Profail: Pakar Perwira Angkatan Udara

Pakar kakitangan di Angkatan Udara adalah seperti pengurus sumber manusia di sebuah syarikat awam. Mereka menasihati penumpang dalam matlamat kerjaya mereka, menasihati perkara seperti promosi, program latihan dan kepakaran pekerjaan.

Pakar pakar juga ditugaskan untuk menguruskan program pengekalan Angkatan Udara, dan memberi nasihat kepada pejuang mengenai program manfaat. Mereka bertanggungjawab untuk memastikan Tentera Udara mematuhi dasar kakitangan, arahan, dan prosedur.

Walaupun tugasnya sama dengan pengurus SDM awam, terdapat banyak fungsi pekerjaan ini yang unik. Pakar pakar mengawasi pelbagai fungsi pentadbiran seperti perubahan status duti, program cuti, bantuan mangsa, dan dokumen rasmi seperti surat teguran.

Pendek kata, jika perkara itu kelihatan seperti fungsi sumber manusia dalam Angkatan Udara, kemungkinan ia berada di bawah tugas pakar personel.

Tugas dan Tanggungjawab Tugas Khas Tentera Udara

Pakar pakar dalam Angkatan Udara adalah, dalam banyak cara, sama seperti rakan-rakan mereka dalam kaunseling kerjaya Angkatan Darat dan perancangan kerjaya Marin. Pakar kakitangan Angkatan Udara bertindak sebagai sejenis kaunselor bimbingan sekolah tinggi, hanya pada skala yang lebih besar.

Pakar kakitangan Angkatan Udara seolah-olah menggabungkan peranan kaunselor dengan pentadbiran asas, yang biasanya merupakan bidang kerjaya yang berasingan di cawangan-cawangan lain dalam perkhidmatan ini.

Tidak seperti kaunselor kerjaya di Angkatan Darat, Angkatan Laut, atau Marin, yang sering menjadi satu-satunya orang dalam bidang kerjaya mereka yang ditempatkan di unit tertentu, pakar personel lebih cenderung untuk bekerja dalam pasukan besar, berkongsi dan membahagikan tugas khusus yang berbeza.

Keperluan untuk Pakar Perjawatan Angkatan Udara

Tidak seperti kaunselor kerjaya dalam perkhidmatan saudara, pakar-pakar kakitangan Tentera Udara dapat menyertai di peringkat kemasukan dengan syarat mereka adalah lulusan sekolah menengah.

Manual Pengelasan yang Disenaraikan menambahkan bahawa "kursus dalam komposisi bahasa Inggeris dan ucapan [adalah] wajar." Tapak pengambilan Tentera Udara juga mencadangkan bahawa, walaupun tidak diperlukan, kepentingan atau kemahiran dalam perniagaan, seni, pendidikan, atau logistik mungkin menunjukkan yang sesuai untuk bidang kerjaya 3S0X1.

Calon juga memerlukan skor kelayakan pada Bateri Aptitude Vocational Services Armed Services (ASVAB) sebelum mendaftar, dengan skor 45 pada segmen verbal (VE) ujian. Mereka memerlukan keupayaan untuk bercakap dengan jelas dan harus dapat menaip sekurang-kurangnya 25 perkataan seminit untuk menamatkan pengajian ke peringkat magang selepas latihan teknikal.

Latihan untuk Pakar Perjawatan Angkatan Udara

Selepas lapan setengah minggu latihan asas tentera udara, pesawat udara baru yang ditugaskan untuk bergerak khusus ke Pangkalan Tentera Udara Keesler di Mississippi, di mana mereka menghadiri kursus personil asas untuk kira-kira bulan.Walaupun di sana, para pelajar adalah sebahagian daripada Kumpulan Latihan ke-81, yang mengawasi program untuk lebih daripada 13 bidang kerjaya yang berlainan dan di mana "hari yang diberikan, lebih daripada 5,000 pelajar menghadiri kelas dalam satu daripada lebih 600 kursus." < Pakar pakar boleh menggabungkan latihan dan pengalaman mereka dengan pendidikan luar untuk mendapatkan ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia dari Kolej Komuniti Tentera Udara.