Anak Perlengkapan Perlengkapan Pelindung pekerja cengkerung

Setiap hari di seluruh dunia, kanak-kanak dilecehkan dan diabaikan. Setiap kali ini berlaku, ia adalah tragis, tetapi bersyukur, ada lelaki dan wanita yang menumpukan kerjaya mereka kepada perlindungan anak. Mereka yang berada di barisan depan adalah pekerja perlindungan kanak-kanak. Mereka menyiasat tuduhan penderaan dan pengabaian kanak-kanak dan bekerja dengan keluarga untuk mengurangkan kemungkinan kanak-kanak yang dilecehkan dan diabaikan akan menjadi mangsa lagi.

Ini kerja mulia, tetapi orang ramai cenderung membakarnya dengan cepat. Bayarannya agak rendah, dan tugasnya sukar. Mereka yang tinggal di luar satu atau dua tahun kerap membuat kerjaya kerana mereka mendapati cara yang sihat untuk menangani kekecewaan dan kekecewaan yang wujud dalam perkhidmatan perlindungan.

Proses Pemilihan

Di Amerika Syarikat, undang-undang negeri menentukan bagaimana agensi perkhidmatan perlindungan kanak-kanak ditubuhkan. Terdapat dua kaedah utama untuk ini. Salah satu cara adalah untuk kerajaan negeri menjalankan satu program seluruh negara. Yang satu lagi adalah bagi negeri itu untuk mewakilkan tanggungjawab perlindungan kanak-kanak ke daerah-daerah, sementara kerajaan negeri mengekalkan peranan pengawasan. Dalam skim yang sama, proses penyewaan adalah serupa. Perbezaan terbesar ialah sama ada kakitangan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak bekerja untuk kerajaan atau daerah.

Agensi kebajikan kanak-kanak biasanya mengikuti proses pengambilan pekerja biasa dengan beberapa langkah tambahan.

Banyak agensi mentadbir ujian keperibadian kepada pemohon untuk tujuan menyewa tenaga kerja yang akan tinggal. Kedudukan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak cenderung mempunyai perolehan yang sangat tinggi. Agensi juga menjalankan pemeriksaan latar belakang terhadap sistem mereka sendiri untuk memastikan orang yang mereka ingin sewa tidak didapati telah menyalahgunakan atau mengabaikan anak.

Ini adalah tambahan kepada pemeriksaan latar belakang jenayah.

Pekerja permaidani disewa dan diawasi oleh penyelia perkhidmatan perlindungan kanak-kanak. Dalam bidang kuasa yang lebih besar, penyelia mungkin telah mengurangkan peranan dalam proses pengambilan pekerja. Memandangkan perolehan yang tinggi dalam perkhidmatan perlindungan, pengambilan pengurus akan meluangkan masa pengambilan pekerja sehingga mereka tidak dapat melaksanakan tugasan pengurusan yang lain seperti perundingan mengenai kes, membangunkan kakitangan dan mengimbangi beban kerja. Penyelia sering mempunyai kedudukan kosong dalam unit mereka. Ramai jurisdiksi mempunyai pengumuman kerja kosong pekerja yang diiklankan sepanjang masa.

Pendidikan dan Pengalaman Anda Perlu

Kebanyakan agensi pelindung kanak-kanak memerlukan pekerja pelindung kanak-kanak yang baru disewa untuk memegang ijazah sarjana muda. Bidang pengajian yang dipilih termasuk kerja sosial, psikologi, sosiologi, kaunseling dan keadilan jenayah. Pemohon dengan ijazah lain boleh diupah, tetapi jelas, calon dengan darjah pilihan mempunyai kelebihan terhadap mereka yang tidak.

Banyak pelindung pekerja pelindung kanak-kanak dipajak keluar dari kolej.Pelajar yang merancang kerjaya dalam kesejahteraan kanak-kanak biasanya melengkapkan pelatih sebagai sebahagian daripada rancangan sarjana kerja sosial. Orang juga datang ke kerjaya kebajikan kanak-kanak di kemudian hari.

Mereka yang berpengalaman dalam penguatkuasaan undang-undang seperti pegawai polis dan penyelidik datang untuk kebajikan kanak-kanak untuk melepaskan diri daripada berurusan dengan penjenayah semasa masih menjalankan kemahiran penyiasatan mereka.

Tidak kira berapa tahun pendidikan dan pengalaman yang berkaitan, majikan menyediakan latihan yang luas kepada pekerja ringan baru. Mempekerjakan baru mendapatkan pengetahuan mata pelajaran dalam bidang seperti pembangunan anak dan dinamika keluarga. Mereka juga memperoleh kemahiran dalam temu bual, pengumpulan bukti, analisis keterangan, dan penyediaan perkhidmatan. Program-program latihan selalunya termasuk membayangi pekerjaan dan komponen bimbingan. Pakar baru juga belajar menavigasi sistem pengurusan kes di mana pekerja-pekerja cas dokumen dokumen tindakan berkaitan kes mereka.

Apa yang Akan Anda Lakukan

Pelindung pekerja anak pelindung pekerja menyelidik tuduhan penyalahgunaan dan pengabaian yang dilakukan terhadap kanak-kanak oleh mereka yang bertanggungjawab secara sah untuk menjaga mereka.

Sebaik sahaja pekerja ringan tahu apa yang berlaku mengenai penyalahgunaan atau pengabaian dalam kes tertentu, pekerja ringan kemudian boleh menawarkan perkhidmatan kepada keluarga untuk memperbaiki keadaan semasa dan mencegah pencegahan lanjut. Pelatih pekerja pelindung kanak-kanak memerlukan kemahiran penyiasatan dan kemahiran kerja sosial untuk berjaya dalam pekerjaan mereka.

Walaupun setiap kes berbeza, pekerja larian menjalankan beberapa tugas pada hampir setiap penyiasatan. Perkara pertama yang dilakukan pekerja ringan ialah mengkaji semula maklumat yang dilaporkan mengenai tuduhan penyalahgunaan dan pengabaian. Maklumat ini hanya satu sisi cerita yang boleh mempunyai banyak aspek. Penjaga gawang menggunakan maklumat ini untuk membangunkan rancangan awal untuk menyiasat tuduhan tersebut. Pelan ini boleh berubah sepanjang perjalanan penyiasatan, tetapi pekerja ringan harus memulakan suatu tempat.

Pekerja pejalan kaki bercakap dengan banyak orang sepanjang perjalanan penyiasatan. Satu kes boleh termasuk wawancara dengan mana-mana atau semua yang berikut: kanak-kanak, ibu bapa, datuk nenek, ibu saudara, paman, pendidik, pendeta, kakitangan perubatan dan ahli psikologi. Ini pastinya bukan senarai lengkap, tetapi ia meliputi orang-orang yang paling biasa yang mungkin mengetahui tentang kejadian atau kecuaian yang didakwa. Di samping mengumpul bukti testimoni, pekerja ringan juga mengumpul bukti dokumentari seperti laporan perubatan, rekod penangkapan, dokumen mahkamah, dan rekod bank.

Selepas menentukan sama ada penyalahgunaan atau pengabaian berlaku, pekerja pelan merancang dan menyelaras perkhidmatan untuk membantu keadaan keluarga. Walaupun pekerja rumah tangga kadang-kadang mesti mengeluarkan anak-anak dari rumah mereka, mereka lebih memilih untuk tidak melakukan perkara ini. Sebaliknya, mereka mengejar semua pilihan lain untuk menjaga keluarga bersama dan pada laluan ke arah pengakhiran penglibatan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak dalam kehidupan mereka.

Satu perkara yang menjadi pelopor cepat belajar ialah memantau persekitaran mereka. Walaupun penderaan dan pengabaian kanak-kanak berlaku dalam keluarga semua kurungan cukai pendapatan, pekerja ringan sering melakukan perjalanan ke kawasan kejiranan kasar dan pergi ke rumah yang mungkin tidak dapat menyimpan senjata api, aktiviti dadah, aktiviti gang dan haiwan yang agresif.Senjata terbaik pelindung terhadap pelanggaran peribadi adalah intuisi. Mereka tahu apabila rambut di belakang leher mereka berdiri, sudah tiba masanya untuk membuat jalan keluar yang tenang dan cepat.

Pekerja permaidani diminta memberi keterangan dalam prosiding mahkamah. Apabila kes-kes perkhidmatan perlindungan kanak-kanak berpunca daripada kes jenayah atau kes mahkamah keluarga, pekerja kaset dipanggil untuk memberi keterangan mengenai penglibatan mereka dengan keluarga. Mereka dipersoalkan dengan soalan tentang fakta-fakta kes dan diminta memberi pandangan ahli tentang bagaimana seorang hakim harus membuat keputusan dalam kes tertentu.

Orang ramai sering terbakar dalam kerja-kerja perlindungan kanak-kanak kerana mereka memikirkannya untuk mengubah dunia. Selepas beberapa tahun melihat keluarga yang sama kembali ke sistem kebajikan kanak-kanak dan melihat keluarga baru dengan masalah yang sama, pekerja ringan dapat merasakan mereka tidak membuat perbezaan. Apa yang menopang pekerja ringan ketika mereka menjadi duka ketika mereka tidak mengubah dunia, mereka mengubah dunia keluarga yang mereka layani. Penjaga gawat mesti mengambil hati dalam kemenangan kecil kerana yang besar boleh sedikit dan jauh di antara.

Apa yang Akan Datang

Orang tidak masuk ke dalam kerja ini untuk wang itu. Beberapa bidang kuasa membayar gaji permulaan yang tinggi, tetapi kebanyakannya memulakan pekerja ringan baru di gaji antara $ 30,000 dan $ 35,000. Agensi-agensi perkhidmatan perlindungan kanak-kanak sering mempunyai program tangga kerjaya yang memberikan kenaikan gaji berkala. Untuk membuat lebih daripada $ 45, 000 atau lebih, pekerja ringan mesti mempromosikan ke dalam peranan penyeliaan atau khusus.