Cabaran Wanita Hadapi Hari ini dalam Ekonomi Tidak stabil

Wanita membuat kurang wang daripada lelaki. Kebanyakan orang sudah tahu tanpa melihat statistik bahawa wanita mendapat sedikit wang daripada lelaki, dan wanita mempunyai peluang pekerjaan dan kemajuan yang lebih sedikit (walaupun pada hakikatnya lebih banyak wanita memegang lebih tinggi daripada lelaki), tetapi di sini adalah beberapa kawasan lain di mana wanita kurang bernasib anda mungkin tahu tentang:

• 8 dalam 10 keluarga induk tunggal diketuai oleh wanita.
• Wanita lebih cenderung untuk menganggur semasa kemelesetan daripada lelaki.

• Wanita lebih cenderung untuk diberhentikan apabila syarikat mengecil.
• Lebih banyak wanita daripada lelaki bekerja rendah, pekerjaan sambilan.
• Wanita yang lebih sedikit daripada lelaki memenuhi kelayakan kelayakan untuk faedah pengangguran (kerana mereka mendapat upah yang lebih rendah dan seringkali hanya diberi waktu sambilan).
• Semasa kemelesetan, gaji median lelaki tidak berubah tetapi gaji wanita turun 3%.
• Bagi setiap dolar seorang lelaki bekerja sepenuh masa, pekerja wanita hanya mendapat 77 sen untuk pekerjaan yang sama.
• Wanita juga berkemungkinan rendah untuk mendapat manfaat pekerja dan pelan persaraan berasaskan pekerjaan seperti 401 (k).
• Menurut kajian Harvard, nilai bersih median wanita yang belum berkahwin ialah $ 12, 900, berbanding dengan $ 26, 850 untuk lelaki. Kajian itu menyebutkan jurang gaji sebagai punca utama ketidaksamaan ini.
• Upah yang lebih rendah dan perbelanjaan yang lebih tinggi bermakna wanita juga mempunyai simpanan dan aset yang lebih sedikit berbanding lelaki.

Perbelanjaan Wanita Melebihi Orang-orang Lelaki

Lelaki dan wanita membayar harga yang tinggi untuk makanan, gas, tetapi wanita sering menanggung perbelanjaan yang lelaki, dengan pendapatan yang lebih tinggi, tidak.

Dengan 8 dalam 10 keluarga induk tunggal yang diketuai oleh wanita, wanita adalah untuk mengimbangi peranan kerja dan keibubapaan - bukan lelaki. Apabila ayah mati mati gagal membayar sokongan kanak-kanak, ramai wanita perlu mengambil tab dengan mengambil pekerjaan tambahan, rendah gaji untuk mencuba dan memenuhi keperluan.

Hampir setiap negeri di AS kini telah memotong dana dan program (juga dikurangkan di peringkat persekutuan) yang pernah membantu wanita menguatkuasakan anugerah sokongan anak mereka, melatih mereka untuk memasuki semula tenaga kerja, dan Kongres telah malah mengurangkan pemupukan kepada pusat-pusat pembangunan perniagaan wanita bermula pada tahun 2009.

Oleh sebab celah-celah, perubahan undang-undang sokongan kanak-kanak, dan sumber-sumber undang-undang yang kurang berpatutan untuk wanita, semakin banyak lelaki gagal membayar sokongan anak. Ini bermakna lebih ramai wanita kini membayar semua, atau jumlah yang tidak seimbang, untuk memenuhi keperluan anak-anak mereka.

Wanita sering membayar premium insurans yang lebih tinggi dan lebih banyak kos penjagaan kesihatan yang kurang daripada lelaki, yang tidak perlu membayar untuk kawalan kelahiran atau faedah bersalin, dan kerana lebih ramai wanita membayar insurans kesihatan untuk anak-anak mereka daripada lelaki.

Skor kredit wanita umumnya bersamaan dengan atau lebih baik daripada lelaki, tetapi dengan pendapatan yang lebih rendah dan aset yang lebih kecil, untuk membeli wanita rumah perlu pergi dengan gadai janji "subprima" 30-40% lebih kerap daripada lelaki, yang bermaksud menurunkan pembayaran, tetapi pembayaran bulanan yang lebih tinggi. Menurut Erin Parrish di Minnesota Press, "Wanita sering menjadi korban kepada amalan pemberian pinjaman berisiko, bukan hanya kerana mereka lebih cenderung kurang kemahiran celik kewangan, tetapi juga kerana mereka ditawarkan hipotik subprima pada kadar yang lebih tinggi daripada lelaki. Program pemberian pinjaman yang tidak selamat sering kali mendorong wanita untuk mengetepikan tepi, memaksa mereka memilih antara memberi makan keluarga mereka atau membayar hutang. "

Sumber:

_{Erin Parrish. Media Wanita Minnesota. "MoneyFeature: Wanita tidak terdedah kepada ekonomi tidak stabil pada hari ini." 7 Ogos 2008.}