajar untuk temubual dengan menawarkan beberapa petua sederhana yang saya percaya akan membantu mereka. Ini selalunya termasuk membantu mereka mengubah perspektif keseluruhan proses wawancara. Apa yang sering membantu pelajar dalam membuat persediaan adalah membiarkan mereka tahu bahawa mereka juga akan mewawancarai syarikat itu selagi syarikat akan menemuduga mereka. Sekiranya mereka merancang dan mempersiapkan diri mereka sebaik mungkin untuk temubual sebenar, faktor penentu sering diturunkan kepada tanggapan pewawancara dan seberapa baik pewawancara merasa bahawa pelajar itu akan sesuai untuk syarikat itu. Sering kali jika syarikat tidak merasa seperti pelajar yang sesuai untuk organisasi, pelajar juga mungkin mendapati bahawa budaya organisasi bukanlah yang sesuai untuk mereka.

Mengambil Kawalan Temu Wawancara

Nasihat asas saya untuk pelajar dalam membuat persediaan untuk temu duga adalah untuk memulakan dan menamatkan wawancara dengan kuat.

Mengambil kawalan semasa anda berjalan masuk dan keluar dari temuduga boleh meningkatkan peluang pelajar untuk mendapatkan pekerjaan yang besar. Sebagai contoh, apabila anda memasuki bilik pastikan untuk memberikan jabat tangan yang kukuh, mengekalkan sentuhan mata secara langsung, senyuman, dan mengatakan sesuatu seperti, "sangat bagus untuk bertemu dengan anda dan saya ingin mengucapkan terima kasih kerana mengambil masa untuk berjumpa dengan saya untuk membincangkan pencalonan saya untuk kedudukan latihan musim panas yang kini dibuka di Google ".

Sebaliknya, semasa anda meninggalkan anda akan mengekalkan jabat tangan firma yang sama, hubungan mata langsung, tersenyum, dan mengatakan sesuatu seperti, "Saya telah benar-benar menikmati membincangkan kedudukan latihan dengan anda dan saya tahu pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman akademik dan kerja terdahulu akan menjadikan saya calon yang sangat baik untuk pekerjaan ini. "

Mewujudkan Keyakinan Sebelum Temuduga Anda

Sebaik sahaja anda merasa yakin dengan kemahiran bukan lisan anda, sudah tiba masanya untuk melihat bagaimana anda boleh menyediakan jawapan kepada soalan wawancara dengan cara yang paling langsung dan profesional. Untuk melakukan ini, anda akan bermula dengan menulis pengetahuan, kemahiran anda, kursus kuliah yang relevan, pengalaman yang relevan, dan sifat peribadi bersama dengan mengapa anda adalah orang yang terbaik untuk latihan ini.Saya sentiasa mengesyorkan bahawa pelajar menulis senarai perkara yang mereka mahu majikan mengetahui mengenai mereka dan kemudian mencari cara untuk memasukkan maklumat ini dalam jawapan mereka kepada apa yang ditemuduga oleh pewawancara untuk bertanya dalam temu bual itu.

Apa yang Anda Mahukan Pewawancara Tahu Mengenai Anda?

Sebagai pelajar bersiap untuk temu duga, anda tidak akan tahu persis apa yang ditanya oleh pewawancara. Walaupun begitu, terdapat beberapa soalan yang boleh anda persiapkan untuk itu akan sangat serupa dengan soalan lain yang mungkin diminta.

Dalam persediaan, berhati-hati dengan apa yang anda mahu wawancara tahu tentang anda. Sebagai contoh, "Saya seorang individu yang sangat bermotivasi dan menikmati mengambil inisiatif sama ada dalam bilik darjah atau suasana kerja. Saya bangga kerana memiliki etika kerja yang kuat dalam kombinasi dengan komunikasi dan kemahiran interpersonal yang sangat baik, yang telah terbukti tidak ternilai dalam kursus saya dan pengalaman kerja dan pengalaman sebelumnya. Dalam kursus Pengenalan Perniagaan saya di kolej saya tahun lepas, saya mengetuai sekumpulan 5 anggota pasukan dalam meneliti dan merancang pembentangan kepada lembaga eksekutif yang melawat kelas. Latihan musim panas saya tahun lepas memberi saya peluang untuk mengambil teori dan mengamalkannya. Saya bukan sahaja mengetuai kempen media sosial syarikat tetapi diminta untuk duduk bersama dengan VP syarikat dan mengemukakan pandangan saya mengenai pengambilan pelajar dan apa pendapat saya mengenai komitmen keseluruhan organisasi yang dibuat dalam komuniti setempat. Saya juga merupakan ahli pasukan bola keranjang sekolah tinggi saya selama empat tahun dan tahun senior kapten. Di kolej saya, saya bermain sukan intramural bersama-sama dengan melakukan dua jam seminggu untuk melakukan perkhidmatan komuniti di komuniti tempatan di mana saya tinggal. Keupayaan saya untuk bekerja dengan baik dalam satu pasukan dan secara individu telah banyak menyumbang kepada kejayaan saya. "

Kepentingan Nota Terima Kasih

Setelah anda berjaya menyelesaikan proses wawancara, pastikan untuk menghantar nota terima kasih dalam masa 24 jam kepada setiap orang yang mewawancarai anda. Dalam nota, anda mungkin akan mengulangi minat anda dalam latihan dan menyebutkan beberapa perkara penting yang anda membincangkan yang anda benar-benar menikmatinya. Pengetahuan dan kemahiran anda mungkin sangat mirip dengan pelajar lain yang memohon, jadi anda berfikir dengan baik terima kasih boleh menjadi perkara terakhir yang akhirnya membuat anda mengupah. Akhir sekali, nasihat terbaik yang boleh saya berikan adalah - latihan, amalan, amalan. Anda boleh berlatih dengan kaunselor kerjaya di kolej anda atau dengan ahli keluarga rakan. Adalah penting untuk berlatih dengan lantang walaupun anda mengamalkan sendiri, pastikan anda menjawab soalan dengan lantang untuk membantu menyediakan anda dengan lebih baik dalam menyuarakan tanggapan anda pada temu bual sebenar.