Penyumbang Cheryl Kerrigan Biografi

Cheryl Kerrigan adalah Naib Presiden Kejayaan Pekerja di Achievers, di mana dia bertanggungjawab untuk strategi keseluruhan orang yang menumpukan pada menarik, mengekalkan, dan mengilhami bakat terbaik. Cheryl bersemangat untuk mewujudkan budaya kejayaan pekerja di mana pekerja merasa diiktiraf dan dihargai untuk sumbangan yang mereka buat.

Dengan lebih daripada 15 tahun pengalaman dalam Sumber Manusia global, Cheryl adalah Eksekutif HR yang berpengalaman yang memulakan kerjayanya sebagai seorang perekrut yang berfokus pada penemuan bakat luar biasa.

Beliau kemudian memindahkan beberapa peranan HR Leadership sebagai sumber SDM awal dalam syarikat teknologi global yang pesat berkembang, di mana beliau bertanggungjawab membina fungsi HR.

Kekuatan Cheryl sedang membina pasukan berprestasi tinggi dan menyampaikan penyelesaian strategik yang mendorong keputusan perniagaan untuk menyokong pertumbuhan organisasi.

Sebelum Pencapai, Cheryl memegang kedudukan Pemimpin HR di Eloqua. Semasa di Eloqua, beliau bertanggungjawab membina fungsi dan strategi HR dan menarik dan mengembangkan bakat. Semasa bakat terkemuka Cheryl, perniagaan itu meningkat dari $ 10 juta kepada pendapatan lebih $ 100 juta, menghasilkan IPO yang berjaya dan pengambilalihan akhirnya $ 957 juta oleh Oracle.

Cheryl ditubuhkan dan berkhidmat sebagai kerusi sebagai Meja Bulat HR Eksekutif untuk AceTech, bukan untuk organisasi keuntungan yang didedikasikan untuk membantu syarikat berasaskan teknologi Ontario menjadi lebih berdaya saing dengan menyediakan program dan peluang untuk membimbing dan membangunkan CEO dan eksekutif kanan.

Cheryl membahagi-bahagikan masa di antara pejabat Toronto dan San Francisco, dan merupakan penyumbang kerap dalam industri sumber manusia, yang muncul dalam Majalah HR, Eksekutif Sumber Manusia, Warta HR, Berita Perniagaan Harian, CMS Wire, dan banyak lagi.

Cheryl memperoleh Ijazah Sarjana Muda Kehormat dari Universiti Guelph dan sijil pascasiswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia dari Seneca College.

Anda boleh menghubungi Cheryl di Cheryl Kerrigan.

• 3 Cara HR Berpeluang untuk Menemui Cabaran yang Akan Datang