Video: Chaplain Assistants video 2024
Ringkasan Khas:
Memohon proses sokongan terpadu untuk memastikan pelaksanaan bebas agama dalam Tentera Udara. Mengurus dan melaksanakan proses sokongan yang penting untuk melaksanakan proses teras Perkhidmatan Angkatan Udara Angkatan Udara - pemeliharaan agama, penjagaan pastoral, dan nasihat kepada pimpinan Angkatan Udara mengenai kebimbangan rohani, agama, etika dan moral. Mengurus dan menggunakan kakitangan, logistik, dan sumber profesional untuk menyokong kementerian berasaskan kapsul, unit, perubatan dan dikerahkan.
Menyediakan sokongan terus untuk kementerian profesional saudagar. Memohon sensitiviti agama untuk menyokong keperluan rohani yang tersendiri komuniti tentera pluralistik. Berkaitan DoD Kerjaya Subkumpulan: 561.
Tugas dan Tanggungjawab:
Mengurus dan melaksanakan sokongan keagamaan agama. Menyelaraskan keperluan pematuhan agama, menilai keperluan sokongan, merangka pelan, dan memprioritaskan penggunaan sumber yang ada untuk menyokong kementerian profesional chaplain termasuk: perkhidmatan ibadah, liturgi, upacara, dan upacara. Menyedia dan menyelenggarakan akreditasi agama, kemudahan, dan peralatan. Mengorganisir, melatih, menyelia, dan menyelaras dengan orang awam untuk menyokong kementerian berasaskan kapel. Menyedia dan mengekalkan bahan perhubungan awam dan sumber maklumat profesional. Mendapatkan, mengendalikan, dan mengekalkan sistem multimedia. Mengenal pasti dan menyelaraskan keperluan untuk pemujaan agama dengan kakitangan hal ehwal perubatan dan mortuari.
Perlindungan penawaran agama.
Menguruskan dan melaksanakan sokongan penjagaan pastoral. Menyelaras keperluan penjagaan pastoral dan menilai keperluan sokongan. Merangka pelan dan mengutamakan penggunaan semua sumber yang ada. Membolehkan kementerian profesional chaplain untuk memberikan arahan agama, pembaharuan rohani, latihan latihan, penglibatan dan pengiktirafan, kaunseling pastoral, krisis dan campur tangan bunuh diri dan pengurusan tekanan insiden kritikal, pemeliharaan rohani, lawatan pastoral, dan hubungan gerejawi.
Mengaplikasikan pengetahuan tentang budaya agama, bunuh diri dan campur tangan krisis, dan pengurusan tekanan kejadian kritikal untuk menyokong pendampingan kecemasan chaplain. Menanggapi tapak kemalangan pesawat, situasi tebusan, titik pengumpulan kausal, pusat pemindahan dan penempatan, dan kawasan keperluan untuk menyokong ahli pasukan kastam. Melindungi komunikasi istimewa dengan mencari kawasan yang sesuai untuk kaunseling pastoral kastil semasa kontinjensi. Menyelaras keperluan sokongan untuk khidmat kaunselor pastoral dengan kakitangan urusan kesihatan dan mayat. Menyelaras, menyediakan, dan membentangkan taklimat adat dan budaya agama. Mengumumkan ketersediaan perkhidmatan profesional chaplain kepada kakitangan yang ditugaskan.Menyelaras dan membangunkan kegiatan penasihat dan sosial yang sesuai untuk menjadi tuan rumah komuniti. Menyelaras aktiviti Perkhidmatan Chaplain dengan pertubuhan tentera dan awam.
Menguruskan dan melaksanakan proses yang membantu para pendeta memberi nasihat kepada pimpinan Angkatan Udara. Menyokong nasihat pakar agama mengenai isu rohani, agama, etika dan moral. Menafsirkan dan melaksanakan dasar, tanggungjawab dan prosedur Perkhidmatan Chaplain yang melekat kepada pelaksanaan agama secara bebas.
Membantu menyelesaikan masalah amalan agama.
Melaksanakan pengurusan Sokongan Perkhidmatan Chaplain. Menguruskan Perkhidmatan Chaplain menetapkan kawalan dalaman, sumber dan sistem sokongan. Menilai sokongan kementerian dan penggunaan sumber yang ada, menganalisis data, melaksanakan pelarasan, dan menjalankan susulan. Menyediakan perlindungan tenaga pendeta dan keselamatan fizikal untuk sumber-sumber Perkhidmatan Chaplain. Mengurus dan menyelaras operasi pusat kawalan Perkhidmatan Chaplain. Memastikan pengagihan sumber yang saksama untuk memenuhi keperluan kementerian pluralistik. Menyediakan pengurusan dan pengawasan bagi sistem automasi dana yang tidak digunakan oleh Chaplain Services. Membangun dan melaksanakan rancangan sokongan kementerian dan lampiran. Menyelaras keperluan sokongan agama untuk operasi luar jangka. Memperoleh peralatan dan bekalan gerejawi.
Menyelaras perjanjian sokongan antara perkhidmatan dan host-tenant yang memberi kesan kepada keperluan dan keperluan kementerian. Menyelaras dan menyelenggara dokumen kakitangan sumber bukan orang kastil. Menilai dan memproses penyelenggaraan kemudahan agama, pengubahsuaian, dan pembinaan baru untuk memenuhi keperluan kementerian gereja dan profesional. Memberi protokol dan menguruskan projek dan program khas untuk melawat wakil gerejawi. Mengekalkan senarai data keagamaan kakitangan yang ditugaskan.
Kelayakan Specialty:
Knowledge . Pengetahuan adalah wajib: konsep pluralisme keagamaan, kepelbagaian keagamaan dan keagamaan dalam Angkatan Udara, komunikasi dan kerahasiaan istimewa; dan keperluan kumpulan iman; prinsip hubungan interpersonal, teknik pemeriksaan dan wawancara, dan kemahiran intervensi bunuh diri dan krisis; prosedur pemeriksaan dan penilaian; pengurusan sumber dana yang diperuntukkan, pengawasan dan pengurusan dana pendeta, dan pengurusan kemudahan agama; komunikasi dan keselamatan sumber komputer; dan kesediaan kakitangan, memaksa perlindungan kapel, perancangan perang, dan prosedur pengerahan.
Pendidikan . Untuk masuk ke dalam kepakaran ini, penyiapan kursus dalam komposisi bahasa Inggeris, perakaunan, operasi komputer, agama dunia, dan tingkah laku manusia adalah wajar.
Latihan . Latihan berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan:
AFSC 5R031. Selesai kursus pembantu chaplain asas.
AFSC 5R071. Selesai kursus pembantu chaplain yang maju.
Pengalaman . Pengalaman berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan: ( Nota : Lihat Penjelasan Kod Khas Tentera Udara).
5R051. Kelayakan dan pemilikan AFSC 5R031. Juga, pengalaman dalam program keagamaan dan sokongan kesediaan, dan prosedur pengurusan sumber.
5R071. Kelayakan dan pemilikan AFSC 5R051. Juga, pengalaman mengurus operasi kesediaan; menyelia atau melaksanakan fungsi seperti merancang dan memeriksa aktiviti sokongan khidmat kostum; dan menguruskan sumber.
5R091. Kelayakan dan pemilikan AFSC 5R071. Juga, pengalaman menganjurkan dan mengurus aktiviti sokongan khidmat kostum.
Lain . Berikut adalah wajib seperti yang ditunjukkan:
Untuk masuk ke keahlian ini:
1. Tiada sejarah ketidakstabilan emosi, gangguan keperibadian, atau masalah kesihatan mental yang tidak dapat diselesaikan.
2. Tiada rekod yang disabitkan atas sebarang kesalahan besar, atau kesalahan serius yang berkaitan dengan seksual, larceny, kecurian, atau serangan yang disenaraikan dalam AFI 36-2002, Tentera Udara Biasa dan Kesatuan Kategori Khas.
3. Pensijilan oleh Wing Chaplain (atau setaraf) dan pegawai yang tidak berpengalaman yang bertanggungjawab ke atas individu yang telah ditemuramah dan boleh diterima untuk kemasukan.
Untuk penghargaan AFSC 5R031, keupayaan untuk menaip atau kekunci pintar pada kadar minimum 20 perkataan seminit (wpm).
Untuk penghargaan AFSC 5R051, keupayaan untuk menaip atau kekunci pada papan kekunci pada kadar minimum 35 wpm.
Nota: Kerja ini memerlukan Kod Kerja Sensitif (SJC) "F."
Kekuatan Req : G
Profil Fizikal : 333233
Kewarganegaraan < Skor Appitude yang Diperlukan : G-43 atau A-40 (Berubah kepada G-44 atau A-35, berkuatkuasa 1 Oktober 2004).
Latihan Teknikal: Kursus #: M3ABR5R031
Panjang (Hari): 38
Lokasi
: Max
Maklumat Penyediaan Kemungkinan
AFSC 3D0X4 - Pemrograman Sistem Komputer
Kriteria kerja dan kriteria kelayakan untuk AFSCs (pekerjaan) yang disenaraikan oleh Tentera Udara. AFSC 3D0X4, Pemrograman Sistem Komputer
AFSC 3D0X1, Pengurusan Operasi Pengetahuan
Kriteria kerja dan kriteria kelayakan untuk AFSCs (kerja) AFSC 3D0X1, Pengurusan Operasi Pengetahuan.
NAVY CHAPLAIN PROGRAM CANDIDATE
Faktor penerangan dan kelayakan pekerjaan untuk Pegawai Ditugaskan Angkatan Laut Tugas Penetas Kerja - CANDIDATE CHAPLAIN PROGRAM.